Tham dự hội nghị có đồng chí Cao Quang Quỳnh, Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy EVN, Thành viên Hội đồng thành viên EVN; đồng chí Ngô Sơn Hải, Phó Tổng giám đốc EVN; đồng chí Trịnh Mai Phương, Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy EVN, Trưởng ban Tuyên giáo Đảng ủy, Trưởng ban Truyền thông và Văn hóa doanh nghiệp EVN.

Về phía Công đoàn Điện lực Việt Nam (ĐLVN) có đồng chí Nguyễn Kim Thanh - Phó Chủ tịch Công đoàn ĐLVN.

Về phía Đoàn Thanh niên EVN có đồng chí Phạm Xuân Minh Trí - Bí thư Đoàn Thanh niên EVN.

Cùng dự có đại diện lãnh đạo các ban chuyên môn của EVN.

Về phía Trung tâm Truyền thông và Thông tin Điện lực (EVNEIC) có đồng chí Đinh Thị Bảo Ngọc – Bí thư Chi bộ, Giám đốc Trung tâm; đồng chí Nghiêm Anh Tú – Phó Bí thư Chi bộ, Phó giám đốc Trung tâm, cùng toàn thể CBCNV. 

Các đại biểu dự Hội nghị Tổng kết công tác Đảng, nhiệm vụ kế hoạch năm 2025, triển khai nhiệm vụ năm 2026 của EVNEIC

Đạt thành tích xuất sắc, toàn diện

Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, Phó Tổng giám đốc EVN Ngô Sơn Hải biểu dương, ghi nhận những kết quả, thành tích EVNEIC đã đạt được trong năm vừa qua, xứng đáng là 1 trong 16 đơn vị được Tập đoàn tặng Cờ thi đua vì đã có thành tích xuất sắc, toàn diện trong công tác năm 2025.

Cùng với những nhiệm vụ thường xuyên, Trung tâm đã hoàn thành các nhiệm vụ đột xuất được Tập đoàn giao. Dù khối lượng công việc rất lớn, nhưng Trung tâm đã nỗ lực hoàn thành tốt, đáp ứng yêu cầu cao về chất lượng và tiến độ, khẳng định công tác truyền thông đóng vai trò quan trọng trong các hoạt động của EVN.

Dự báo năm 2026 sẽ còn nhiều khó khăn, thách thức hơn nữa, Phó Tổng giám đốc EVN mong muốn EVNEIC tiếp tục phát huy những thành quả đã đạt được, tiếp tục khẳng định vai trò là lực lượng truyền thông chủ lực của Tập đoàn, chủ động đề xuất tổ chức triển khai hiệu quả các chiến dịch truyền thông lớn, các nhiệm vụ truyền thông trọng điểm và đột xuất.

Bên cạnh đó, tăng cường vai trò kết nối, chủ động phối hợp chặt chẽ với các bộ phận, đơn vị làm công tác truyền thông tại các tổng công ty, đơn vị thành viên, hình thành cơ chế phối hợp thống nhất, thông suốt, đồng bộ.

Trong bối cảnh yêu cầu công việc ngày càng lớn, cường độ cao, Trung tâm cần rà soát, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, chú trọng đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ cho CBCNV. Lãnh đạo Trung tâm tiếp tục động viên, khơi dậy nhiệt huyết, trách nhiệm của cán bộ, công nhân viên, giao nhiệm vụ rõ người, rõ việc, rõ kết quả để hoàn thành tốt các nhiệm vụ, vượt kế hoạch đặt ra.

Phó Tổng giám đốc EVN Ngô Sơn Hải cũng đề nghị Trung tâm đẩy mạnh ứng dụng công nghệ, dữ liệu và chuyển đổi số trong công tác truyền thông, gắn với yêu cầu quản trị hiện đại của Tập đoàn, tiếp tục nâng cao chất lượng nội dung, nâng cao hiệu quả công tác truyền thông trong thời gian tới.

Bền bỉ thông suốt dòng thông tin

Năm 2025, bên cạnh việc hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ thường xuyên, EVNEIC được Tập đoàn giao 34 nhiệm vụ với 59 hạng mục công việc không thường xuyên, tăng 142% so với năm 2024 (14 nhiệm vụ); tăng 122% so với năm 2023 (15 nhiệm vụ). Có những nhiệm vụ được giao rất gấp về tiến độ, yêu cầu cao về chất lượng, nhưng Trung tâm đã nỗ lực hoàn thành tốt, được lãnh đạo EVN đánh giá cao.

Với sự nỗ lực không ngừng, những thành quả của tập thể EVNEIC đã được Tập đoàn ghi nhận, tặng Cờ đơn vị tiêu biểu dành cho tập thể có thành tích xuất sắc, toàn diện trong công tác năm 2025. Bên cạnh đó, lãnh đạo Trung tâm được nhận bằng khen của Bộ Tài chính đạt thành tích xuất sắc trong tổ chức và tham gia Triển lãm thành tựu đất nước chào mừng 80 năm Ngày Quốc khánh nước Cộng hòa XHCN Việt Nam 2/9.

Tiếp thu ý kiến chỉ đạo của lãnh đạo EVN, đồng chí Đinh Thị Bảo Ngọc – Bí thư Chi bộ, Giám đốc EVNEIC cho biết: Trong năm 2025, các kênh truyền thông do EVNEIC quản lý, vận hành đều được duy trì ổn định, đảm bảo an toàn và có bước phát triển rõ rệt. Đặc biệt, năm 2025 ghi dấu ấn của nhiều chiến dịch truyền thông trọng điểm, bám sát các nhiệm vụ lớn của Tập đoàn. Các chiến dịch này được EVNEIC triển khai đồng bộ, nhất quán trên hệ sinh thái các kênh truyền thông số, góp phần định hình rõ nét hơn hình ảnh EVN trách nhiệm, chuyên nghiệp, vì cộng đồng.

Trung tâm cũng đã phát huy rõ vai trò kết nối với các Ban/bộ phận làm công tác truyền thông tại các đơn vị trong Tập đoàn; qua đó không ngừng phát triển mạng lưới cộng tác viên, bảo đảm nguồn thông tin từ cơ sở được cập nhật thường xuyên, kịp thời trên các kênh truyền thông, kênh cơ sở dữ liệu của Tập đoàn.

Bước vào năm 2026, Trung tâm sẽ tiếp tục lấy đổi mới là trụ cột để tổ chức, triển khai và đánh giá mọi hoạt động chuyên môn và quản trị đơn vị, bao gồm: đổi mới tư duy; không ngừng đổi mới phương thức tổ chức sản xuất nội dung; đổi mới truyền thông nội bộ trong môi trường số; đổi mới, nâng cao chất lượng điểm báo, theo dõi và phân tích thông tin báo chí, truyền thông; đổi mới phương thức thu thập, chuẩn hóa và bổ sung cơ sở dữ liệu; đổi mới trong quản trị đơn vị.

“Trung tâm xác định đổi mới phải bắt đầu từ con người và lấy con người làm trung tâm của mọi hoạt động. Mỗi người lao động EVNEIC cần chủ động học tập, dám thay đổi và dám chịu trách nhiệm, hết lòng với công việc được giao. Trên nền tảng đó, EVNEIC không chỉ theo kịp những xu hướng mới của truyền thông số, mà từng bước xây dựng và định hình phương thức làm truyền thông ngành Điện chuyên nghiệp, chuẩn mực và có chiều sâu trong kỷ nguyên số” – Giám đốc EVNEIC nhấn mạnh.

Một số hình ảnh về công tác khen thưởng tại Hội nghị Tổng kết công tác Đảng, nhiệm vụ kế hoạch năm 2025, triển khai nhiệm vụ năm 2026 của EVNEIC: