Nữ công nhân đầu tiên của PC Lào Cai đảm nhận trực ca vận hành độc lập

16:12, 06/03/2025

Chị Phạm Minh Hằng sinh ngày 20/8/1986, tốt nghiệp chuyên ngành Công nghệ kỹ thuật điện và chuyên ngành Hệ thống điện tại Trường Đại học Điện lực năm 2011. Với niềm đam mê dành cho ngành Điện và sự phấn đấu không ngừng, chị đã khẳng định được năng lực, bản lĩnh của mình trong một lĩnh vực vốn chủ yếu do nam giới đảm nhiệm.

Sau nhiều năm công tác tại Điện lực Bát Xát - Công ty Điện lực Lào Cai (PC Lào Cai), chị Phạm Minh Hằng đã tham gia kỳ sát hạch chức danh nhân viên Tổ trực vận hành. Trong kỳ kiểm tra này, chị đạt 8.5 điểm, cao nhất trong số 14 người tham gia. Thành tích này cho thấy sự nỗ lực và tinh thần ham học hỏi của chị trong quá trình rèn luyện và công tác. Sau khi được công nhận và xếp bậc an toàn điện, chị được phân công trực phụ và chính thức được phân công trực ca vận hành độc lập từ ngày 24/2/2025.

Chị Phạm Minh Hằng trong một ca trực vận hành

Ông Nguyễn Huy Hưng, Trưởng phòng Điều độ, giám khảo trực tiếp trong buổi kiểm tra, sát hạch chức danh Tổ trực vận hành tại các điện lực trực thuộc PC Lào Cai, nhận xét: "Chị Phạm Minh Hằng nắm rất chắc kiến thức, chứng tỏ sự chủ động trong học tập và công tác. Chị đạt điểm số cao nhất trong kỳ sát hạch, thể hiện sự chuẩn bị kỹ lưỡng và quyết tâm lớn khi bước vào công việc này".

Công việc trực ca vận hành độc lập đòi hỏi nhiều kỹ năng, từ giám sát hệ thống điện, xử lý sự cố đến đảm bảo vận hành lưới điện an toàn và ổn định. Đây là nhiệm vụ không chỉ đòi hỏi kiến thức chuyên môn sâu mà còn cần tinh thần trách nhiệm cao, khả năng ứng phó nhanh với các tình huống phát sinh. Đối với nữ công nhân, việc đảm nhận vị trí này càng trở thành một thử thách khi phải làm việc trong điều kiện áp lực cao, trực theo ca kíp, làm việc ngoài giờ hành chính, thậm chí trực đêm và yêu cầu khắt khe về an toàn lao động.

Chia sẻ về hành trình của mình, chị Phạm Minh Hằng cho biết: "Tôi luôn tâm niệm rằng, dù là nam hay nữ, chỉ cần có đam mê, quyết tâm và nỗ lực không ngừng thì không có công việc nào là không thể làm được. Tôi luôn nỗ lực học hỏi không ngừng, từ trau dồi kỹ năng chuyên môn đến xây dựng sự tự tin trong công việc. Tôi đã trải qua nhiều thử thách, từ việc nâng cao khả năng vận hành máy móc, xử lý sự cố nhanh chóng cho đến vượt qua những rào cản về giới. Để hoàn thiện bản thân, tôi rèn luyện tính kiên trì, kỷ luật và duy trì thái độ làm việc chuyên nghiệp, đồng thời cân bằng giữa công việc và cuộc sống cá nhân".

Việc chị Hằng đảm nhận công việc quan trọng này cho thấy những thay đổi trong tư duy về bình đẳng giới, sự ghi nhận của ngành đối với năng lực của lao động nữ, tạo cơ hội phát triển cho phụ nữ trong các vị trí kỹ thuật.

Ông Trần Xuân Bất, Giám đốc Điện lực Bát Xát đánh giá cao tinh thần làm việc của chị Phạm Minh Hằng. Lãnh đạo PC Lào Cai cũng nhấn mạnh, đơn vị luôn tạo điều kiện để nữ công nhân có thể phát huy khả năng trong nhiều lĩnh vực, không chỉ trong công tác văn phòng mà cả những vị trí đòi hỏi kỹ năng, kỹ thuật cao. Việc bố trí chị Phạm Minh Hằng vào vị trí trực ca vận hành độc lập là minh chứng cho sự đổi mới trong chính sách đào tạo và phát triển nhân lực nữ.

Chị Phạm Minh Hằng là nguồn cảm hứng cho nhiều nữ công nhân ngành Điện, khẳng định rằng phụ nữ có thể đảm nhiệm những công việc kỹ thuật phức tạp nếu có đủ đam mê và sự kiên trì.

Link gốc


Theo baolaocai.vn

Share

EVN và Trường Đại học Xây dựng Hà Nội định hướng hợp tác trong đào tạo, phát triển nguồn nhân lực

EVN và Trường Đại học Xây dựng Hà Nội định hướng hợp tác trong đào tạo, phát triển nguồn nhân lực

Chiều 23/12, Phó Tổng giám đốc Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) Ngô Sơn Hải và PGS.TS Bùi Phú Doanh, Phó Hiệu trưởng Trường Đại học Xây dựng Hà Nội (HUCE) đã họp bàn, trao đổi về những định hướng hợp tác trong đào tạo, nghiên cứu, phát triển nguồn nhân lực.


Đại hội Công đoàn Điện lực Việt Nam lần thứ VII: Dấu mốc trên chặng đường phát triển mới

Đại hội Công đoàn Điện lực Việt Nam lần thứ VII: Dấu mốc trên chặng đường phát triển mới

Đại hội Công đoàn Điện lực Việt Nam lần thứ VII, nhiệm kỳ 2025-2030 sẽ được tổ chức trong hai ngày 23 và 24/12/2025 tại Thủ đô Hà Nội. Đây là sự kiện chính trị quan trọng, ngày hội lớn của cán bộ, đoàn viên, người lao động trong toàn Tập đoàn Điện lực Việt Nam, đánh dấu chặng đường phát triển mới của tổ chức công đoàn ngành Điện trong bối cảnh nhiều yêu cầu, nhiệm vụ đặt ra đối với giai đoạn tiếp theo.


Dấu ấn Công đoàn Điện lực Việt Nam giai đoạn 2023-2025: Giữ “lửa” niềm tin, tạo sức bật cho nhiệm kỳ mới

Dấu ấn Công đoàn Điện lực Việt Nam giai đoạn 2023-2025: Giữ “lửa” niềm tin, tạo sức bật cho nhiệm kỳ mới

Trong giai đoạn 2023-2025, bằng việc đổi mới phương thức hoạt động, chăm lo thiết thực cho người lao động và tổ chức các phong trào thi đua hiệu quả, Công đoàn Điện lực Việt Nam đã khẳng định vai trò đồng hành quan trọng, “khơi lửa” nhiệt huyết của người lao động, cùng Tập đoàn Điện lực Việt Nam hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ chính trị quan trọng.


Đại hội Công đoàn Điện lực Việt Nam lần thứ VII hoàn thành ngày làm việc đầu tiên

Đại hội Công đoàn Điện lực Việt Nam lần thứ VII hoàn thành ngày làm việc đầu tiên

Trong ngày làm việc đầu tiên vào chiều 23/12, tại Hà Nội, Đại hội đại biểu Công đoàn Điện lực Việt Nam lần thứ VII, nhiệm kỳ 2025 - 2030 đã hoàn thành các nội dung theo kế hoạch.


Đại hội Công đoàn Điện lực Việt Nam lần thứ VII hoàn thành ngày làm việc đầu tiên

Đại hội Công đoàn Điện lực Việt Nam lần thứ VII hoàn thành ngày làm việc đầu tiên

Trong ngày làm việc đầu tiên vào chiều 23/12, tại Hà Nội, Đại hội đại biểu Công đoàn Điện lực Việt Nam lần thứ VII, nhiệm kỳ 2025 - 2030 đã hoàn thành các nội dung theo kế hoạch.