PECC2 ký kết thỏa thuận hợp tác theo cơ chế DPPA với hãng thời trang H&M

20/11/2024 - 13:45 (GMT+7)

Ngày 19/11/2024, H&M Việt Nam đã ký kết thỏa thuận hợp tác theo cơ chế DPPA (Direct Power Purchase Agreement – Cơ chế mua bán điện trực tiếp) với Công ty Cổ phần Tư vấn xây dựng Điện 2 (PECC2). Sự kiện đánh dấu một bước tiến quan trọng hướng tới mục tiêu phát triển bền vững của hãng thời trang quốc tế này.

Lễ ký kết được diễn ra tại trụ sở PECC2 Innovation Hub (tại TP Hồ Chí Minh), với sự tham dự của bà Jessica Vilhelmsson – Quản lý khu vực của H&M và ông Nguyễn Hải Phú – Phó Tổng giám đốc PECC2.

Ông Nguyễn Hải Phú – Phó Tổng giám đốc PECC2 cùng bà Jessica Vilhelmsson – Giám đốc khu vực H&M, đại diện ký thoả thuận hợp tác

Sự kiện đánh dấu một bước mở đầu mới của PECC2 khi là thỏa thuận hợp tác theo cơ chế DPPA đầu tiên được ký kết với một thương hiệu thời trang lớn trên toàn cầu, góp phần giúp H&M tiếp cận nguồn điện sạch với chi phí hợp lý.

Với sứ mệnh thúc đẩy chuyển đổi năng lượng sạch và bền vững, PECC2 đã và đang phát triển các dự án năng lượng tái tạo nhằm cung cấp điện xanh và sạch cho các doanh nghiệp lớn như H&M thông qua cơ chế DPPA, giúp khách hàng tiếp cận các cơ hội hợp tác trong lĩnh vực năng lượng tái tạo. Thông qua cơ chế DPPA, PECC2 cam kết đồng hành cùng các doanh nghiệp mang lại giá trị gia tăng, bảo đảm lợi ích lâu dài cho các bên.

Trong khuôn khổ chương trình làm việc và ký kết, đoàn công tác của H&M đã tham quan Hệ thống BESS được lắp đặt tại toà nhà PECC2 Innovation Hub, Trung tâm Vận hành Nhà máy điện từ xa (PECC2-OCC) và Trung tâm Năng lực số (PECC2-DCC).


Tuệ Nguyễn 20/11/2024 - 13:45 (GMT+7)
Share

Hội nghị Ban Thường vụ Công đoàn Điện lực Việt Nam lần thứ hai, nhiệm kỳ 2025 - 2030 thống nhất nhiều nội dung quan trọng

Hội nghị Ban Thường vụ Công đoàn Điện lực Việt Nam lần thứ hai, nhiệm kỳ 2025 - 2030 thống nhất nhiều nội dung quan trọng

Ngày 24/3, Hà Nội, Ban Thường vụ Công đoàn Điện lực Việt Nam (CĐ ĐLVN) đã tổ chức Hội nghị lần thứ hai, khóa VII, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Đồng chí Đỗ Đức Hùng – Ủy viên BCH Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam chủ trì hội nghị.


Tổng công ty Thiết bị điện Đông Anh: 55 năm 'Truyền năng lượng - Dẫn niềm tin' cùng khát vọng vươn xa

Tổng công ty Thiết bị điện Đông Anh: 55 năm 'Truyền năng lượng - Dẫn niềm tin' cùng khát vọng vươn xa

Trải qua 55 năm xây dựng và phát triển, Tổng công ty Thiết bị điện Đông Anh (EEMC) đã khẳng định bản lĩnh của một đơn vị Anh hùng Lao động, luôn không ngừng vươn tới những đỉnh cao mới trong lĩnh vực chế tạo thiết bị điện.


Tổng công ty Thiết bị điện Đông Anh: 55 năm 'Truyền năng lượng - Dẫn niềm tin' cùng khát vọng vươn xa

Tổng công ty Thiết bị điện Đông Anh: 55 năm 'Truyền năng lượng - Dẫn niềm tin' cùng khát vọng vươn xa

Trải qua 55 năm xây dựng và phát triển, Tổng công ty Thiết bị điện Đông Anh (EEMC) đã khẳng định bản lĩnh của một đơn vị Anh hùng Lao động, luôn không ngừng vươn tới những đỉnh cao mới trong lĩnh vực chế tạo thiết bị điện.


Ban Thường vụ Đảng ủy EVN: Xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn có bản lĩnh, năng lực đáp ứng yêu cầu mới

Ban Thường vụ Đảng ủy EVN: Xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn có bản lĩnh, năng lực đáp ứng yêu cầu mới

Chiều 24/3, tại Hà Nội, Ban Thường vụ Đảng ủy Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) có buổi làm việc với Ban Thường vụ Công đoàn Điện lực Việt Nam (ĐLVN) về nhiều nội dung quan trọng liên quan đến chính sách an sinh nội bộ, công tác sắp xếp, tinh gọn bộ máy, các giải pháp kiện toàn cơ chế chính sách, tiền lương và đào tạo để nâng cao vị thế của tổ chức công đoàn trong kỷ nguyên mới...


Ban Thường vụ Đảng ủy EVN: Xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn có bản lĩnh, năng lực đáp ứng yêu cầu mới

Ban Thường vụ Đảng ủy EVN: Xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn có bản lĩnh, năng lực đáp ứng yêu cầu mới

Chiều 24/3, tại Hà Nội, Ban Thường vụ Đảng ủy Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) có buổi làm việc với Ban Thường vụ Công đoàn Điện lực Việt Nam (ĐLVN) về nhiều nội dung quan trọng liên quan đến chính sách an sinh nội bộ, công tác sắp xếp, tinh gọn bộ máy, các giải pháp kiện toàn cơ chế chính sách, tiền lương và đào tạo để nâng cao vị thế của tổ chức công đoàn trong kỷ nguyên mới...