Tham dự có ông Phạm Châu Tuệ – Phó Trưởng ban Tổ chức và Nhân sự EVN; PGS.TS Bùi Xuân Hồi – Hiệu trưởng NEPC, cùng 27 học viên đến từ các đơn vị trong Tập đoàn.

Phát biểu tại lễ khai giảng, ông Phạm Châu Tuệ nhấn mạnh ý nghĩa quan trọng của chương trình đào tạo, đồng thời cho biết đây là nội dung các cán bộ quản lý của Tập đoàn đều phải tham gia học tập nhằm bổ sung kiến thức, nâng cao năng lực và hoàn thiện kỹ năng quản trị, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn mới.

Ông Phạm Châu Tuệ kỳ vọng mỗi học viên sẽ phát huy tinh thần trách nhiệm, tập trung học tập, chủ động tiếp thu kiến thức, tích cực giao lưu, trao đổi và học hỏi kinh nghiệm lẫn nhau. Quan trọng hơn, những kiến thức, kỹ năng được trang bị cần được nghiên cứu, vận dụng phù hợp vào thực tiễn công tác tại đơn vị, góp phần nâng cao hiệu quả quản lý và hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao.

Đối với NEPC, ông Phạm Châu Tuệ mong muốn nhà trường tiếp tục phát triển, phát huy năng lực đào tạo và tạo những điều kiện thuận lợi nhất để học viên yên tâm học tập, phát triển bản thân.

PGS.TS Bùi Xuân Hồi – Hiệu trưởng NEPC phát biểu tại chương trình

PGS.TS Bùi Xuân Hồi – Hiệu trưởng NEPC đã giới thiệu tổng quan về mục tiêu, nội dung và phương thức tổ chức đào tạo. Theo đó, chương trình đã được EVN phê duyệt, xây dựng kết hợp giữa kiến thức nền tảng và thực tế, hướng tới trang bị cho học viên tư duy quản trị toàn diện, khả năng phân tích, giải quyết vấn đề và vận dụng kiến thức vào thực tiễn điều hành, quản lý tại đơn vị.

Hiệu trưởng NEPC đề nghị các học viên nghiêm túc chấp hành nội quy, tích cực tham gia các hoạt động học tập, chủ động trao đổi và chia sẻ kinh nghiệm. Đặc biệt, học viên cần đầu tư thời gian, công sức cho việc xây dựng và bảo vệ chương trình hành động cuối khoá trước Hội đồng. Đây là nội dung quan trọng, giúp học viên thể hiện khả năng tổng hợp kiến thức, tư duy quản lý, xác định mục tiêu và đề xuất những giải pháp hành động phù hợp với yêu cầu thực tiễn.

PGS.TS Bùi Xuân Hồi tin tưởng các học viên sẽ vận dụng hiệu quả kiến thức, kỹ năng và kinh nghiệm được trang bị vào công tác sau khi hoàn thành chương trình.

Ông Phạm Châu Tuệ – Phó Trưởng ban Tổ chức và Nhân sự EVN trao đổi với học viên

Ngay sau lễ khai giảng, các học viên tham gia chuyên đề đầu tiên “Kiến thức thực tế về quản trị nhân sự” do ông Phạm Châu Tuệ – Phó Trưởng ban Tổ chức và Nhân sự EVN trực tiếp giảng dạy.

Chương trình đào tạo cán bộ quản lý cấp 3 năm 2026 được EVN tổ chức trên toàn quốc với 3 lớp tại miền Bắc, miền Trung và miền Nam. Trong đó, lớp miền Bắc diễn ra tại NEPC từ ngày 09/11 đến ngày 04/12/2026, với tổng thời lượng 15 ngày học, chia thành 03 đợt. Đây là chương trình nằm trong kế hoạch đào tạo năm 2026 của EVN, thực hiện theo Chương trình khung đào tạo và phát triển cán bộ lãnh đạo, quản lý của Tập đoàn ban hành kèm theo Quyết định số 781/QĐ-EVN ngày 06/7/2026.

Nội dung đào tạo gồm 7 nhóm chuyên đề trọng tâm: Triển khai và thực thi chiến lược; Quản trị nhân sự và văn hóa doanh nghiệp; Quản trị tài chính doanh nghiệp; Quản trị truyền thông và kỹ năng cung cấp thông tin cho báo chí; Quản trị rủi ro và tuân thủ pháp luật, quy chế nội bộ; Quản trị dữ liệu và ứng dụng hiệu quả; Đổi mới liên tục và nâng cao năng suất. Bên cạnh lý thuyết, học viên được bổ sung kiến thức thực tế, học tập tại đơn vị trong ngành và xây dựng, báo cáo kế hoạch hành động cuối khóa.