Dự lễ công bố có Phó Tổng giám đốc EVN Võ Quang Lâm, cùng lãnh đạo Ban Tổ chức và Nhân sự EVN, Ban Khoa học công nghệ và Chuyển đổi số EVN, Ban Quản lý dự án Điện hạt nhân.
Về phía EVNICT có Giám đốc Công ty - ông Nguyễn Minh Khiêm, cùng Ban lãnh đạo Công ty và cán bộ công nhân viên.
Các đại biểu bấm nút ra mắt Hệ thống HRMS 3.0 và hệ thống EVN E-learning 2.0
Thực hiện chỉ đạo của Tập đoàn, EVNICT đã nâng cấp Hệ thống Quản lý thông tin nguồn nhân lực (HRMS) lên phiên bản HRMS 3.0, không chỉ giúp nâng cao hiệu quả quản lý, minh bạch và đồng bộ dữ liệu nhân sự trên toàn Tập đoàn, mà còn tạo nền tảng để mỗi cán bộ, công nhân viên được hỗ trợ tốt hơn trong quá trình làm việc và phát triển nghề nghiệp.
Bên cạnh đó, việc nâng cao chất lượng nguồn nhân lực thông qua đào tạo cũng là một trong các điều kiện then chốt để tăng năng suất lao động trong toàn Tập đoàn. Tháng 11/2024, Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) đã phê duyệt dự án “Mở rộng năng lực hệ thống EVN E-learning”, giao cho EVNICT là chủ đầu tư. Đến nay, EVNICT đã hoàn thành việc nâng cấp hệ thống. Việc EVN xây dựng và đưa vào vận hành phần mềm đào tạo trực tuyến EVN E-learning đã tạo bước tiến lớn trong công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực. Hệ thống này giúp toàn thể cán bộ, công nhân viên trong Tập đoàn có thể tiếp cận kiến thức mọi lúc, mọi nơi, với nội dung phong phú, cập nhật và chuẩn hóa.
Phó Tổng giám đốc EVN Võ Quang Lâm phát biểu
Phó Tổng giám đốc EVN Võ Quang Lâm đánh giá HRMS 3.0 sẽ là nền tảng quan trọng hỗ trợ việc ra quyết định quản trị nhân sự nhanh và minh bạch, góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ chất lượng cao, phù hợp với chiến lược phát triển của Tập đoàn trong thời đại mới.
Đối với phần mềm EVN E-learning 2.0, Phó Tổng giám đốc EVN đánh giá phần mềm đã đáp ứng một phần mục tiêu đặt ra là nâng cao hiệu năng, hiệu quả, tính tương tác và thống nhất sử dụng trong toàn Tập đoàn. Bên cạnh đó, hệ thống bài giảng đồ sộ lên tới 1,7 triệu câu hỏi, đáp án sẽ tiến tới đáp ứng mục tiêu xây dựng "trung tâm đào tạo ảo".
Giám đốc EVNICT Nguyễn Minh Khiêm phát biểu
Theo Giám đốc EVNICT Nguyễn Minh Khiêm, đội ngũ kỹ sư phần mềm của EVNICT đã chủ động áp dụng những công nghệ tiên tiến nhất hiện nay trong phát triển hệ thống HRMS 3.0, nhằm tăng trải nghiệm người dùng ở cả phiên bản web và mobile App. Trong thời gian tới, hệ thống sẽ tiếp tục được EVNICT nghiên cứu để nâng cấp, cập nhật nhằm đáp ứng công tác chuyển đổi số của Tập đoàn trong công tác quản trị nhân sự.
Minh Nghĩa
Share