Thủy điện Sơn La sôi nổi hưởng ứng phong trào Tết trồng cây

10/03/2024 - 09:39 (GMT+7)

Công đoàn Công ty Thủy điện Sơn La vừa phối hợp với chuyên môn tổ chức Lễ phát động và thực hiện trồng gần 50 cây hoa giấy tại đầu đường vào Nhà máy và khu nhà ở của CBCNV tại Mường La.

Đây là chương trình nhằm thực hiện công văn số 29/CĐĐVN-CSPLQHLĐ ngày 22/01/2024 của Công đoàn Điện lực Việt Nam và Kế hoạch số 17/KH-CĐTĐSL ngày 25/01/2024 của Công đoàn Công ty Thủy điện Sơn La về việc tổ chức trồng cây “Đời đời nhớ ơn Bác Hồ” nhân dịp Xuân Giáp Thìn năm 2024.

Thấm nhuần lời dạy sâu sắc của Bác Hồ “Mùa Xuân là tết trồng cây, làm cho đất nước càng ngày càng Xuân”, những năm qua CBCNV Công ty đã luôn xác định việc trồng cây xanh là việc làm quan trọng, gắn liền với sự phát triển của ngành Điện và thực hiện đúng cam kết của EVN vì sự phát triển bền vững của môi trường. Với tinh thần này, Công ty Thủy điện Sơn La luôn quan tâm nâng cao nhận thức của đoàn viên, người lao động về ý nghĩa, lợi ích của việc trồng cây.

CBCNV Công ty Thủy điện Sơn La luôn xác định việc trồng cây xanh là việc làm quan trọng, thực hiện đúng cam kết của EVN vì sự phát triển bền vững của môi trường.

Với tinh thần tiết kiệm, chống lãng phí, Công ty đã nghiên cứu lựa chọn và trồng loại cây hoa giấy – loài hoa đặc trưng của Nhà máy Thủy điện Sơn La, rất phù hợp với thổ nhưỡng và thời tiết nơi đây. Điều đó mang lại hiệu quả thiết thực, tạo điểm nhấn cảnh quan khi bắt đầu vào tuyến đường quản lý vận hành của Công ty Thủy điện Sơn La cũng như khu nhà ở của CBCNV tại Mường La.

Phong trào trồng cây đã góp phần quan trọng trong việc chủ động phòng, chống thiên tai, điều hòa khí hậu, cải thiện môi trường sinh thái, làm đẹp thêm cảnh quan thiên nhiên Nhà máy thủy điện Sơn La. Phong trào này đã trở thành nét văn hóa của CBCNV Công ty, cùng nhau phát huy và giữ gìn truyền thống tốt đẹp do Chủ tịch Hồ Chí Minh khởi xướng.


Vũ Phi Long 10/03/2024 - 09:39 (GMT+7)
Share

Ninh Bình: Chấp thuận chủ trương đầu tư đồng thời chấp thuận nhà đầu tư Dự án đường dây 220kV Nam Định - Hậu Lộc

Ninh Bình: Chấp thuận chủ trương đầu tư đồng thời chấp thuận nhà đầu tư Dự án đường dây 220kV Nam Định - Hậu Lộc

UBND tỉnh Ninh Bình vừa ban hành Quyết định số 1442/QĐ-UBND (ngày 15/4/2026) chấp thuận chủ trương đầu tư đồng thời chấp thuận nhà đầu tư thực hiện Dự án đường dây 220kV Nam Định – Hậu Lộc là Tổng công ty Truyền tải điện Quốc gia (EVNNPT).


EVN tổ chức chương trình đào tạo hướng dẫn thực hiện công tác quản lý rủi ro

EVN tổ chức chương trình đào tạo hướng dẫn thực hiện công tác quản lý rủi ro

Ngày 16/4, Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) đã tổ chức chương trình đào tạo hướng dẫn thực hiện công tác quản lý rủi ro theo quy trình mới. Chương trình diễn ra theo hình thức trực tiếp kết hợp trực tuyến. Thành viên HĐTV EVN Cao Quang Quỳnh chủ trì chương trình.


Chủ tịch Hội đồng thành viên EVN Đặng Hoàng An làm việc với đoàn doanh nghiệp thuộc Hội đồng Kinh doanh Hoa Kỳ ASEAN

Chủ tịch Hội đồng thành viên EVN Đặng Hoàng An làm việc với đoàn doanh nghiệp thuộc Hội đồng Kinh doanh Hoa Kỳ ASEAN

Ngày 15/4, tại Hà Nội, Chủ tịch Hội đồng thành viên (HĐTV) Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) - ông Đặng Hoàng An chủ trì buổi tiếp và làm việc với đoàn doanh nghiệp thuộc Hội đồng Kinh doanh Hoa Kỳ - ASEAN (USABC). Hai bên đã trao đổi về nhu cầu, định hướng hợp tác trong các lĩnh vực phát triển nguồn điện, hiện đại hóa hạ tầng lưới điện và thúc đẩy chuyển dịch năng lượng tại Việt Nam.


EVNCPC tăng cường giải pháp tiết kiệm điện mùa nắng nóng 2026

EVNCPC tăng cường giải pháp tiết kiệm điện mùa nắng nóng 2026

Trong bối cảnh dự báo nhu cầu phụ tải tăng cao, mùa nắng nóng năm nay gay gắt hơn so với năm trước, Tổng công ty Điện lực miền Trung (EVNCPC) triển khai đồng bộ, quyết liệt các giải pháp tiết kiệm điện theo chỉ đạo mới của Chính phủ và Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN).


EVN tổ chức phổ biến 7 quy chế nội bộ mới ban hành đến cán bộ nhân viên

EVN tổ chức phổ biến 7 quy chế nội bộ mới ban hành đến cán bộ nhân viên

Ngày 15/4, tại Hà Nội, Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) tổ chức Hội nghị tập huấn, phổ biến các quy chế nội bộ mới ban hành (đợt 2) với khoảng 1.700 cán bộ nhân viên (CBNV) tham dự. Hội nghị diễn ra theo hình thức trực tiếp kết hợp trực tuyến tới gần 150 điểm cầu.