Thăm hỏi, động viên tập thể công nhân, viên chức, lao động nhân dịp “Tháng công nhân” năm 2023

21/05/2023 - 22:28 (GMT+7)

Nhằm động viên, khích lệ tinh thần tập thể công nhân, viên chức, lao động nhân dịp Tháng công nhân và Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động năm 2023, ông Bùi Văn Thắng - Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty Phát điện 2 (EVNGENCO2) cùng đoàn công tác vừa có buổi gặp gỡ, chia sẻ, động viên tập thể công nhân, viên chức, lao động Công ty TNHH MTV Thủy điện Trung Sơn (TSHPCo) và Công ty Cổ phần Nhiệt điện Hải Phòng (HND).

Thời gian qua, mặc dù còn gặp nhiều khó khăn, thách thức, nhưng hoạt động Công đoàn của TSHPCo và Công đoàn HND đã được duy trì và phát triển, thực hiện tốt vai trò đại diện, phối hợp chăm lo đời sống, việc làm cho người lao động.

Công đoàn TSHPCo và Công đoàn HND đã có nhiều hoạt động sôi nổi, tạo động lực cho cán bộ, đoàn viên công đoàn, động viên người lao động phát huy tính năng động, sáng tạo trong lao động sản xuất, thúc đẩy nhanh hơn quá trình ứng dụng khoa học công nghệ, chuyển đổi số vào mọi mặt hoạt động như: phong trào thi đua “Lao động giỏi”, “Lao động sáng tạo”, phong trào thi đua “Đổi mới, sáng tạo, hiệu quả”, hưởng ứng tích cực phong trào “Chuyển đổi số trong EVNGENCO 2”…

Công đoàn EVNGENCO2 đã đến thăm và tặng quà động viên người lao động tại TSHPCo - Ảnh: ĐVCC

Chia sẻ với những khó khăn, thách thức của công đoàn hai đơn vị, ông Bùi Văn Thắng đánh giá cao kết quả hoạt động năm 2022 của Công đoàn TSHPCo và HND, đồng thời mong muốn tập thể lãnh đạo, cán bộ công nhân viên đơn vị tiếp tục phát huy tinh thần yêu nghề, vượt khó để hoàn thành kế hoạch nhiệm vụ được giao.

Chủ tịch Công đoàn EVNGECNO 2 cũng đề nghị Công đoàn TSHPCo và Công đoàn HDN đề ra phương thức hoạt động phù hợp nhằm đảm bảo vai trò đại diện và chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người; triển khai hiệu quả “Tháng Công nhân” bảo đảm thiết thực, hiệu quả, tiết kiệm, phù hợp với điều kiện sống, làm việc của người lao động; đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước, sáng kiến cải tiến kỹ thuật trong đoàn viên và người lao động; đẩy mạnh tuyên truyền phong trào phát huy sáng kiến, góp phần hoàn thành toàn diện kế hoạch “10.000 sáng kiến" của đoàn viên, người lao động trong toàn Tập đoàn Điện lực Việt Nam, góp phần hoàn thành Chương trình “Một triệu sáng kiến” của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam...

Công đoàn EVNGENCO 2 tặng quà động viên người lao động tại HND - Ảnh: ĐVCC

Song song đó, công đoàn các đơn vị cần  tích cực tuyên truyền các chủ trương, chính sách về mô hình tổ chức và định biên lao động mới, những vấn đề về lao động, công cuộc chuyển đổi số, ứng dụng công nghệ 4.0 trong lao động sản xuất để đoàn viên, người lao động thấu hiểu, quyết tâm, đồng hành cùng công ty/tổng công ty hoàn thành tốt các mục tiêu, nhiệm vụ sản xuất kinh doanh năm 2023.

Dịp này, đoàn công tác đã trao tặng mỗi đơn vị phần quà trị giá 30 triệu đồng nhằm động viên khích lệ đoàn viên, người lao động.
 


PV 21/05/2023 - 22:28 (GMT+7)
Share

Tờ trình dự thảo Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Điện lực: Bộ Công Thương đề xuất phân bổ các khoản chi phí hợp lý chưa được tính đủ vào giá bán lẻ điện

Tờ trình dự thảo Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Điện lực: Bộ Công Thương đề xuất phân bổ các khoản chi phí hợp lý chưa được tính đủ vào giá bán lẻ điện

Vừa qua, Cổng thông tin điện tử Bộ Tư pháp đã đăng tải nội dung Hồ sơ thẩm định dự án sửa đổi Luật Điện lực, trong đó có dự thảo Tờ trình của Bộ Công Thương về dự thảo Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Điện lực số 61/2024/QH15. Trong nhiều nội dung đề xuất sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Điện lực thì dự thảo này lần đầu kiến nghị bổ sung quy định trường hợp các chi phí hợp lý, hợp lệ phục vụ sản xuất, cung ứng điện chưa được bù đắp đầy đủ trong các lần tính toán, điều chỉnh giá bán lẻ điện bình quân thì được phân bổ vào các lần tính toán, điều chỉnh giá bán lẻ điện bình quân tiếp theo.


Công đoàn Điện lực Việt Nam: Biểu dương, khen thưởng nhiều tập thể, cá nhân dịp Tháng Công nhân 2026

Công đoàn Điện lực Việt Nam: Biểu dương, khen thưởng nhiều tập thể, cá nhân dịp Tháng Công nhân 2026

Sáng 14/5, tại Hà Nội, Công đoàn Điện lực Việt Nam phối hợp với Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) tổ chức biểu dương 114 người lao động EVN tiêu biểu năm 2026, biểu dương 42 tập thể, cá nhân điển hình tiên tiến trong học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, khen thưởng 30 tập thể, cá nhân trong phong trào thi đua “Lao động sáng tạo” và Chương trình “10.000 sáng kiến”.


Hàng nghìn sáng kiến được lan tỏa từ phong trào thi đua trong EVN

Hàng nghìn sáng kiến được lan tỏa từ phong trào thi đua trong EVN

Việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh cùng phong trào “Lao động sáng tạo”, Chương trình “10.000 sáng kiến” đã khơi dậy mạnh mẽ tinh thần thi đua, đổi mới, sáng tạo trong đoàn viên, người lao động EVN. Qua đó, góp phần nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy chuyển đổi số và nâng cao hiệu quả hoạt động của Tập đoàn.


Chủ tịch Hội đồng thành viên EVN Đặng Hoàng An tiếp và làm việc với lãnh đạo Công ty Điện lực JAKS Hải Dương

Chủ tịch Hội đồng thành viên EVN Đặng Hoàng An tiếp và làm việc với lãnh đạo Công ty Điện lực JAKS Hải Dương

Sáng 14/5, tại Hà Nội, Chủ tịch Hội đồng thành viên Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) - ông Đặng Hoàng An có buổi tiếp và làm việc với Chủ tịch Hội đồng quản trị Công ty Điện lực JAKS Hải Dương - ông Cui Wen Zhu.


Chủ động nguồn than, Nhà máy Nhiệt điện Vĩnh Tân 4 sẵn sàng đáp ứng yêu cầu huy động sản xuất điện

Chủ động nguồn than, Nhà máy Nhiệt điện Vĩnh Tân 4 sẵn sàng đáp ứng yêu cầu huy động sản xuất điện

Với hơn 1,72 triệu tấn than đã được nhập về từ đầu năm đến nay, cùng năng suất bốc dỡ tại cảng vượt kế hoạch, Nhà máy Nhiệt điện Vĩnh Tân 4 đang duy trì mức dự trữ nhiên liệu an toàn, sẵn sàng đáp ứng các kịch bản huy động công suất cao.