Ngay từ đầu năm, công đoàn đã phối hợp với chuyên môn tổ chức hội nghị người lao động; tham gia với chuyên môn rà soát, xây dựng các quy định của công ty; kiểm tra, giám sát việc thực hiện chế độ chính sách liên quan trực tiếp đến người lao động, thực hiện tốt quy chế dân chủ cơ sở. Việc phân phối tiền lương cho người lao động và các quyền lợi khác được đảm bảo thực hiện đúng quy định. Đơn vị đã hoàn thành tốt các mục tiêu, nhiệm vụ đề ra, chú trọng quan tâm đến việc chăm lo cho đoàn viên và người lao động trong đơn vị.

Trong hoàn cảnh khó khăn chung của nền kinh tế nhưng ngoài việc phối hợp với chuyên môn đảm bảo ổn định việc làm và thu nhập cho người lao động, công đoàn đã kịp thời tổ chức biểu dương công nhân lao động giỏi cho 32 công nhân, viên chức, người lao động giỏi, an toàn vệ sinh viên xuất sắc cấp công ty và tổng kết 5 năm phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” giai đoạn 2019-2024.

Đây là hoạt động thường niên của công đoàn công ty nhằm nhân rộng các tấm gương lao động tiêu biểu trong công nhân lao động, đồng thời động viên, khuyến khích đoàn viên, người lao động tích cực hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Đặc biệt trong dịp này, PC Quảng Trị cũng đã có 1 an toàn vệ sinh viên xuất sắc được biểu dương cấp Tập đoàn Điện lực Việt Nam, 2 công nhân được biểu dương công nhân lao động giỏi cấp tổng công ty; khen thưởng các tập thể và cá nhân đạt thành tích xuất sắc tại giải chạy bộ online “Chung bước - Đồng lòng - Thắp sáng niềm tin” năm 2024 do Công đoàn Điện lực Việt Nam tổ chức.

Phó Giám đốc, Chủ tịch Công đoàn PC Quảng Trị Trần Quang Đông thăm hỏi, động viên công nhân Điện lực Đông Hà trực tiếp lao động trong mùa nắng nóng

Bên cạnh đó, công đoàn công ty đã tổ chức thăm hỏi, động viên người lao động tại các đơn vị đang làm việc trong điều kiện thời tiết nắng nóng cục bộ; hỗ trợ các đơn vị tham gia khắc phục, xử lý sự cố do thiên tai; thăm hỏi, động viên người lao động tham gia hỗ trợ thi công đường dây 500 kV mạch 3 Quảng Trạch-Phố Nối...

Trong năm, công đoàn công ty đã tổ chức thăm hỏi cán bộ, người lao động tại các bộ phận trực lễ, tết; thăm hỏi các gia đình người lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, bệnh hiểm nghèo, có con bị khuyết tật nhân dịp Tháng Công nhân, tết Nguyên đán...

Thăm hỏi, động viên các gia đình có cán bộ, người lao động đã qua đời khi đang còn công tác, gặp mặt, tặng quà các cán bộ hưu trí. Công đoàn cùng với chuyên môn tổ chức thăm hỏi, tặng quà cho các cháu tại Trường khuyết tật Quảng Trị, Trung tâm nuôi dạy trẻ em đường phố thành phố Đông Hà, người dân có hoàn cảnh khó khăn của xã Hướng Linh, huyện Hướng Hóa, tặng quà cho các cháu mồ côi do công ty nhận đỡ đầu; tham gia chương trình “Nối vòng tay nhân ái” do tỉnh Quảng Trị tổ chức; công đoàn cơ sở thành viên các đơn vị đã thăm hỏi các gia đình chính sách, các trường hợp khó khăn trên địa bàn; hỗ trợ chương trình “Tết vì người nghèo, người có hoàn cảnh khó khăn đột xuất” của một số địa phương; hỗ trợ 3 cháu mồ côi công ty nhận đỡ đầu trong 10 năm; hỗ trợ trao tặng 10 góc học tập cho con nữ công nhân viên chức có hoàn cảnh khó khăn theo chương trình của Liên đoàn Lao động tỉnh.

Hỗ trợ kinh phí chung tay chăm sóc 3 nghĩa trang liệt sĩ hằng năm; ủng hộ chương trình “Tấm lòng quê hương - Tiếp sức đến trường” của tỉnh; hỗ trợ các đơn vị bạn và Nhân dân các tỉnh miền Bắc khắc phục hậu quả do cơn bão số 3; hỗ trợ chương trình “Xuân yêu thương - Tết chia sẻ” của Hội khuyến học tỉnh. Tiếp tục phối hợp với chuyên môn động viên đoàn viên, người lao động phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ được giao.

Phó Chủ tịch Công đoàn PC Quảng Trị Nguyễn Thị Diệu Thúy cho biết, nhiệm vụ trọng tâm của công đoàn công ty trong năm 2025 là tiếp tục phối hợp với chuyên môn đảm bảo cung cấp điện an toàn, ổn định, phục vụ cho sự phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh và đời sống, sinh hoạt của người dân.

Đảm bảo công tác an toàn vệ sinh lao động, xây dựng văn hóa an toàn lao động tại nơi làm việc, cải thiện điều kiện lao động, phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cho người lao động. Nâng cao chất lượng hoạt động của mạng lưới an toàn vệ sinh viên. Tuyên truyền, vận động đoàn viên, người lao động chấp hành nghiêm các quy trình, quy phạm, kỷ luật lao động, đảm bảo an toàn khi tham gia giao thông.

Phối hợp với chuyên môn đảm bảo việc làm, ổn định thu nhập và thực hiện đầy đủ các chế độ, chính sách cho người lao động. Thăm hỏi, động viên kịp thời cán bộ, công nhân viên có hoàn cảnh khó khăn, ốm đau. Phối hợp với chuyên môn chăm lo điều kiện ăn nghỉ cho cán bộ, công nhân viên các điện lực ở vùng sâu, vùng xa, huyện đảo Cồn Cỏ.

Phối hợp phát động các phong trào thi đua nhằm thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị của đơn vị. Tiếp tục duy trì các hoạt động văn hóa-thể thao nhằm nâng cao thể chất cho người lao động và tăng cường mối quan hệ gắn kết trong đơn vị.

Tiếp tục các hoạt động chăm lo đời sống người lao động, phát triển mạng lưới an toàn vệ sinh viên nhằm góp phần cùng chuyên môn hoàn thành nhiệm vụ sản xuất - kinh doanh của công ty.

Link gốc