Dự hội nghị có ông Tiêu Minh Dưỡng – Phó Giám đốc Sở Nội vụ thành phố Cần Thơ.

Về phía EVNGENCO2 có ông Trần Phú Thái – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT; ông Nguyễn Hữu Thịnh – Thành viên HĐQT kiêm Tổng giám đốc, Chủ tịch Hội đồng thi đua khen thưởng Tổng công ty; ông Bùi Văn Thắng – Chủ tịch Công đoàn; cùng các Thành viên Hội đồng quản trị, Ban Tổng giám đốc, lãnh đạo các đơn vị thành viên và hơn 120 cán bộ công nhân viên, người lao động.

Ông Tiêu Minh Dưỡng - Phó Giám đốc Sở Nội vụ thành phố Cần Thơ (thứ 7 từ phải sang) và ông Trần Phú Thái – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT EVNGENCO2 (áo vest) trao thưởng cho các gương điển hình tiên tiến

5 năm qua, EVNGENCO2 đã ghi nhận 482 sáng kiến cấp cơ sở, 90 sáng kiến cấp Tổng công ty và 1 sáng kiến cấp EVN. Đặc biệt, Tổng công ty đóng góp 191 sáng kiến vào phong trào “10 nghìn sáng kiến” của EVN, với tổng giá trị làm lợi trên 26,5 tỷ đồng.

Từ 2020 - 2025, EVNGENCO2 có 487 tập thể và 2.224 cá nhân được khen thưởng, vinh danh. Trong đó, có những danh hiệu cao quý Huân chương Lao động hạng Nhì, Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ, Cờ thi đua của Ủy ban Quản lý vốn Nhà nước tại Doanh nghiệp, Cờ thi đua của EVN,…

Tại hội nghị này, EVNGENCO2 đã trao giấy khen cho 24 gương điển hình tiên tiến vì “Đã có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua của Tổng công ty Phát điện 2 giai đoạn 2020 - 2025”.

Đồng thời, Chủ tịch Công đoàn EVNGENCO2 đã phát động phong trào thi đua yêu nước, giai đoạn 2026 - 2030 với 11 nhiệm vụ trọng tâm, kêu gọi toàn thể cán bộ công nhân viên, người lao động tích cực hưởng ứng phong trào thi đua, phát huy tinh thần lao động sáng tạo, vượt qua khó khăn thách thức như lời dạy của Chủ tịch Hồ Chí Minh kính yêu: “Càng khó khăn thì càng phải thi đua”.

Ông Trần Phú Thái - Bí thư Đảng uỷ, Chủ tịch Hội đồng Quản trị phát biểu chỉ đạo

Chỉ đạo tại hội nghị, ông Trần Phú Thái - Bí thư Đảng uỷ, Chủ tịch Hội đồng quản trị đề nghị toàn Tổng công ty tập trung đảm bảo vận hành an toàn, ổn định các tổ máy phát điện; tăng cường thực hiện tiết kiệm, tối ưu hóa chi phí, đảm bảo kết quả sản xuất kinh doanh có lãi; tăng cường ứng dụng khoa học công nghệ, chuyển đổi số, đổi mới sáng tạo trong sản xuất kinh doanh; đổi mới mạnh mẽ công tác khen thưởng, đảm bảo chính xác, công khai, kịp thời, chú trọng khen thưởng người lao động trực tiếp, các tập thể nhỏ, sáng kiến hiệu quả…

“Giai đoạn 2026 - 2030 với đầy khó khăn và thách thức, tôi mong muốn toàn thể cán bộ, công nhân viên Tổng công ty tiếp tục phát huy truyền thống thi đua yêu nước, vượt qua khó khăn, thách thức, lan tỏa tinh thần đổi mới, sáng tạo, cùng chung sức đồng lòng xây dựng EVNGENCO2 ngày càng phát triển vững mạnh và góp phần cùng ngành điện thực hiện tốt nhiệm vụ đảm bảo an ninh năng lượng quốc gia” – ông Trần Phú Thái kêu gọi.

Thay mặt Ban Tổng giám đốc và Hội đồng Thi đua Khen thưởng của Tổng công ty, ông Nguyễn Hữu Thịnh - Tổng giám đốc EVNGENCO2 cam kết sẽ triển khai hiệu quả các nội dung chỉ đạo, tiếp tục lan tỏa phong trào thi đua sâu rộng trong toàn Tổng công ty, góp phần xây dựng EVNGENCO2 ngày càng phát triển vững mạnh. 

Ngọc Mai, ảnh Minh Lương