Tổng công ty Phát điện 3 nhận Chứng chỉ Bình đẳng giới toàn cầu EDGE

04/09/2020 - 17:39 (GMT+7)

Tổng công ty Phát điện 3 (EVNGENCO 3) vừa chính thức nhận được Chứng chỉ Bình đẳng giới toàn cầu EDGE (Economic Dividends for Gender Equality - Lợi ích kinh tế từ bình đẳng giới), cấp độ ASSESS do tổ chức EDGE Certified Foundation (Thụy Sỹ) cấp.

EVNGENCO 3 đạt được Chứng chỉ Bình đẳng giới toàn cầu EDGE 

EVNGENCO 3 là một trong 2 đơn vị thuộc EVN đã đạt được chứng chỉ này.

Việc được nhận Chứng chỉ EDGE đã khẳng định các chế độ, chính sách của EVN nói chung và EVNGENCO 3 nói riêng hướng tới phát triển bình đẳng giới cũng như sự cam kết của lãnh đạo EVNGENCO 3 trong việc phát triển công tác bình đẳng giới tại EVNGENCO 3. 

Để nhận được Chứng chỉ EDGE, EVNGENCO 3 đã trải qua quá trình khảo sát hơn 2.700 CBCNV trong tổng công ty, với tỉ lệ hoàn thành khảo sát hơn 95%, đánh giá chính sách và thực thi bình đẳng giới theo các tiêu chuẩn EDGE do Intertek - đơn vị kiểm toán độc lập của Mỹ, chi nhánh tại Việt Nam thực hiện.

Qua quá trình khảo sát, đánh giá dữ liệu thu thập từ EVNGENCO 3 cũng như kiểm toán hồ sơ triển khai, EVNGENCO 3 được ghi nhận đạt được sự bình đẳng giới trong nguồn nhân lực, thực hiện một cách hiệu quả chính sách và hành động về bình đẳng giới.

Trong các lĩnh vực được đánh giá, đáng chú ý, EVNGENCO 3 đạt đến 83% trên thang điểm bình đẳng giới về tuyển dụng và thăng tiến, 100% về văn hóa doanh nghiệp; cán bộ nữ chiếm trên 20% tổng số CBCNV.

Đồng thời, trên 80% nhân sự (gồm cả nam và nữ) được khảo sát cho biết họ có cơ hội công việc (tỉ lệ trên 80%) và mức lương ngang bằng (tỉ lệ trên 90%). Ngoài ra, đơn vị kiểm toán khi thực hiện kiểm toán hồ sơ tại EVNGENCO 3 cũng ghi nhận và đánh giá sự nỗ lực của EVNGENCO 3 nói riêng và EVN nói chung trong công tác bình đẳng giới. 

Tham gia Chứng chỉ EDGE, EVNGENCO 3 có cơ hội được rà soát và đánh giá lại các chính sách, đo lường, đánh giá chính xác chính sách bình đẳng giới của mình trong thời gian qua để từ đó lập kế hoạch thực thi tốt hơn trong tương lai. Đồng thời, lan tỏa những kết quả đạt được và khuyến khích những doanh nghiệp khác cùng tham gia hướng đến mục tiêu bình đẳng giới, phát triển quyền năng phụ nữ tại Việt Nam.

Với mục tiêu xây dựng môi trường bình đẳng giới và phát triển quyền năng phụ nữ, tại Văn bản số 1886/EVN-TCNS ngày 11/4/2019 của EVN về kế hoạch bình đẳng giới năm 2019, EVN giao các tổng công ty (trong đó có EVNGENCO 3) phối hợp với Hiệp hội Doanh nghiệp Việt Nam hỗ trợ phát triển quyền năng phụ nữ (VBCWE) thực hiện đánh giá bình đẳng giới toàn cầu EDGE. 


M.H 04/09/2020 - 17:39 (GMT+7)
Share

Lan tỏa tinh thần đường dây 500kV mạch 3, quyết tâm đưa EVNNPT bứt phá trong kỷ nguyên mới

Lan tỏa tinh thần đường dây 500kV mạch 3, quyết tâm đưa EVNNPT bứt phá trong kỷ nguyên mới

Hội nghị tổng kết công tác năm 2025 và triển khai nhiệm vụ năm 2026 của Tổng công ty Truyền tải điện Quốc gia (EVNNPT) được tổ chức chiều 30/12, tại Hà Nội. Đồng chí Đặng Hoàng An – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng thành viên Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) ghi nhận những nỗ lực của EVNNPT trong năm 2025 và yêu cầu toàn hệ thống truyền tải cần lan tỏa tinh thần quyết liệt từ dự án đường dây 500kV mạch 3 vào mọi mặt hoạt động trong năm 2026.


Lan tỏa tinh thần đường dây 500kV mạch 3, quyết tâm đưa EVNNPT bứt phá trong kỷ nguyên mới

Lan tỏa tinh thần đường dây 500kV mạch 3, quyết tâm đưa EVNNPT bứt phá trong kỷ nguyên mới

Hội nghị tổng kết công tác năm 2025 và triển khai nhiệm vụ năm 2026 của Tổng công ty Truyền tải điện Quốc gia (EVNNPT) được tổ chức chiều 30/12, tại Hà Nội. Đồng chí Đặng Hoàng An – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng thành viên Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) ghi nhận những nỗ lực của EVNNPT trong năm 2025 và yêu cầu toàn hệ thống truyền tải cần lan tỏa tinh thần quyết liệt từ dự án đường dây 500kV mạch 3 vào mọi mặt hoạt động trong năm 2026.


EVN và Công đoàn Điện lực Việt Nam phát động thi đua thực hiện thắng lợi nhiệm vụ, kế hoạch năm 2026

EVN và Công đoàn Điện lực Việt Nam phát động thi đua thực hiện thắng lợi nhiệm vụ, kế hoạch năm 2026

Tại Hội nghị tổng kết công tác năm 2025 và triển khai nhiệm vụ năm 2026 của EVN, Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam Đỗ Đức Hùng đã phát động thi đua thực hiện thắng lợi nhiệm vụ, kế hoạch năm 2026.


Tổng công ty Thiết bị điện Đông Anh tổ chức Đại hội đồng cổ đông bất thường năm 2025

Tổng công ty Thiết bị điện Đông Anh tổ chức Đại hội đồng cổ đông bất thường năm 2025

Sáng 30/12, tại Hà Nội, Tổng công ty Thiết bị điện Đông Anh - Công ty cổ phần (EEMC) tổ chức Đại hội đồng cổ đông bất thường năm 2025 với sự tham dự của các cổ đông đại diện cho 98,17% tổng số cổ phần có quyền biểu quyết.


Tổng kết công tác năm 2025: Những ghi nhận tích cực và niềm tin đối với EVN

Tổng kết công tác năm 2025: Những ghi nhận tích cực và niềm tin đối với EVN

Tại Hội nghị tổng kết công tác năm 2025, triển khai nhiệm vụ năm 2026 của EVN, lãnh đạo các Bộ, ngành đã ghi nhận và đánh giá cao những thành tựu nổi bật mà EVN đạt được trong bối cảnh nhiều khó khăn, thách thức, đồng thời bày tỏ niềm tin tưởng Tập đoàn sẽ thực hiện thắng lợi nhiệm vụ năm 2026 và kế hoạch 5 năm tiếp theo. Trang web evn.com.vn lược ghi.