Hội nghị có ông Đặng Hoàng An - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng thành viên EVN; ông Nguyễn Anh Tuấn - Phó Bí thư Đảng ủy, Tổng giám đốc EVN; các Thành viên Hội đồng thành viên Tập đoàn, Phó Tổng giám đốc Tập đoàn, Kiểm soát viên EVN, cũng lãnh đạo các Ban chuyên môn EVN và các đơn vị trực thuộc.

Về phía Công đoàn ĐLVN có ông Đỗ Đức Hùng - Chủ tịch Công đoàn ĐLVN; các Ủy viên Ban Chấp hành Công đoàn ĐLVN; lãnh đạo và Chủ tịch Công đoàn các đơn vị trực thuộc.

Các đại biểu tham dự hội nghị

Đảm bảo nhiều chỉ tiêu trong hoạt động

Tại hội nghị đã trình bày các báo cáo về kết quả thực hiện nhiệm vụ kế hoạch năm 2024 và 9 tháng đầu năm 2025, phương hướng nhiệm vụ 3 tháng cuối năm 2025; tình hình công tác thi đua khen thưởng, việc giải quyết đơn thư, khiếu nại của NLĐ; báo cáo các chỉ tiêu về tài chính liên quan đến NLĐ; tình hình sử dụng Quỹ Khen thưởng, Quỹ Phúc lợi, trích nộp BHXH, BHYT, BHTN, kinh phí Công đoàn năm 2024; kết quả hội nghị Người lao động tại các đơn vị năm 2025 và tổng hợp kiến nghị của người lao động; tình hình sử dụng Quỹ Tương trợ xã hội EVN năm 2024 và 9 tháng đầu năm 2025; báo cáo hoạt động Ban Thanh tra nhân dân.

Trong đó, cả năm 2024 và 9 tháng đầu năm 2025, Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) đã nỗ lực vượt qua nhiều khó khăn, đảm bảo cung ứng đủ điện phục vụ phát triển kinh tế - xã hội của đất nước và đời sống nhân dân. Công tác vận hành hệ thống điện được thực hiện an toàn, ổn định, đặc biệt trong bối cảnh mùa mưa bão diễn biến phức tạp. Nhờ phối hợp chặt chẽ giữa các đơn vị phát điện, truyền tải và phân phối, EVN đã bảo đảm vận hành tối ưu, khai thác hiệu quả các hồ chứa thủy điện, giữ cân đối điện năng giữa các vùng miền, chủ động phương án cung ứng điện phục vụ các sự kiện chính trị - xã hội lớn.

Hội nghị diễn ra dưới sự chủ trì của Tổng giám đốc EVN Nguyễn Anh Tuấn (bên trái) và Chủ tịch Công đoàn ĐLVN Đỗ Đức Hùng (bên phải)

Một trong những điểm nổi bật là công tác đầu tư xây dựng. Tính riêng 9 tháng đầu năm 2025, giá trị khối lượng đầu tư toàn Tập đoàn ước đạt hơn 85.520 tỷ đồng, bằng 78% kế hoạch năm; giá trị giải ngân đạt 80.460 tỷ đồng, tăng 24,4% so với cùng kỳ 2024. Công tác giải ngân vốn đầu tư công đạt kết quả tích cực, lũy kế 9 tháng đạt 62,8% kế hoạch, cao hơn bình quân chung cả nước 47,4%.

Cũng trong 9 tháng đầu năm, EVN đã khởi công 123 dự án và đóng điện 156 dự án lưới điện 110-500kV, trong đó đã đóng điện các dự án lưới điện trọng điểm như đưa điện lưới quốc gia đến Côn Đảo, đường dây 500kV Lào Cai – Vĩnh Yên, Trạm biến áp 500kV Lào Cai,…

Với các dự án nguồn điện, EVN đã chỉ đạo quyết liệt và đạt nhiều kết quả quan trọng, trong đó dự án NMNĐ Quảng Trạch I dự kiến đốt than tổ máy 1 trong tháng 11/2025 để đáp ứng mục tiêu hòa lưới trong tháng 12/2025; dự án NMTĐ Hòa Bình mở rộng dự kiến phát điện tổ máy 2 trong tháng 11/2025; dự án NMNĐ Quảng Trạch II đặt mục tiêu khởi công tháng 12/2025...

Cũng trong 9 tháng đầu năm, EVN tiếp tục đẩy mạnh chuyển đổi số, tinh gọn tổ chức, sắp xếp lại bộ máy hoạt động. Cụ thể, Tập đoàn đã hoàn thành sắp xếp, hợp nhất các Ban tại Công ty mẹ - EVN từ 21 Ban/Văn phòng xuống còn 16 Ban/Văn phòng; sắp xếp lại mô hình tổ chức của 9 Tổng công ty trực thuộc; kết thúc hoạt động của 2 đơn vị hạch toán phụ thuộc là EVNCTI và EVNPSC; sửa đổi, bổ sung Quy chế tổ chức và hoạt động của các công ty thủy điện trực thuộc EVN; chuẩn bị tiếp nhận, quản lý, vận hành NMNĐ Quảng Trạch I,...

Công tác thi đua – khen thưởng và phong trào thi đua yêu nước trong toàn Tập đoàn được triển khai sôi nổi, thiết thực. EVN đã tổ chức thành công Đại hội Thi đua yêu nước lần thứ V, vinh danh 77 cá nhân điển hình tiên tiến giai đoạn 2020–2025, khơi dậy tinh thần đoàn kết, sáng tạo trong lao động sản xuất, góp phần quan trọng giúp toàn Tập đoàn hoàn thành toàn diện các chỉ tiêu được giao.

Ổn định việc làm, thu nhập cho người lao động

100% người lao động trong toàn Tập đoàn được ký hợp đồng lao động, bố trí việc làm phù hợp với trình độ chuyên môn và có đầy đủ điều kiện, phương tiện làm việc. Tiền lương và các chế độ chính sách được thực hiện thống nhất theo hệ thống thang bảng lương mới ban hành tại Quyết định số 33/QĐ-HĐTV ngày 03/02/2025 và Quyết định số 198/QĐ-HĐTV ngày 02/7/2025, đảm bảo hài hòa giữa năng suất lao động và hiệu quả sản xuất kinh doanh.

Cùng với đó, công tác bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp được thực hiện đầy đủ, kịp thời; 100% người lao động được cấp thẻ bảo hiểm y tế và khám sức khỏe định kỳ.

EVN và Công đoàn Điện lực Việt Nam thường xuyên phối hợp rà soát, sửa đổi, bổ sung các quy định liên quan đến chế độ chính sách lao động, tiền lương, phúc lợi; tăng cường đối thoại, lắng nghe ý kiến người lao động. Ban Thanh tra nhân dân các cấp hoạt động hiệu quả, giám sát việc thực hiện quy chế dân chủ cơ sở, đảm bảo quyền và lợi ích chính đáng của người lao động được thực thi đầy đủ.

Song song với công tác tiền lương, EVN còn triển khai nhiều hoạt động an sinh xã hội, tương trợ người lao động. Trong năm 2024, Quỹ Tương trợ xã hội EVN đã hỗ trợ, thăm hỏi 923 lượt CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn, hỗ trợ xây dựng và sửa chữa 62 “Mái ấm Công đoàn” và các hoạt động khác. Trong 9 tháng đầu năm 2025, Quỹ tiếp tục hỗ trợ 1.072 lượt người lao động, xây dựng và sửa chữa 40 Mái ấm Công đoàn,...

Đời sống vật chất, tinh thần của người lao động toàn EVN được duy trì ổn định, tạo động lực để CBCNV hăng hái thi đua lao động, sáng tạo, góp phần xây dựng Tập đoàn Điện lực Việt Nam phát triển bền vững.

Đồng hành, gắn bó chặt chẽ hơn với người lao động

Phát biểu chỉ đạo hội nghị, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV EVN Đặng Hoàng An đánh giá cao những nỗ lực của tập thể lãnh đạo, người lao động EVN để hoàn thành kế hoạch sản xuất kinh doanh, đầu tư xây dựng, đảm bảo cung cấp điện cho phát triển kinh tế, xã hội của đất nước trong thời gian qua. Kết quả ấy đạt được từ tinh thần đoàn kết, chung sức đồng lòng của toàn thể NLĐ trong toàn Tập đoàn đã vượt lên khó khăn, thách thức đan xen từ nhiều phía, khẳng định tinh thần vượt khó và bản lĩnh của người làm điện Việt Nam.

Chủ tịch Hội đồng thành viên EVN Đặng Hoàng An phát biểu chỉ đạo hội nghị

Chủ tịch Hội đồng thành viên EVN Đặng Hoàng An nhấn mạnh, nhiệm vụ xuyên suốt của EVN là đảm bảo truyền tải điện an toàn, liên tục, ổn định cho phát triển kinh tế xã hội của đất nước và đời sống nhân dân. Đồng thời đảm bảo tiến độ, chất lượng các công trình đầu tư xây dựng theo kế hoạch. Chính vị vậy, để hoàn thành mục tiêu này trong giai đoạn tới, Chủ tịch HĐTV EVN đề nghị toàn thể CBCNV trong toàn Tập đoàn cùng đoàn kết, nỗ lực vượt qua khó khăn, thách thức, trong đó tiếp tục thực hiện các giải pháp đồng bộ để năng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh và tăng năng suất lao động.

Lãnh đạo EVN cũng lưu ý, mỗi cá nhân CBCNV-NLĐ trong Tập đoàn chính là một đại diện cho tổ chức, do đó mỗi cá nhân cần ý thức mạnh mẽ hơn về vai trò của mình đối với xây dựng hình ảnh của EVN trong tâm trí khách hàng. Trong đó, mỗi hành động, phát ngôn đều phải gắn với việc xây dựng hình ảnh một Tập đoàn Điện lực Việt Nam chuyên nghiệp, tận tâm, tin cậy và thể hiện sự đồng hành cùng người dân trong đời sống, lấy khách hàng làm trọng tâm phục vụ.

Chủ tịch HĐTV EVN Đặng Hoàng An đề nghị Công đoàn và tập thể CBCNV-NLĐ trong toàn Tập đoàn tiếp tục phát huy tốt những thành quả đã đạt được, đồng thời có giải pháp tổ chức thực hiện kế hoạch thực hiện tốt quy chế dân chủ, tổ chức đối thoại với người lao động, tập trung nguồn lực để thực hiện tốt các nhiệm vụ trọng tâm. Trong đó, tập trung ứng dụng thành tựu khoa học công nghệ, đẩy mạnh công tác đào tạo, quan tâm hơn nữa đến quyền lợi của NLĐ…, tiếp tục đảm bảo cung cấp điện cho phát triển kinh tế xã hội của đất nước và đời sống của nhân dân trong thời gian tới.

Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV EVN cũng khẳng định, Đảng ủy sẽ tiếp tục quan tâm hơn nữa đến môi trường làm việc, cũng như nhu cầu của NLĐ, cùng Công đoàn các cấp thực hiện các giải pháp chăm lo đời sống vật chất, tinh thần và các điều kiện sống cho CBCNV trong toàn EVN.

Phát biểu tại hội nghị, Tổng giám đốc EVN Nguyễn Anh Tuấn trân trọng tiếp thu những ý kiến chỉ đạo của Chủ tịch HĐTV EVN Đặng Hoàng An, đồng thời chia sẻ những khó khăn, thách thức đã, đang và sẽ gặp phải trong quá trình hoạt động tại khắp các đơn vị thuộc toàn Tập đoàn. Tổng giám đốc EVN nhấn mạnh, để toàn thể CBCNV-NLĐ trong toàn Tập đoàn tiếp tục đoàn kết thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ thì vai trò lãnh đạo, chỉ đạo của Đảng ủy và sự đồng hành gắn bó của Công đoàn đối với mỗi cá nhân NLĐ là rất quan trọng. Vì vậy, Tổng giám đốc EVN bày tỏ mong muốn sau hội nghị, Công đoàn ĐLVN sẽ tiếp tục phát huy vai trò, cùng NLĐ tìm ra các giải pháp để hoàn thành thắng lợi các chỉ tiêu theo kế hoạch đề ra.

Hội nghị cũng thực hiện bầu Ban Thanh tra nhân dân nhiệm kỳ 2025 - 2027 gồm 7 thành viên; thông qua dự thảo và thông qua “Nghị quyết Hội nghị Người lao động năm 2025” với những mục tiêu, nhiệm vụ cụ thể, gắn kết giữa việc đảm bảo quyền, lợi ích của người lao động cùng sự phát triển bền vững của toàn Tập đoàn.

Ông Trần Việt Anh - Trưởng ban Tổ chức Nhân sự EVN trình bày báo cáo về kết quả thực hiện nhiệm vụ của năm 2024 và 9 tháng đầu năm 2025; báo cáo tình hình công tác thi đua khen thưởng, việc giải quyết đơn thư khiếu nại của người lao động năm 2024 và 9 tháng đầu năm 2025

Lê Na