Thông báo tuyển dụng lao động Cơ quan Tổng công ty Truyền tải điện Quốc gia

20/12/2022 - 16:46 (GMT+7)

1. Số lượng cần tuyển: 01 người.

2. Vị trí tuyển dụng

Chuyên viên Ban Truyền thông, Tổng công ty Truyền tải điện Quốc gia (EVNNPT)

3. Tiêu chuẩn chung, tuổi đời, sức khỏe

- Là công dân nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam.

- Tuổi đời: Từ 25 - 45 tuổi.

- Có đủ sức khỏe để công tác, đạt sức khoẻ loại III trở lên theo quy định của Bộ Y tế.

4. Yêu cầu về trình độ nghề nghiệp

- Tốt nghiệp đại học trở lên thuộc các chuyên ngành Báo chí; Marketing; Văn hóa; Ngoại giao và những ngành học khác liên quan đến lĩnh vực truyền thông.

- Ngoại ngữ Tiếng Anh: có thể đọc hiểu được tài liệu và giao tiếp cơ bản.

- Có kỹ năng phân tích, tổng hợp thông tin tốt; có kỹ năng lên kế hoạch, tổng hợp báo cáo, kiểm soát công việc và quản lý thời gian tốt.

- Có kỹ năng sử dụng máy ảnh, máy quay phim, biên tập, sản xuất các sản phầm truyền thông.

- Có khả năng giao tiếp tốt và biết cách tạo dựng các mối quan hệ đối ngoại; khả năng làm việc nhóm tốt và làm việc độc lập với cường độ công việc cao; trách nhiệm với công việc, cẩn thận và cầu tiến trong công việc.

5. Loại hợp đồng dự kiến ký kết: Hợp đồng lao động theo quy định hiện hành của pháp luật Nhà nước về lao động và quy định của EVNNPT.

6. Mức lương và các khoản thu nhập khác: Theo chế độ chính sách hiện hành của Nhà nước đối với doanh nghiệp nhà nước và quy định của EVNNPT.

7. Điều kiện làm việc của người lao động:

- Địa điểm làm việc: Trụ sở Tổng công ty Truyền tải điện Quốc gia - số 18 phố Trần Nguyên Hãn, phường Lý Thái Tổ, quận Hoàn Kiếm, thành phố Hà Nội.

- Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, an toàn, vệ sinh lao động,...: Theo quy định hiện hành của pháp luật Nhà nước về lao động và quy định của EVNNPT.

8. Chế độ ưu tiên

- Đã từng làm việc trong lĩnh vực truyền thông ít nhất 01 năm.

- Chế độ ưu tiên khác theo quy định hiện hành.

9. Các giấy tờ trong hồ sơ đăng ký dự tuyển

a. Đơn đăng ký dự tuyển lao động theo mẫu kèm theo.

b. Sơ yếu lý lịch theo mẫu kèm theo (có xác nhận của UBND xã, phường, thị trấn nơi cư trú hoặc của cơ quan, tổ chức nơi ứng viên đang công tác, học tập).

c. Bản sao công chứng các văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của vị trí dự tuyển. Khi được tuyển dụng chính thức phải xuất trình bản chính để kiểm tra lại.

d. Giấy chứng nhận sức khỏe trong vòng 06 tháng kể từ ngày cơ quan y tế có thẩm quyền cấp (bệnh viện huyện, quận trở lên hoặc Bệnh viện đa khoa tư nhân đã được Bộ Y tế cấp giấy phép).

đ. Bản sao giấy khai sinh.

e. Ảnh: 02 ảnh 4x6 chụp mới nhất (không quá 06 tháng tính đến thời điểm nộp hồ sơ tuyển dụng).

10. Địa điểm, thời gian nhận hồ sơ

- Địa điểm nhận hồ sơ: Ban Tổ chức và Nhân sự, Tổng công ty Truyền tải điện Quốc gia - Phòng A205, số 18 phố Trần Nguyên Hãn, phường Lý Thái Tổ, quận Hoàn Kiếm, thành phố Hà Nội.

- Thời gian nhận hồ sơ: Từ ngày 06/01/2023 - 09/01/2023.

11. Dự kiến thời gian thi tuyển: tháng 01, 02/2022 (sẽ có thông báo cụ thể).

12. Nội dung thi tuyển

- Thi viết chuyên môn nghiệp vụ truyền thông.

- Thi vấn đáp chuyên môn nghiệp vụ truyền thông.

- Thi viết môn tiếng Anh.

- Thi vấn đáp môn tiếng Anh.

- Thi trắc nghiệm tin học văn phòng.

Ghi chú:

- Không trả lại hồ sơ nếu không trúng tuyển.

- Đối với ứng viên đã có kinh nghiệm công tác, nếu được tuyển dụng chính thức thì phải cung cấp các hồ sơ: các quyết định, văn bản có liên quan trực tiếp đến quá trình công tác (xét chuyển, bổ nhiệm, điều động, luân chuyển, biệt phái, nâng ngạch, nâng lương, khen thưởng, kỷ luật...) nếu có.​/.

- Mẫu phiếu đăng ký dự tuyển tải về tại đây.

- Mẫu Sơ yếu lý lịch tải về tại đây.


Ban Tổ chức và Nhân sự EVNNPT 20/12/2022 - 16:46 (GMT+7)
Share

EVN ban hành kế hoạch triển khai Tháng hành động vì bình đẳng giới năm 2026

EVN ban hành kế hoạch triển khai Tháng hành động vì bình đẳng giới năm 2026

Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) ban hành Công văn số 6344/EVN-TCNS ngày 3/11/2026 về kế hoạch triển khai Tháng hành động vì bình đẳng giới và phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới năm 2026, từ ngày 15/11 đến hết ngày 15/12.


EVN đổi mới thực thi văn hóa doanh nghiệp giai đoạn 2026 - 2030

EVN đổi mới thực thi văn hóa doanh nghiệp giai đoạn 2026 - 2030

Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) tiếp tục đổi mới công tác xây dựng và thực thi văn hóa doanh nghiệp, hướng tới đưa văn hóa EVN trở thành nền tảng tinh thần, sức mạnh nội sinh và công cụ quản trị hiệu quả. Việc gắn các giá trị văn hóa với mục tiêu chiến lược, nâng cao chất lượng quản trị và phát huy trách nhiệm của doanh nghiệp nhà nước là những yêu cầu trọng tâm trong giai đoạn 2026 - 2030.


EVN đổi mới thực thi văn hóa doanh nghiệp giai đoạn 2026 - 2030

EVN đổi mới thực thi văn hóa doanh nghiệp giai đoạn 2026 - 2030

Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) tiếp tục đổi mới công tác xây dựng và thực thi văn hóa doanh nghiệp, hướng tới đưa văn hóa EVN trở thành nền tảng tinh thần, sức mạnh nội sinh và công cụ quản trị hiệu quả. Việc gắn các giá trị văn hóa với mục tiêu chiến lược, nâng cao chất lượng quản trị và phát huy trách nhiệm của doanh nghiệp nhà nước là những yêu cầu trọng tâm trong giai đoạn 2026 - 2030.



Cấp điện trở lại cho toàn bộ khách hàng bị ảnh hưởng bởi mưa lũ tại Thanh Hóa

Cấp điện trở lại cho toàn bộ khách hàng bị ảnh hưởng bởi mưa lũ tại Thanh Hóa

100% khách hàng mất điện do mưa lũ trong các ngày 8-9/11 trên địa bàn tỉnh Thanh Hóa đã được Công ty Điện lực Thanh Hóa cấp điện trở lại.