Trao nhà “Mái ấm công đoàn” cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn thuộc Truyền tải điện miền Tây 1

26/03/2023 - 22:00 (GMT+7)

Công đoàn Tổng công ty Truyền tải điện Quốc gia (EVNNPT) cùng Công đoàn Công ty Truyền tải điện 4 (PTC4) vừa tổ chức trao kinh phí hỗ trợ xây dựng nhà “Mái ấm công đoàn” cho gia đình đoàn viên Lưu Hoàng Mỹ (tại phường Hưng Lợi, quận Ninh Kiều, TP. Cần Thơ) - công nhân Đội Truyền tải điện Ninh Kiều, thuộc Truyền tải điện miền Tây 1.

Đoàn viên công đoàn Lưu Hoàng Mỹ là công nhân cần cù, chịu khó, luôn hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, đồng thời là người chồng, người cha gương mẫu, quan tâm gánh vác công việc gia đình. Được gia đình bố mẹ vợ thương yêu, giúp đỡ cho một phần đất thổ cư tại hẻm số 132/10 đường 3/2, phường Hưng Lợi, nhưng trong nhiều năm qua anh Mỹ không có điều kiện xây dựng nhà ở riêng do kinh tế gia đình khó khăn, con còn nhỏ, vợ công việc không ổn định.

Ông Trịnh Tuấn Sơn, Chủ tịch Công đoàn EVNNPT (thứ 3 từ phải sang) trao số tiền hỗ trợ 40 triệu đồng cho gia đình anh Lưu Hoàn Mỹ

Trước hoàn cảnh của gia đình anh Mỹ, Công đoàn Công ty Truyền tải điện 4 và Truyền tải điện miền Tây 1 tổ chức xác minh, hướng dẫn lập hồ sơ, phối hợp chuyên môn đồng cấp trình lên Công đoàn cấp trên xem xét phê duyệt hỗ trợ kinh phí xây nhà “Mái ấm công đoàn” cho đoàn viên Lưu Hoàng Mỹ. Tháng 12/2022, đoàn viên Lưu Hoàng Mỹ, đã được Công đoàn Điện lực Việt Nam và Công đoàn EVNNPT chấp thuận hỗ trợ kinh phí xây dựng nhà “Mái ấm công đoàn”.

Theo đó căn nhà cấp 4 sẽ được xây dựng trên diện tích 40m2; kết cấu tường gạch, nền nhà lát gạch, lợp mái bằng tôn. Chi phí hỗ trợ từ Quỹ tương trợ xã hội của Tập đoàn Điện lực Việt Nam là 60 triệu đồng; của Tổng công ty Truyền tải điện Quốc gia hỗ trợ 40 triệu đồng và của Công ty Truyền tải điện 4 hỗ trợ 15 triệu đồng. Phần kinh phí còn lại do gia đình đoàn viên thực hiện từ nguồn tiền tiết kiệm để hoàn thiện căn nhà. Căn nhà được khởi công vào ngày 30/01/2023 và sau gần 2 tháng thi công căn nhà đã hoàn thành gần 90%, chuẩn bị thủ tục nghiệm thu bàn giao nhà cho gia đình.

Ông Nguyễn Phương Nam, Chủ tịch Công đoàn Công ty PTC4 (thứ 3 từ phải sang) thay mặt cho trao số tiền hỗ trợ 15 triệu đồng cho gia đình anh Lưu Hoàng Mỹ

Đoàn viên Công đoàn Lưu Hoàng Mỹ bày tỏ lòng biết ơn sâu sắc đối tổ chức Công đoàn, trân trọng gửi lời cảm ơn đến Công đoàn Điện lực Việt Nam và Công đoàn Tổng công ty Truyền tải điện Quốc gia đã luôn quan tâm giúp đỡ, tạo điều kiện thuận lợi để gia đình anh sắp có được căn nhà khang trang, che mưa che nắng mà lâu nay hằng mong ước.  

Trao kinh phí xây dựng nhà “Mái ấm công đoàn”, ông Trịnh Tuấn Sơn - Chủ tịch Công đoàn EVNNPT chúc mừng gia đình đoàn viên Lưu Hoàng Mỹ có căn nhà khang trang, một mái ấm được vun đắp từ tình cảm của gia đình và đồng nghiệp. Nhân dịp này, Chủ tịch Công đoàn EVNNPT cũng biểu dương Công đoàn PTC4 đã thực hiện rất tốt chương trình “Mái ấm công đoàn”, đây là hoạt động an sinh nổi bật và thể hiện sự quan tâm sâu sát của tổ chức Công đoàn đến đời sống của đoàn viên, người lao động.


Trần Hiếu 26/03/2023 - 22:00 (GMT+7)
Share

EVN ban hành kế hoạch triển khai Tháng hành động vì bình đẳng giới năm 2026

EVN ban hành kế hoạch triển khai Tháng hành động vì bình đẳng giới năm 2026

Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) ban hành Công văn số 6344/EVN-TCNS ngày 3/11/2026 về kế hoạch triển khai Tháng hành động vì bình đẳng giới và phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới năm 2026, từ ngày 15/11 đến hết ngày 15/12.


Cấp điện trở lại cho toàn bộ khách hàng bị ảnh hưởng bởi mưa lũ tại Thanh Hóa

Cấp điện trở lại cho toàn bộ khách hàng bị ảnh hưởng bởi mưa lũ tại Thanh Hóa

100% khách hàng mất điện do mưa lũ trong các ngày 8-9/11 trên địa bàn tỉnh Thanh Hóa đã được Công ty Điện lực Thanh Hóa cấp điện trở lại.


EVN đổi mới thực thi văn hóa doanh nghiệp giai đoạn 2026 - 2030

EVN đổi mới thực thi văn hóa doanh nghiệp giai đoạn 2026 - 2030

Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) tiếp tục đổi mới công tác xây dựng và thực thi văn hóa doanh nghiệp, hướng tới đưa văn hóa EVN trở thành nền tảng tinh thần, sức mạnh nội sinh và công cụ quản trị hiệu quả. Việc gắn các giá trị văn hóa với mục tiêu chiến lược, nâng cao chất lượng quản trị và phát huy trách nhiệm của doanh nghiệp nhà nước là những yêu cầu trọng tâm trong giai đoạn 2026 - 2030.


EVN đổi mới thực thi văn hóa doanh nghiệp giai đoạn 2026 - 2030

EVN đổi mới thực thi văn hóa doanh nghiệp giai đoạn 2026 - 2030

Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) tiếp tục đổi mới công tác xây dựng và thực thi văn hóa doanh nghiệp, hướng tới đưa văn hóa EVN trở thành nền tảng tinh thần, sức mạnh nội sinh và công cụ quản trị hiệu quả. Việc gắn các giá trị văn hóa với mục tiêu chiến lược, nâng cao chất lượng quản trị và phát huy trách nhiệm của doanh nghiệp nhà nước là những yêu cầu trọng tâm trong giai đoạn 2026 - 2030.