Làm thế nào để hoàn thành mục tiêu “Mười nghìn sáng kiến” trong EVN?

30/06/2022 - 08:00 (GMT+7)

Vừa qua, Công đoàn Điện lực Việt Nam đã phát động giai đoạn 2 của Kế hoạch 10.000 sáng kiến trong Tập đoàn Điện lực Quốc gia Việt Nam. Với chỉ tiêu 7.000 sáng kiến trong giai đoạn này, Công đoàn Điện lực Việt Nam và các công đoàn đơn vị thành viên sẽ có phương hướng, giải pháp thực hiện như thế nào? Trang tin Văn hóa EVN lược ghi một số ý kiến.

Ông Đỗ Đức Hùng – Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam:

Để thực hiện thắng lợi Kế hoạch 10.000 sáng kiến, đòi hòi đội ngũ cán bộ công đoàn, ban chấp hành công đoàn cơ sở cần nâng cao tính chuyên nghiệp trong cách thức tổ chức và vận động đoàn viên. Tôi đề nghị “mỗi người làm việc bằng hai” - vừa tham mưu công tác chỉ đạo, vừa trực tiếp thao tác kỹ thuật để hướng dẫn, hỗ trợ các công đoàn cơ sở; thường xuyên báo cáo những khó khăn, kết quả thực hiện về Ban tổ chức. 

Ông Trần Doãn Thành – Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty Phát điện 1: 

Công đoàn EVNGENCO 1 sẽ tiếp tục chủ động trong việc triển khai phong trào, phân công tổ chuyên trách chịu trách nhiệm hàng ngày, hàng tuần đôn đốc các công đoàn cơ sở trực thuộc, hướng dẫn các tác giả cập nhật sáng kiến lên cổng trực tuyến của Công đoàn Việt Nam. Bên cạnh đó, chúng tôi sẽ phối hợp với các ban chuyên môn của tổng công ty để triển khai hiệu quả kế hoạch này.

Ông Lê Văn Minh – Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty Điện lực TP Hồ Chí Minh: 

Chúng tôi sẽ thành lập tổ chuyên trách trong công đoàn tổng công ty và tại các đơn vị thành viên. Tổ chuyên trách sẽ rà soát công việc hàng tuần, tuyên dương những đơn vị làm tốt, đôn đốc những đơn vị chưa hoàn thành. Công đoàn Tổng công ty Điện lực TP Hồ Chí Minh quyết tâm thực hiện 1.000 sáng kiến trên chỉ tiêu 670 sáng kiến được giao.

Đoàn viên Huỳnh Ngọc Hoàng – Nhân viên Kỹ thuật, Công ty Điện lực Hóc Môn, Tổng công ty Điện lực TP Hồ Chí Minh:

Bản thân là một đoàn viên đầy sức trẻ và nhiệt huyết, tôi sẽ cố gắng tạo ra những sáng kiến, cải tiến góp phần tăng năng suất lao động tại đơn vị và có thể nhân rộng ra các đơn vị khác. Tôi cũng sẽ tích cực giới thiệu về chương trình “Mười nghìn sáng kiến”cho mọi người cùng tham gia và đóng góp sáng kiến.


Thuý Linh 30/06/2022 - 08:00 (GMT+7)
Share

CBNV Công ty Thủy điện Huội Quảng - Bản Chát chung tay hỗ trợ khắc phục hậu quả lũ quét tại xã Mường Than

CBNV Công ty Thủy điện Huội Quảng - Bản Chát chung tay hỗ trợ khắc phục hậu quả lũ quét tại xã Mường Than

Ngày 18/7, Công ty Thủy điện Huội Quảng - Bản Chát đã huy động đội xung kích gồm 40 cán bộ, nhân viên, với lực lượng nòng cốt là đoàn viên thanh niên, tham gia hỗ trợ khắc phục hậu quả trận lũ quét lịch sử tại xã Mường Than, tỉnh Lai Châu.


Bộ Công Thương ban hành Văn bản hợp nhất Nghị định về cơ chế, thời gian điều chỉnh giá bán lẻ điện bình quân

Bộ Công Thương ban hành Văn bản hợp nhất Nghị định về cơ chế, thời gian điều chỉnh giá bán lẻ điện bình quân

Bộ Công Thương vừa ban hành Văn bản hợp nhất số 68/2026/VBHN-BCT ngày 09/7/2026, hợp nhất Nghị định số 72/2025/NĐ-CP ngày 28/3/2025 của Chính phủ quy định về cơ chế, thời gian điều chỉnh giá bán lẻ điện bình quân đã được sửa đổi, bổ sung bởi Nghị định số 278/2026/NĐ-CP ngày 09/7/2026 của Chính phủ.


Bộ Công Thương ban hành Văn bản hợp nhất Nghị định về cơ chế, thời gian điều chỉnh giá bán lẻ điện bình quân

Bộ Công Thương ban hành Văn bản hợp nhất Nghị định về cơ chế, thời gian điều chỉnh giá bán lẻ điện bình quân

Bộ Công Thương vừa ban hành Văn bản hợp nhất số 68/2026/VBHN-BCT ngày 09/7/2026, hợp nhất Nghị định số 72/2025/NĐ-CP ngày 28/3/2025 của Chính phủ quy định về cơ chế, thời gian điều chỉnh giá bán lẻ điện bình quân đã được sửa đổi, bổ sung bởi Nghị định số 278/2026/NĐ-CP ngày 09/7/2026 của Chính phủ.


Hơn 1.000 khách hàng tại Lai Châu được cấp điện trở lại sau mưa lũ

Hơn 1.000 khách hàng tại Lai Châu được cấp điện trở lại sau mưa lũ

Đến 22h00 ngày 17/7, Công ty Điện lực Lai Châu đã khôi phục cấp điện cho 13 trạm biến áp phân phối, khôi phục cấp điện trở lại phục vụ 1.025 khách hàng tại các xã Than Uyên và Mường Than bị ảnh hưởng do mưa lớn, ngập lụt và sạt lở.


Khối thi đua các công đoàn Tập đoàn, Tổng công ty: Thi đua, khen thưởng là động lực cho những bước phát triển đột phá

Khối thi đua các công đoàn Tập đoàn, Tổng công ty: Thi đua, khen thưởng là động lực cho những bước phát triển đột phá

Công đoàn các đơn vị của Khối thi đua phải chủ động tìm ra những khâu yếu, khâu khó trong hoạt động của doanh nghiệp và đồng hành để cùng tìm ra giải pháp khắc phục; các mô hình có hiệu quả cao trên thực tiễn cần được chia sẻ giữa các đơn vị trong Khối, từ đó cùng nhau hoàn thiện và nhân rộng ra trong lao động sản xuất, góp phần tạo ra những kết quả đột phá trong lao động sản xuất... Đây là một số phương hướng được lãnh đạo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (LĐLĐVN) chỉ rõ tại Hội nghị sơ kết 6 tháng đầu năm 2026 và Hội thảo chuyên đề của Khối thi đua các Công đoàn Tập đoàn, Tổng công ty trực thuộc Tổng LĐLĐVN, diễn ra vào chiều 17/7 tại Hà Nội.