'Hãy làm việc sáng tạo, vì mỗi sự lặp đi lặp lại nào cũng có thể khiến bạn bị thay thế'

13/03/2025 - 14:14 (GMT+7)

Đó là câu nói luôn truyền cảm hứng cho nữ kỹ sư Nguyễn Thị Thu Hồng - nhân viên Tổ Cao áp, Đội Thí nghiệm, Công ty Lưới điện cao thế TP Hà Nội. Chị là một trong những nữ cán bộ tiêu biểu có nhiều sáng kiến.

Chuyển công tác về Công ty Lưới điện cao thế TP Hà Nội vào năm 2015, chị Nguyễn Thị Thu Hồng mang theo hành trang là bốn năm kinh nghiệm quý báu từ Công ty Điện lực Phú Xuyên. Công việc mới không làm khó chị. Những ngày đầu tiếp nhận nhiệm vụ, chị nhanh chóng nắm bắt quy trình vận hành, xử lý sự cố và quản lý công việc. Nhận thấy khả năng của chị Hồng, cấp trên tin tưởng, phân công chị đảm nhận vai trò kỹ sư tại nhiều bộ phận, từ kỹ thuật vận hành đến tổ Cao áp – Đội Thí nghiệm. Ở mỗi vị trí, chị đều thể hiện sự nhanh nhạy và khả năng làm việc nhóm hiệu quả. 

Kỹ sư Nguyễn Thị Thu Hồng kiểm tra thông số kỹ thuật tại Trạm biến áp 110kV Thanh Xuân

Chị Hồng không phải là người thích "đứng yên một chỗ". Với chị, công việc không dừng lại ở nhiệm vụ vận hành lưới điện mà phải luôn tìm kiếm cách làm mới, cải thiện hiệu suất. Đó cũng là lý do chị tham gia các dự án cải tiến kỹ thuật, chủ động nghiên cứu, áp dụng các giải pháp kỹ thuật mới trong kiểm tra, bảo trì thiết bị cao áp, tối ưu hóa năng suất lao động và nâng cao độ tin cậy của hệ thống điện. 

Tinh thần sáng tạo là điểm nổi bật của chị Hồng. Từ năm 2022 đến nay, chị đã đóng góp 5 sáng kiến kỹ thuật, nâng tổng số sáng kiến lên 10 từ khi vào ngành. Mỗi giải pháp đều gắn với những trăn trở thực tế trong quá trình làm việc. Trong đó có những sáng kiến nổi bật như “Case Study dạng phóng điện bọt khí trong dầu MBA T2  trạm biến áp 110kV E1.2 Gia Lâm qua thiết bị đo MPD600 góp phần giảm suất sự cố”, “Những lỗi phổ biến trong cáp trung áp thường gặp giúp chẩn đoán lỗi của cáp góp phần giảm suất sự cố trên lưới điện”,… Nhiều sáng kiến của chị đã giúp giảm thời gian sửa chữa, tiết kiệm chi phí cho Công ty.

Công việc thí nghiệm, xử lý sự cố điện không có giờ giấc cố định. Đội Thí nghiệm luôn trong trạng thái sẵn sàng 24/24, bất kể ngày đêm, thời tiết. Những lúc sự cố xảy ra bất ngờ, dù vướng bận gia đình, con nhỏ, chị vẫn hoàn thành nhiệm vụ. "Cũng may nhờ có sự hỗ trợ từ gia đình và cả đồng nghiệp, tôi cảm thấy mình càng có nhiều lý do để cố gắng", chị Hồng bộc bạch.

Năm 2022, chị Nguyễn Thị Thu Hồng vinh dự được trao chứng chỉ kỹ sư ASEAN

Năm 2022, chị Nguyễn Thị Thu Hồng vinh dự được trao chứng chỉ trong Lễ vinh danh Kỹ sư ASEAN năm 2022, một dấu mốc quan trọng trong sự nghiệp. Đây không chỉ là sự ghi nhận về năng lực chuyên môn mà còn là động lực để chị tiếp tục chinh phục những thử thách mới.

Bên cạnh đó, còn thành tích đáng tự hào như Danh hiệu Lao động tiên tiến nhiều năm liên tục; Danh hiệu Nữ công nhân viên “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”; Cá nhân xuất sắc trong Chương trình Đánh giá Phát triển Nghề nghiệp liên tục năm 2022 và năm 2023 và nhiều giấy khen cấp Tổng công ty… Những thành tích này không phải là đích đến, mà là minh chứng cho hành trình nỗ lực không ngừng của nữ kỹ sư yêu nghề.


Hải Minh 13/03/2025 - 14:14 (GMT+7)
Share

Phát động thi đua đẩy nhanh tiến độ các công trình trọng điểm ngành Điện năm 2026

Phát động thi đua đẩy nhanh tiến độ các công trình trọng điểm ngành Điện năm 2026

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và Tập đoàn Điện lực Việt Nam vừa ban hành Kế hoạch phát động phong trào thi đua đẩy nhanh tiến độ đầu tư xây dựng các công trình trọng điểm năm 2026, nhằm góp phần bảo đảm an ninh năng lượng quốc gia và đáp ứng nhu cầu điện tăng trưởng cao.


Ban Thường vụ Đảng ủy EVN: Xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn có bản lĩnh, năng lực đáp ứng yêu cầu mới

Ban Thường vụ Đảng ủy EVN: Xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn có bản lĩnh, năng lực đáp ứng yêu cầu mới

Chiều 24/3, tại Hà Nội, Ban Thường vụ Đảng ủy Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) có buổi làm việc với Ban Thường vụ Công đoàn Điện lực Việt Nam (ĐLVN) về nhiều nội dung quan trọng liên quan đến chính sách an sinh nội bộ, công tác sắp xếp, tinh gọn bộ máy, các giải pháp kiện toàn cơ chế chính sách, tiền lương và đào tạo để nâng cao vị thế của tổ chức công đoàn trong kỷ nguyên mới...


Ban Thường vụ Đảng ủy EVN: Xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn có bản lĩnh, năng lực đáp ứng yêu cầu mới

Ban Thường vụ Đảng ủy EVN: Xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn có bản lĩnh, năng lực đáp ứng yêu cầu mới

Chiều 24/3, tại Hà Nội, Ban Thường vụ Đảng ủy Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) có buổi làm việc với Ban Thường vụ Công đoàn Điện lực Việt Nam (ĐLVN) về nhiều nội dung quan trọng liên quan đến chính sách an sinh nội bộ, công tác sắp xếp, tinh gọn bộ máy, các giải pháp kiện toàn cơ chế chính sách, tiền lương và đào tạo để nâng cao vị thế của tổ chức công đoàn trong kỷ nguyên mới...


Hội nghị Ban Thường vụ Công đoàn Điện lực Việt Nam lần thứ hai, nhiệm kỳ 2025 - 2030 thống nhất nhiều nội dung quan trọng

Hội nghị Ban Thường vụ Công đoàn Điện lực Việt Nam lần thứ hai, nhiệm kỳ 2025 - 2030 thống nhất nhiều nội dung quan trọng

Ngày 24/3, Hà Nội, Ban Thường vụ Công đoàn Điện lực Việt Nam (CĐ ĐLVN) đã tổ chức Hội nghị lần thứ hai, khóa VII, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Đồng chí Đỗ Đức Hùng – Ủy viên BCH Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam chủ trì hội nghị.


Nắng nóng gia tăng: EVNSPC cảnh báo hoá đơn tiền điện tăng cao

Nắng nóng gia tăng: EVNSPC cảnh báo hoá đơn tiền điện tăng cao

Dự báo từ nay đến tháng 4/2026, nắng nóng tại Nam Bộ tiếp tục gia tăng cường độ, khiến nhu cầu sử dụng điện, đặc biệt là các thiết bị làm mát như điều hòa nhiệt độ, quạt điện, tủ lạnh… tăng mạnh. Hóa đơn tiền điện của các hộ gia đình theo đó tăng cao nếu không có giải pháp sử dụng điện tiết kiệm.