Ngành Điện là một trong những ngành có nhiều chức danh thuộc danh mục ngành nghề nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm do tính chất công việc của người lao động ngành Điện thường xuyên phải làm việc trên cao, ngoài trời, tiếp xúc trực tiếp với nguồn điện hoặc điện từ trường cao… Xác định an toàn là yếu tố then chốt, EVNHANOI đã triển khai đồng bộ nhiều biện pháp quản lý nghiêm ngặt để xây dựng văn hóa an toàn trong nội bộ doanh nghiệp.

“An toàn phải được đặt lên trên hết. Nếu chưa an toàn, chúng tôi sẵn sàng dừng công việc. Đó là nguyên tắc bất di bất dịch và cũng là cam kết mà EVNHANOI muốn truyền tải tới từng người lao động, để mỗi ngày làm việc là một ngày an toàn”, ông Hoàng Đăng Ninh – Phó Trưởng ban An toàn EVNHANOI cho biết.

Ứng dụng hệ thống quản lý an toàn ISO 45001:2018 giúp EVNHANOI chuẩn hóa quy trình, nhận diện và xử lý rủi ro kịp thời tại hiện trường

Hàng năm, EVNHANOI tổ chức hàng ngàn lượt huấn luyện về an toàn cho CBCNV ở tất cả các cấp, bao gồm các khóa đào tạo về an toàn vệ sinh viên, huấn luyện quy trình an toàn điện, phòng chống cháy nổ, thiên tai và cứu nạn cứu hộ… Cùng với đó, mạng lưới an toàn vệ sinh viên được kiện toàn tại mỗi tổ đội sản xuất, đóng vai trò then chốt trong việc hướng dẫn trực tiếp, giám sát hiện trường và lắng nghe người lao động. Đội ngũ này kịp thời phát hiện, ngăn chặn và chấn chỉnh những thiếu sót, vi phạm an toàn, từ đó hình thành kỹ năng và thói quen làm việc an toàn cho công nhân.

Từ khi tài liệu Văn hóa an toàn EVN được ban hành, EVNHANOI đã nhanh chóng đưa những nguyên tắc, giá trị và triết lý an toàn vào từng hoạt động sản xuất kinh doanh. Mọi cấp lãnh đạo và người lao động đều ý thức được an toàn không phải là lựa chọn, mà là điều kiện tiên quyết.

Công nhân ngành Điện mỗi ngày đều được trang bị đầy đủ phương tiện bảo hộ, được tập huấn quy trình, và hơn thế nữa, được khuyến khích phát biểu, phản ánh nguy cơ mất an toàn ngay tại hiện trường. Những buổi sinh hoạt an toàn đầu giờ không còn là hình thức mà trở thành diễn đàn trao đổi kinh nghiệm, chia sẻ bài học, tạo ra một không khí tin cậy giữa quản lý và người lao động.

“Chúng tôi xác định rằng, muốn an toàn trở thành văn hóa, trước hết người lao động phải hiểu, phải tin và phải làm đúng. Vì vậy, EVNHANOI đã triển khai các khóa tập huấn thường xuyên, không chỉ về quy trình an toàn điện, mà còn cả các kỹ năng mềm như phân tích rủi ro, xử lý tình huống và làm việc nhóm.”, ông Ninh khẳng định.

EVNHANOI cũng đang áp dụng hệ thống quản lý ISO 45001:2018 – tiêu chuẩn quốc tế về an toàn, sức khỏe nghề nghiệp. Điều này giúp nâng cao chất lượng công tác an toàn của đơn vị, tạo sự đồng bộ với chuẩn mực quốc tế, đồng thời thúc đẩy việc đánh giá, phòng ngừa rủi ro một cách hệ thống và khoa học.

Song song với đào tạo nhân lực, EVNHANOI tận dụng tối đa công nghệ hiện đại để nâng cao hiệu quả quản lý an toàn. Việc áp dụng Hệ thống quản lý an toàn theo tiêu chuẩn ISO 45001:2018, xây dựng cơ sở dữ liệu mối nguy và triển khai các ứng dụng chuyển đổi số giúp nhận diện, cảnh báo rủi ro ngay từ khâu chuẩn bị công việc.

Để văn hóa an toàn thực sự "bám rễ", EVNHANOI duy trì cơ chế khuyến khích đi đôi với chế tài rõ ràng. Công tác an toàn được sơ kết, tổng kết định kỳ; những tập thể, cá nhân tiêu biểu được khen thưởng kịp thời; các trường hợp vi phạm bị xử lý nghiêm minh. Sự công bằng, minh bạch trong khen thưởng và kỷ luật đã tạo động lực để người lao động gắn bó và tự giác thực thi các chuẩn mực an toàn.

EVNHANOI trang bị đầy đủ thiết bị bảo hộ , bảo đảm an toàn cho người lao động trong mọi điều kiện công tác

Với vai trò là doanh nghiệp cung ứng điện năng cho Thủ đô, EVNHANOI ý thức rõ trách nhiệm trong việc đảm bảo an toàn điện cho khách hàng và người dân. Hàng năm, Tổng công ty phối hợp với chính quyền các địa phương tổ chức hàng trăm chiến dịch tuyên truyền về sử dụng điện an toàn, phòng ngừa cháy nổ, bảo vệ hành lang an toàn lưới điện cao áp đến tận các thôn xóm, khu dân cư, góp phần bảo vệ tính mạng và tài sản của nhân dân.

Bên cạnh đó, lực lượng nhân viên ngành điện còn trực tiếp tuyên truyền, hướng dẫn người dân ngay trong những tình huống khẩn cấp. Ông Đặng Xuân Tâm – Đội trưởng Đội Quản lý điện 10, Công ty Điện lực Ứng Hòa – chia sẻ: “Ở địa bàn chúng tôi, chỉ cần một trận mưa lớn là nhiều khu vực có thể bị ngập sâu, nguy cơ tai nạn điện rình rập. Trong những ngày như vậy, bên cạnh việc rà soát và cắt điện khu vực nguy hiểm, anh em chúng tôi đồng thời hướng dẫn bà con cách nhận biết và tránh xa khu vực có dây điện rơi, không đi qua vùng nước ngập gần trạm điện. Mỗi công nhân đều thuộc nằm lòng quy trình xử lý khẩn cấp, sẵn sàng phối hợp với chính quyền địa phương để thông tin, cảnh báo kịp thời, giúp người dân chủ động phòng tránh."

Những nỗ lực đồng bộ từ huấn luyện, trang bị, áp dụng công nghệ đến phối hợp tuyên truyền đã giúp văn hóa an toàn tại EVNHANOI không chỉ dừng lại ở khẩu hiệu, mà trở thành chuẩn mực hành động của mỗi cán bộ, công nhân viên. An toàn được thấm vào mọi quy trình sản xuất – kinh doanh, là nguyên tắc xuyên suốt trong mọi quyết định và nhiệm vụ. Với tầm nhìn dài hạn, EVNHANOI coi đây là nền tảng để duy trì vận hành lưới điện Thủ đô an toàn, tin cậy, bảo vệ tuyệt đối người lao động và cộng đồng, đồng thời bảo đảm sự phát triển bền vững của hệ thống điện.

Tuấn An - Việt Anh