Gần 60 vận động viên tham gia giải Pickleball “Hoa mùa Xuân”

08/03/2026 - 17:10 (GMT+7)

Sáng 8/3, tại Hà Nội, Đoàn Thanh niên Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) tổ chức giải Pickleball “Hoa mùa xuân”. Giải nằm trong khuôn khổ Kế hoạch Tháng Thanh niên năm 2026, kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Đoàn TNCS Hồ Chí Minh (26/3/1931 – 26/3/2026) và kỷ niệm 116 năm Ngày Quốc tế phụ nữ (08/3/1910 – 08/3/2026).

Tổng số gần 60 vận động viên tham gia là CBCNV Cơ quan EVN, Cơ quan Công đoàn Điện lực Việt Nam cùng người thân trong gia đình.

Tới động viên và trao giải có Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy EVN Nguyễn Hữu Tuấn, Phó Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam Nguyễn Kim Thanh, Bí thư Đoàn Thanh niên EVN Phạm Xuân Minh Trí cùng đại diện BCH Công đoàn Cơ quan EVN.

Các trận đấu diễn ra sôi nổi, gay cấn

Giải Pickleball “Hoa mùa Xuân” gồm 1 nội dung thi đấu đôi nam - nữ. Sau gần 5 giờ thi đấu đầy sôi nổi, hào hứng, cùng với sự cổ vũ nhiệt tình của các cổ động viên, giải đấu đã kết thúc tốt đẹp. BTC đã trao cup, huy chương với 1 giải Nhất, 1 giải Nhì, 2 giải Ba và 4 giải khuyến khích. Bên cạnh đó là giải phụ “Bông hoa đẹp nhất” dành cho tất cả các nữ vận động viên.

Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy EVN Nguyễn Hữu Tuấn trao cup cho đôi nam nữ đạt giải Nhất

Giải đấu được tổ chức nhằm khuyến khích, động viên cán bộ, công nhân viên cùng gia đình rèn luyện thể thao, nâng cao sức khỏe, tạo động lực cho cán bộ, công nhân viên hăng say làm việc, tăng tình đoàn kết giữa CBCNV Cơ quan EVN, Cơ quan Công đoàn Điện lực Việt Nam, góp phần vào hiệu quả cho công việc chuyên môn.


Minh Nghĩa 08/03/2026 - 17:10 (GMT+7)
Share

EVN ban hành kế hoạch triển khai Tháng hành động vì bình đẳng giới năm 2026

EVN ban hành kế hoạch triển khai Tháng hành động vì bình đẳng giới năm 2026

Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) ban hành Công văn số 6344/EVN-TCNS ngày 3/11/2026 về kế hoạch triển khai Tháng hành động vì bình đẳng giới và phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới năm 2026, từ ngày 15/11 đến hết ngày 15/12.



EVN đổi mới thực thi văn hóa doanh nghiệp giai đoạn 2026 - 2030

EVN đổi mới thực thi văn hóa doanh nghiệp giai đoạn 2026 - 2030

Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) tiếp tục đổi mới công tác xây dựng và thực thi văn hóa doanh nghiệp, hướng tới đưa văn hóa EVN trở thành nền tảng tinh thần, sức mạnh nội sinh và công cụ quản trị hiệu quả. Việc gắn các giá trị văn hóa với mục tiêu chiến lược, nâng cao chất lượng quản trị và phát huy trách nhiệm của doanh nghiệp nhà nước là những yêu cầu trọng tâm trong giai đoạn 2026 - 2030.


EVN đổi mới thực thi văn hóa doanh nghiệp giai đoạn 2026 - 2030

EVN đổi mới thực thi văn hóa doanh nghiệp giai đoạn 2026 - 2030

Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) tiếp tục đổi mới công tác xây dựng và thực thi văn hóa doanh nghiệp, hướng tới đưa văn hóa EVN trở thành nền tảng tinh thần, sức mạnh nội sinh và công cụ quản trị hiệu quả. Việc gắn các giá trị văn hóa với mục tiêu chiến lược, nâng cao chất lượng quản trị và phát huy trách nhiệm của doanh nghiệp nhà nước là những yêu cầu trọng tâm trong giai đoạn 2026 - 2030.


Cấp điện trở lại cho toàn bộ khách hàng bị ảnh hưởng bởi mưa lũ tại Thanh Hóa

Cấp điện trở lại cho toàn bộ khách hàng bị ảnh hưởng bởi mưa lũ tại Thanh Hóa

100% khách hàng mất điện do mưa lũ trong các ngày 8-9/11 trên địa bàn tỉnh Thanh Hóa đã được Công ty Điện lực Thanh Hóa cấp điện trở lại.