Tết với công nhân trên Nhà máy Thủy điện Sơn La và Lai Châu

02/02/2017 - 15:08 (GMT+7)

Năm 2017 - năm đầu tiên Công ty Thủy điện Sơn La vận hành toàn bộ Nhà máy Thủy điện Sơn La (2.400 MW) lớn nhất Đông Nam Á và Thủy điện Lai Châu (1.200 MW). Ông Hoàng Trọng Nam - Giám đốc Công ty cho biết: Trong dịp tết, Công ty bố trí đủ nhân lực với hơn 200 người trực sản xuất tại cả hai Nhà máy.

Theo ông Hoàng Trọng Nam - Giám đốc Công ty Thủy điện Sơn La: Công tác đảm bảo vận hành an toàn Nhà máy trong mọi tình huống được lãnh đạo Công ty luôn đặt lên hàng đầu.

Gần như năm nào anh Hoàng Trọng Nam cũng ăn Tết xa nhà. Với anh, việc phải gác lại niềm vui đoàn tụ gia đình trong những ngày Tết Nguyên đán dường như đã thành lệ.

Anh cho biết, vì nhiệm vụ nên phải gác lại việc riêng, ở Công ty Thủy điện Sơn La, toàn bộ lãnh đạo Công ty tham gia trực Tết với phương châm đảng viên tiên phong, gương mẫu trực Tết. Nhiều anh em đảm nhiệm những vị trí then chốt như trưởng ca, trưởng kíp đều có độ tuổi 9x, nhiều anh mới kịp có gia đình riêng, con còn nhỏ, quê xa, nhưng đã đảm đương nhiệm vụ thì dù có phải hy sinh vài cái tết xa nhà, các anh cũng vui lòng.

Công ty Thủy điện Sơn La cung ứng 1/8 sản lượng điện cả nước, để đảm bảo nhân dân cả nước đón Tết vui xuân, Công ty đã lập phương án vận hành Nhà máy đảm bảo an toàn, liên tục, cung cấp đủ nguồn điện cho hệ thống lưới điện Quốc gia với phương châm 4 tại chỗ là: Nhân lực tại chỗ; vật tư dự phòng tại chỗ; phương tiện, dụng cụ tại chỗ và lương thực, thực phẩm tại chỗ đảm bảo đủ cho cán bộ công nhân viên ăn Tết tại hai Nhà máy như ăn Tết ở gia đình.

Chủ tịch Công đoàn Công ty Nguyễn Thanh Sơn cũng cho biết, để động viên cán bộ công nhân viên trực tiếp sản xuất trong dịp Tết, Công ty đã tổ chức nhiều hoạt động tặng quà tết cho cán bộ, công nhân viên, tổ chức các phong trào văn hóa, văn nghệ, vui chơi thể thao... vừa rèn luyện thân thể, vừa tạo hứng khởi cho anh em sau những giờ làm việc căng thẳng.

Vào đêm Giao thừa, lãnh đạo Công ty trực tiếp đi kiểm tra và chúc Tết cán bộ công nhân viên tại tất cả các vị trí trực của hai Nhà máy; kiểm tra việc chấp hành các nội quy, quy chế, quy trình, quy định, kỷ luật trực Tết...


Theo laodong.com.vn 02/02/2017 - 15:08 (GMT+7)
Share

Hơn 1.000 khách hàng tại Lai Châu được cấp điện trở lại sau mưa lũ

Hơn 1.000 khách hàng tại Lai Châu được cấp điện trở lại sau mưa lũ

Đến 22h00 ngày 17/7, Công ty Điện lực Lai Châu đã khôi phục cấp điện cho 13 trạm biến áp phân phối, khôi phục cấp điện trở lại phục vụ 1.025 khách hàng tại các xã Than Uyên và Mường Than bị ảnh hưởng do mưa lớn, ngập lụt và sạt lở.


Bộ Công Thương ban hành Văn bản hợp nhất Nghị định về cơ chế, thời gian điều chỉnh giá bán lẻ điện bình quân

Bộ Công Thương ban hành Văn bản hợp nhất Nghị định về cơ chế, thời gian điều chỉnh giá bán lẻ điện bình quân

Bộ Công Thương vừa ban hành Văn bản hợp nhất số 68/2026/VBHN-BCT ngày 09/7/2026, hợp nhất Nghị định số 72/2025/NĐ-CP ngày 28/3/2025 của Chính phủ quy định về cơ chế, thời gian điều chỉnh giá bán lẻ điện bình quân đã được sửa đổi, bổ sung bởi Nghị định số 278/2026/NĐ-CP ngày 09/7/2026 của Chính phủ.


Bộ Công Thương ban hành Văn bản hợp nhất Nghị định về cơ chế, thời gian điều chỉnh giá bán lẻ điện bình quân

Bộ Công Thương ban hành Văn bản hợp nhất Nghị định về cơ chế, thời gian điều chỉnh giá bán lẻ điện bình quân

Bộ Công Thương vừa ban hành Văn bản hợp nhất số 68/2026/VBHN-BCT ngày 09/7/2026, hợp nhất Nghị định số 72/2025/NĐ-CP ngày 28/3/2025 của Chính phủ quy định về cơ chế, thời gian điều chỉnh giá bán lẻ điện bình quân đã được sửa đổi, bổ sung bởi Nghị định số 278/2026/NĐ-CP ngày 09/7/2026 của Chính phủ.


Khối thi đua các công đoàn Tập đoàn, Tổng công ty: Thi đua, khen thưởng là động lực cho những bước phát triển đột phá

Khối thi đua các công đoàn Tập đoàn, Tổng công ty: Thi đua, khen thưởng là động lực cho những bước phát triển đột phá

Công đoàn các đơn vị của Khối thi đua phải chủ động tìm ra những khâu yếu, khâu khó trong hoạt động của doanh nghiệp và đồng hành để cùng tìm ra giải pháp khắc phục; các mô hình có hiệu quả cao trên thực tiễn cần được chia sẻ giữa các đơn vị trong Khối, từ đó cùng nhau hoàn thiện và nhân rộng ra trong lao động sản xuất, góp phần tạo ra những kết quả đột phá trong lao động sản xuất... Đây là một số phương hướng được lãnh đạo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (LĐLĐVN) chỉ rõ tại Hội nghị sơ kết 6 tháng đầu năm 2026 và Hội thảo chuyên đề của Khối thi đua các Công đoàn Tập đoàn, Tổng công ty trực thuộc Tổng LĐLĐVN, diễn ra vào chiều 17/7 tại Hà Nội.


Chỉ thị 07-CT/TW: Đẩy mạnh học tập, thực hành tư tưởng, đạo đức, phương pháp, phong cách Hồ Chí Minh trong giai đoạn phát triển mới

Chỉ thị 07-CT/TW: Đẩy mạnh học tập, thực hành tư tưởng, đạo đức, phương pháp, phong cách Hồ Chí Minh trong giai đoạn phát triển mới

Thay mặt Bộ Chính trị, đồng chí Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm đã ký ban hành Chỉ thị số 07-CT/TW ngày 13/7/2026 của Bộ Chính trị về "Đẩy mạnh học tập, thực hành tư tưởng, đạo đức, phương pháp, phong cách Hồ Chí Minh trong giai đoạn phát triển mới".