Tham dự buổi lễ có PGS.TS Bùi Xuân Hồi – Bí thư Đảng ủy, Hiệu trưởng nhà trường, cùng Ban Giám hiệu, lãnh đạo các khoa, phòng, trung tâm, toàn thể nữ cán bộ, viên chức và nữ học sinh sinh viên đang công tác, học tập tại trường.

PGS. TS Bùi Xuân Hồi trao khao khen thưởng 3 cá nhân nữ công đã đạt những thành tích xuất sắc trong phong trào “Hai giỏi”

Trong năm 2025, công tác nữ công đã được triển khai sâu rộng với nhiều kết quả ấn tượng. Các hoạt động tuyên truyền, giáo dục về bình đẳng giới, kỹ năng xây dựng gia đình hạnh phúc được tổ chức thường xuyên. Đặc biệt, công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho chị em luôn được chú trọng, kịp thời thăm hỏi, động viên những trường hợp có hoàn cảnh khó khăn. Song song với đó, phong trào nữ sinh tích cực học tập, rèn luyện, tham gia các cuộc thi kỹ năng nghề và hoạt động văn nghệ – thể thao cũng được hưởng ứng sôi nổi.

Bước sang năm 2026, Ban Nữ công đề ra phương hướng, nhiệm vụ với những mục tiêu cụ thể: tiếp tục đẩy mạnh các phong trào thi đua, phấn đấu 100% nữ cán bộ, viên chức đạt danh hiệu thi đua; tăng cường ứng dụng chuyển đổi số trong hoạt động; tổ chức các lớp bồi dưỡng kỹ năng mềm, các buổi nói chuyện chuyên đề về sức khỏe tinh thần và nuôi dạy con cái trong thời đại 4.0; đồng thời phát hiện và bồi dưỡng những cán bộ nữ có tiềm năng để phát triển đội ngũ kế cận. Bên cạnh đó, công tác giáo dục, đồng hành cùng nữ sinh sẽ được đẩy mạnh hơn, giúp các em hình thành bản lĩnh nghề nghiệp và khát vọng vươn lên trong tương lai.

Phát biểu chỉ đạo tại buổi lễ, PGS.TS Bùi Xuân Hồi thay mặt Đảng ủy, Ban Giám hiệu gửi lời chúc mừng tốt đẹp nhất tới toàn thể nữ cán bộ, viên chức và nữ sinh nhà trường. Hiệu trưởng NEPC nhấn mạnh: “Đội ngũ nữ cán bộ, viên chức, chiếm gần 42% tổng số lao động, giữ vai trò vô cùng quan trọng trong mọi mặt hoạt động của nhà trường, từ công tác giảng dạy, quản lý đến nghiên cứu khoa học. Những thành tựu mà nhà trường đạt được có dấu ấn đậm nét từ sự cống hiến thầm lặng nhưng bền bỉ của các chị em". Lãnh đạo nhà trường cam kết sẽ tiếp tục quan tâm, tạo mọi điều kiện thuận lợi nhất về cơ sở vật chất, chính sách và môi trường làm việc để đội ngũ nữ cán bộ, viên chức có thể phát huy tối đa năng lực, sở trường và ngày càng phát triển.