Giá trị văn hóa được “đời sống hóa” qua hội thi

Phát biểu khai mạc hội nghị, Chủ tịch HĐTV EVNNPT Nguyễn Tuấn Tùng nhấn mạnh, việc xây dựng và lan tỏa văn hóa doanh nghiệp có ý nghĩa đặc biệt quan trọng đối với EVNNPT đơn vị giữ vai trò xương sống của hệ thống điện quốc gia. Trong bối cảnh ngành Điện đang đứng trước yêu cầu phát triển với quy mô ngày càng lớn, yêu cầu vận hành ngày càng cao, văn hóa doanh nghiệp không chỉ là nền tảng tinh thần mà còn là yếu tố trực tiếp góp phần bảo đảm hiệu quả công việc, an toàn hệ thống và củng cố niềm tin của xã hội đối với ngành Điện.

Chủ tịch HĐTV EVNNPT Nguyễn Tuấn Tùng phát biểu khai mạc hội nghị. Ảnh: Thành Trung

Theo Chủ tịch HĐTV EVNNPT, các giá trị văn hóa không hình thành từ những khẩu hiệu mang tính hình thức, mà được hun đúc từ chính thực tiễn lao động của người Truyền tải điện. Đó là những ca trực xuyên đêm tại các trạm biến áp, những tuyến đường dây băng qua núi cao, rừng sâu, hay các công trình lưới điện trọng điểm được triển khai trong điều kiện thời tiết khắc nghiệt, áp lực tiến độ lớn. Chính trong những điều kiện đó, tinh thần kỷ luật, trách nhiệm, tận tâm và niềm tin của người lao động EVNNPT được thể hiện rõ nét.

Các giá trị cốt lõi của EVNNPT vì thế không dừng lại ở nhận thức, mà đang từng bước được cụ thể hóa trong mọi mặt hoạt động, từ quản trị điều hành, đầu tư xây dựng đến vận hành hệ thống, nghiên cứu khoa học và chuyển đổi số. Quá trình chuyển hóa từ nhận thức thành hành động, từ hành động thành thói quen đang góp phần hình thành nền tảng văn hóa vững chắc cho sự phát triển bền vững của Tổng công ty.

Ngay sau phần khai mạc, hội nghị bước vào nội dung hội thi với sự tham gia của 9 đội đến từ các đơn vị trong EVNNPT. Mỗi đội mang đến một chủ đề gắn với các giá trị cốt lõi như: “Niềm tin”, “Trách nhiệm”, “Sáng tạo”, “Tuân thủ”, “Tiên phong”, “Tận tâm”, “Tôn trọng”, “Chất lượng” – những yếu tố cốt lõi định hình bản sắc văn hóa của EVNNPT.

Một tiết mục thi tìm hiểu việc áp dụng giá trị cốt lõi trong văn hóa EVN, văn hóa EVNNPT của Ban Quản lý dự án các công trình điện miền Bắc. Ảnh: Thành Trung

Các phần thi được thể hiện đa dạng dưới hình thức tiểu phẩm, thuyết trình và xử lý tình huống, bám sát thực tiễn hoạt động sản xuất, vận hành và đầu tư xây dựng. Nhiều nội dung được xây dựng từ chính những tình huống cụ thể trong công việc hằng ngày, phản ánh rõ những vấn đề mà người lao động có thể gặp phải, từ đó đưa ra cách xử lý phù hợp với các giá trị văn hóa của Tổng công ty. Qua đó, các đội thi đã góp phần làm rõ hơn ý nghĩa của từng giá trị cốt lõi, đồng thời giúp người xem dễ tiếp cận, dễ liên hệ và dễ áp dụng trong thực tế.

Lan tỏa tinh thần trách nhiệm, niềm tin và tự hào nghề nghiệp

Nhận xét về các phần thi, Tiến sĩ Nguyễn Thị Thu Huệ – Viện phó Viện Văn hóa Kinh doanh Việt Nam, thành viên Ban Giám khảo đánh giá cao sự chuẩn bị công phu, sáng tạo của các đội thi, đồng thời ghi nhận nhiều nội dung bám sát thực tế, phản ánh rõ nét đặc thù công việc của người Truyền tải điện.

Theo TS Nguyễn Thị Thu Huệ, các phần thi không chỉ truyền tải thông điệp về giá trị cốt lõi, mà còn góp phần lan tỏa cảm xúc, khơi dậy niềm tin, niềm tự hào và tình yêu nghề trong mỗi cán bộ, công nhân viên. “Điều quan trọng nhất là sau hội thi, mỗi người hiểu sâu hơn, tin tưởng hơn và thêm tự hào về công việc của mình. Đó cũng chính là mục tiêu lớn nhất của các hoạt động văn hóa doanh nghiệp”, bà nhấn mạnh.

Phát biểu kết luận và tổng kết hội thi, Tổng giám đốc EVNNPT, Trưởng Ban Giám khảo Trương Hữu Thành ghi nhận, biểu dương tinh thần tham gia nghiêm túc, sáng tạo của các đội thi. Theo ông, mỗi phần thể hiện là một “mảnh ghép” phản ánh sinh động công việc của người Truyền tải điện, và khi hội tụ đã cho thấy rõ văn hóa EVNNPT chính là sợi dây kết nối các đơn vị, các thế hệ cán bộ, công nhân viên trong toàn hệ thống.

Tổng giám đốc EVNNPT, Trưởng Ban Giám khảo Trương Hữu Thành phát biểu kết luận và tổng kết hội thi. Ảnh: Thành Trung

“Văn hóa không nằm ở khẩu hiệu mà hiện diện trong cách nghĩ, cách làm và trong từng hành động mỗi ngày”, Tổng giám đốc EVNNPT nhấn mạnh, đồng thời khẳng định các giá trị văn hóa đang ngày càng được thấu hiểu và lan tỏa sâu rộng, trở thành nền tảng để EVNNPT hoàn thành tốt nhiệm vụ bảo đảm truyền tải điện an toàn, liên tục và ổn định.

Trong thời gian tới, EVNNPT sẽ tiếp tục triển khai đồng bộ các giải pháp xây dựng và thực thi văn hóa doanh nghiệp, trong đó tập trung đưa hệ giá trị cốt lõi vào hoạt động quản trị, hoàn thiện chuẩn mực ứng xử, đẩy mạnh công tác truyền thông, đào tạo, gắn với vai trò nêu gương của người đứng đầu và kịp thời biểu dương, nhân rộng các điển hình tiêu biểu.

Kết thúc hội thi, Ban Tổ chức đã trao giải giải Đặc biệt cho Công ty Truyền tải điện 4, giải Nhất thuộc về Ban Quản lý dự án các công trình điện miền Bắc; giải Nhì thuộc về Công ty Truyền tải điện 3; Cơ quan Tổng công ty Truyền tải điện Quốc gia và Công ty Truyền tải điện 1 đồng giải Ba, cùng với đó là các giải Khuyến khích và các giải phụ của cuộc thi.

Lãnh đạo EVNNPT trao giải Đặc biệt cho Công ty Truyền tải điện 4. Ảnh: Thành Trung 

Ngày hội Văn hóa EVNNPT khép lại trong không khí sôi nổi, góp phần lan tỏa tinh thần đoàn kết, trách nhiệm và bản sắc văn hóa của người Truyền tải điện trong toàn hệ thống.