Công ty Thủy điện An Khê-Ka Nak tích cực chuyển đổi số trong sản xuất, kinh doanh

11:08, 13/02/2025

Nhận thức rõ tầm quan trọng cũng như lợi ích của công tác chuyển đổi số, Công ty Thủy điện An Khê - Ka Nak (AKKN) đã và đang tích cực chuyển đổi số trên các lĩnh vực hoạt động sản xuất, kinh doanh của đơn vị.

Trong lộ trình chuyển đổi số của Tổng công ty Phát điện 2 (EVNGENCO2) và theo tiến trình chuyển đổi số của Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN), công tác chuyển đổi số tại AKKN đã bước vào năm thứ 5 trong lộ trình chuyển đổi số của EVNGENCO2 và theo tiến trình chuyển đổi số của EVN.

Thực hiện các nhiệm vụ chuyển đổi số giai đoạn 2023-2025, Công ty đã tập trung cao độ triển khai thực hiện các nhiệm vụ chuyển đổi số đối với các lĩnh vực sản xuất điện, đầu tư xây dựng, quản trị nội bộ, viễn thông và công nghệ thông tin, ứng dụng công nghệ của cuộc cách mạng 4.0, truyền thông và chuyển đổi nhận thức do EVNGENCO2 giao. Công ty đã lập kế hoạch chi tiết triển khai các nhiệm vụ chuyển đổi số giai đoạn 2023-2025, nghiên cứu và đề xuất các sáng kiến chuyển đổi số thực hiện theo giai đoạn từ năm 2023-2025.

Nhìn lại bức tranh chuyển đổi số trong năm 2024 vừa qua, AKKN đã triển khai và ứng dụng thành công các hạng mục chuyển đổi số quan trọng đó là ứng dụng nhật ký vận hành điện tử, bao gồm: Sổ nhật ký vận hành, các biểu mẫu ghi thông số vận hành, sổ theo dõi sự cố, khiếm khuyết thiết bị… Đây là giải pháp số hóa quy trình nghiệm vụ trong công tác quản lý vận hành sản xuất điện nhằm thay đổi sổ nhật ký truyền thống viết tay trước đây thành quy trình số đem lại hiệu quả thiết thực, góp phần nâng cao hiệu quả sản xuất.

Công ty đã đưa vào lắp đặt và ứng dụng chuyển đổi số trong việc thu thập, giám sát các thông số vận hành Nhà máy Thủy điện An Khê thông qua giải pháp sử dụng giao thức Modbus RTU cổng vật lý RS485 với mức giao tiếp tại trạm phân phối 220 kV (từ tháng 2/2024). Với giao thức này, các thiết bị thu nhập thông số được kết nối với nhau đơn thuần chỉ bằng 2 sợi dây trực tiếp. Do đó, việc sử dụng phần cứng này đảm bảo không cho xâm nhập IP hoặc can thiệp vào mạng nội bộ từ bên ngoài.

Giải pháp trên đã giúp lãnh đạo Công ty, cán bộ kỹ thuật, cán bộ làm công tác thị trường điện dễ dàng theo dõi các thông số vận hành thông qua các thiết bị di động có kết nối internet, phục vụ cho công tác quản lý vận hành, công tác điều hành sản xuất linh hoạt, kịp thời; đưa vào khai thác đường truyền dữ liệu ổn định, tin cậy thông qua việc lắp đặt, cài đặt, cấu hình các thiết bị đảm bảo an toàn cho hệ thống điều khiển của nhà máy.

Hiện nay, giải pháp đã hoàn thiện lắp đặt phần cứng, cấu hình phần mềm thu thập thông số vận hành U (điện áp), I (dòng điện), P (công suất tác dụng), Q (công suất phản kháng)… của đường dây 220 kV và 2 tổ máy qua các Transducer, đồng hồ đa chức năng; chuyển đổi sang giao diện HMI (giao diện người và máy) để giám sát thông số vận hành trực quang, sinh động.

Bên cạnh đó, Công ty còn tích cực tổ chức thực hiện cập nhật đồng bộ hóa thông số kỹ thuật lên phần mềm “Hệ thống quản lý kỹ thuật” và áp dụng rộng rãi trong công tác lập vật tư sửa chữa lớn. Nhờ có phần mềm mà cán bộ, công nhân viên của Công ty tra cứu nhanh chóng, dễ dàng các thông số vật tư thiết bị để kịp thời đề xuất khi thiết bị có sự cố.

Ngoài ra, với mục tiêu cùng EVNGENCO2 trở thành doanh nghiệp số vào năm 2025, thời gian qua, Công ty đang nỗ lực chuyển mình lan tỏa mạnh mẽ tinh thần chuyển đổi số ứng dụng linh hoạt, sáng tạo, đổi mới ứng dụng công nghệ số vào công tác quản lý điều hành, sản xuất, kinh doanh. Trong đó, việc áp dụng hệ thống E-learning trong công tác đào tạo đội ngũ người lao động giúp Công ty thay đổi mạnh mẽ quá trình tự học do khả năng cá nhân hóa cũng như đáp ứng hiệu quả các hoạt động học tập nâng cao trình độ chuyên môn, phổ biến nghiệp vụ, quy định của pháp luật… cho người lao động.

Hệ thống E-learning còn giúp cho Công ty quản lý, nắm bắt được quá trình học tập, nhu cầu đào tạo và kết quả đào tạo của từng cá nhân, bảo đảm hiệu quả và mang tính định lượng tốt hơn.

Công ty tiếp tục phát huy lợi ích, hiệu quả của hệ thống phần mềm học trực tuyến Elearning trong năm 2024, xây dựng các bài giảng hướng dẫn, kịp thời chia sẻ kiến thức, kỹ năng và kinh nghiệm đến từng cán bộ, công nhân viên, qua đó nhằm nâng cao hiệu quả lao động, nâng cao hiệu quả sản xuất, kinh doanh.

Toàn thể lãnh đạo và đội ngũ CBCNV, người lao động AKKN tiếp tục lan tỏa tinh thần chuyển đổi số, quyết tâm cao cùng EVNGENCO2 phấn đấu trở thành doanh nghiệp hoạt động trên môi trường số vào năm 2025.

Link gốc


Theo nangluongvietnam.vn

Share

Đại hội Công đoàn Điện lực Việt Nam lần VII: Định hình vai trò công đoàn trong giai đoạn mới của EVN

Đại hội Công đoàn Điện lực Việt Nam lần VII: Định hình vai trò công đoàn trong giai đoạn mới của EVN

Sáng 24/12, tại Hà Nội, Đại hội Công đoàn Điện lực Việt Nam lần thứ VII bước vào phiên trọng thể với sự tham dự của 192 đại biểu chính thức. Đại hội tổng kết toàn diện hoạt động công đoàn nhiệm kỳ vừa qua, xác định mục tiêu, nhiệm vụ và giải pháp cho giai đoạn 2025 - 2030, đồng thời làm rõ vai trò của tổ chức công đoàn trong đại diện, bảo vệ người lao động, đồng hành cùng Tập đoàn Điện lực Việt Nam trước những yêu cầu mới.


EVN đảm bảo cung cấp điện trong dịp Tết Dương lịch và Tết Nguyên đán Bính Ngọ năm 2026

EVN đảm bảo cung cấp điện trong dịp Tết Dương lịch và Tết Nguyên đán Bính Ngọ năm 2026

Ngày 21/12/2025, Tập đoàn Điện lực Việt Nam ban hành văn bản số 8125/EVN-KTAT về việc đảm bảo cung cấp điện trong dịp Tết Dương lịch và Tết Nguyên đán Bính Ngọ năm 2026.


EVN và Trường Đại học Xây dựng Hà Nội định hướng hợp tác trong đào tạo, phát triển nguồn nhân lực

EVN và Trường Đại học Xây dựng Hà Nội định hướng hợp tác trong đào tạo, phát triển nguồn nhân lực

Chiều 23/12, Phó Tổng giám đốc Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) Ngô Sơn Hải và PGS.TS Bùi Phú Doanh, Phó Hiệu trưởng Trường Đại học Xây dựng Hà Nội (HUCE) đã họp bàn, trao đổi về những định hướng hợp tác trong đào tạo, nghiên cứu, phát triển nguồn nhân lực.


Dấu ấn Công đoàn Điện lực Việt Nam giai đoạn 2023-2025: Giữ “lửa” niềm tin, tạo sức bật cho nhiệm kỳ mới

Dấu ấn Công đoàn Điện lực Việt Nam giai đoạn 2023-2025: Giữ “lửa” niềm tin, tạo sức bật cho nhiệm kỳ mới

Trong giai đoạn 2023-2025, bằng việc đổi mới phương thức hoạt động, chăm lo thiết thực cho người lao động và tổ chức các phong trào thi đua hiệu quả, Công đoàn Điện lực Việt Nam đã khẳng định vai trò đồng hành quan trọng, “khơi lửa” nhiệt huyết của người lao động, cùng Tập đoàn Điện lực Việt Nam hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ chính trị quan trọng.


Huawei thúc đẩy hệ sinh thái năng lượng xanh cho khu công nghiệp

Huawei thúc đẩy hệ sinh thái năng lượng xanh cho khu công nghiệp

Huawei tổ chức sự kiện về lĩnh vực công nghiệp, năng lượng tái tạo thu hút nhiều lãnh đạo cơ quan quản lý, hiệp hội và chuyên gia trong ngành, hôm 19/12.