Thời gian qua, mặc dù còn gặp nhiều khó khăn, thách thức, nhưng hoạt động Công đoàn của TSHPCo và Công đoàn HND đã được duy trì và phát triển, thực hiện tốt vai trò đại diện, phối hợp chăm lo đời sống, việc làm cho người lao động.
Công đoàn TSHPCo và Công đoàn HND đã có nhiều hoạt động sôi nổi, tạo động lực cho cán bộ, đoàn viên công đoàn, động viên người lao động phát huy tính năng động, sáng tạo trong lao động sản xuất, thúc đẩy nhanh hơn quá trình ứng dụng khoa học công nghệ, chuyển đổi số vào mọi mặt hoạt động như: phong trào thi đua “Lao động giỏi”, “Lao động sáng tạo”, phong trào thi đua “Đổi mới, sáng tạo, hiệu quả”, hưởng ứng tích cực phong trào “Chuyển đổi số trong EVNGENCO 2”…
|
Công đoàn EVNGENCO2 đã đến thăm và tặng quà động viên người lao động tại TSHPCo - Ảnh: ĐVCC
|
Chia sẻ với những khó khăn, thách thức của công đoàn hai đơn vị, ông Bùi Văn Thắng đánh giá cao kết quả hoạt động năm 2022 của Công đoàn TSHPCo và HND, đồng thời mong muốn tập thể lãnh đạo, cán bộ công nhân viên đơn vị tiếp tục phát huy tinh thần yêu nghề, vượt khó để hoàn thành kế hoạch nhiệm vụ được giao.
Chủ tịch Công đoàn EVNGECNO 2 cũng đề nghị Công đoàn TSHPCo và Công đoàn HDN đề ra phương thức hoạt động phù hợp nhằm đảm bảo vai trò đại diện và chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người; triển khai hiệu quả “Tháng Công nhân” bảo đảm thiết thực, hiệu quả, tiết kiệm, phù hợp với điều kiện sống, làm việc của người lao động; đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước, sáng kiến cải tiến kỹ thuật trong đoàn viên và người lao động; đẩy mạnh tuyên truyền phong trào phát huy sáng kiến, góp phần hoàn thành toàn diện kế hoạch “10.000 sáng kiến" của đoàn viên, người lao động trong toàn Tập đoàn Điện lực Việt Nam, góp phần hoàn thành Chương trình “Một triệu sáng kiến” của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam...
|
.jpeg)
Công đoàn EVNGENCO 2 tặng quà động viên người lao động tại HND - Ảnh: ĐVCC
|
Song song đó, công đoàn các đơn vị cần tích cực tuyên truyền các chủ trương, chính sách về mô hình tổ chức và định biên lao động mới, những vấn đề về lao động, công cuộc chuyển đổi số, ứng dụng công nghệ 4.0 trong lao động sản xuất để đoàn viên, người lao động thấu hiểu, quyết tâm, đồng hành cùng công ty/tổng công ty hoàn thành tốt các mục tiêu, nhiệm vụ sản xuất kinh doanh năm 2023.
Dịp này, đoàn công tác đã trao tặng mỗi đơn vị phần quà trị giá 30 triệu đồng nhằm động viên khích lệ đoàn viên, người lao động.