Thông báo tuyển dụng lao động cho Ban Chiến lược phát triển EVN

08:03, 14/02/2025

EVN có nhu cầu tuyển dụng lao động cho Ban Chiến lược phát triển EVN, cụ thể như sau:

Vị trí tuyển dụng: Chuyên viên Chiến lược quản trị rủi ro

  • Số lượng: 01 người
  • Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp đại học trở lên thuộc các chuyên ngành tài chính, kiểm toán, kế toán, kinh tế, quản trị kinh doanh và/ hoặc chuyên ngành đào tạo phù hợp với lĩnh vực được phân công.
  • Trình độ ngoại ngữ tiếng Anh: A2 trở lên theo Khung năng lực 06 Bậc hiện tại do Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành hoặc đạt điểm TOEIC/ IELTS/ TOEFL,… tương đương
  • Mô tả công việc: (i) Tham gia nghiên cứu, xây dựng, tổng hợp, cập nhật hàng năm tài liệu về quản trị rủi ro của EVN, bao gồm: Chính sách, quy trình, chương trình quản trị rủi ro tổng thể; sổ tay hướng dẫn quản trị rủi ro; mức độ chấp nhận rủi ro; hồ sơ, thông số, danh mục rủi ro; báo cáo rủi ro tổng quát và các báo cáo khác về quản trị rủi ro; (ii) Triển khai hệ thống quản trị rủi ro; đầu mối thực hiện kiểm tra, đánh giá tính tuân thủ và hiệu quả thực hiện công tác quản trị rủi ro trong EVN và các đơn vị thành viên; (iii) Tham gia giám sát hoạt động, báo cáo kết quả công tác quản trị rủi ro định kỳ và đột xuất theo yêu cầu; (iv) Tổng hợp, xây dựng báo cáo thực hiện quản trị rủi ro trong toàn Tập đoàn; (v) Tham gia hỗ trợ và tư vấn nghiệp vụ quản trị rủi ro trong EVN và các đơn vị thành viên.
  • Kinh nghiệm công tác: Có 04 năm kinh nghiệm công tác trở lên, trong đó có kinh nghiệm thực tiễn ít nhất 01 năm về lĩnh vực chuyên môn tương tự/ liên quan.
  • Độ tuổi: Không quá 45 tuổi

II. NỘI DUNG THI TUYỂN

Các ứng viên đạt yêu cầu về hồ sơ, tham gia thi tuyển phải thực hiện 04 môn thi/ phần thi gồm: Ngoại ngữ tiếng Anh (NNTA), Tin học văn phòng (THVP), Chuyên môn nghiệp vụ (CMNV) và Phỏng vấn:

  • Vòng 1: Thi NNTA và THVP. Không thực hiện thi NNTA đối với các ứng viên đạt yêu cầu quy định tại Mục I trên đây.
  • Vòng 2: Thi CMNV (Thi viết). Các ứng viên phải có kết quả thi NNTA, THVP đạt yêu cầu theo Thông báo tuyển dụng mới được tham gia thi tuyển Vòng 2.
  • Vòng 3: Phỏng vấn trực tiếp các ứng viên có kết quả thi tuyển Vòng 2 đạt yêu cầu theo quy định.

III. HỒ SƠ DỰ TUYỂN

  • Hình thức nộp hồ sơ:
  • EVN nhận hồ sơ trực tiếp và ký biên bản giao nhận hồ sơ với các ứng viên tham gia thi tuyển.
  • Địa chỉ nhận hồ sơ: Ban Tổ chức và Nhân sự EVN, Phòng 29.04 Tháp A Tòa nhà EVN - số 11 phố Cửa Bắc, phường Trúc Bạch, quận Ba Đình, TP. Hà Nội.
  • Yêu cầu đối với hồ sơ dự tuyển:

Hồ sơ dự tuyển ghi rõ họ tên, số điện thoại và địa chỉ email để liên lạc, gồm:

  • Sơ yếu lý lịch theo Mẫu 2C-BNV (TẢI VỀ TẠI ĐÂY), có dán Ảnh (4x6), xác nhận của địa phương hoặc cơ quan nơi công tác (có giá trị trong vòng 06 tháng)
  • Bản sao có công chứng: Bằng tốt nghiệp, bảng điểm và các chứng chỉ liên quan (nếu có); giấy khai sinh, chứng minh nhân dân/ căn cước công dân. EVN sẽ kiểm tra bằng tốt nghiệp bản gốc đối với ứng viên trúng tuyển.
  • Giấy chứng nhận sức khỏe loại 3 trở lên (theo quy định của Bộ Y tế) do bệnh viện cấp huyện hoặc tương đương trở lên cấp (có giá trị trong vòng 06 tháng).
  • Đơn ứng tuyển ghi rõ vị trí dự tuyển, quá trình học tập, công tác, năng lực,...
  • Các hồ sơ chứng minh quá trình công tác.
  • 02 Ảnh 4x6 (chụp không quá 06 tháng).

Cá nhân phải chịu trách nhiệm trước pháp luật về tính trung thực trong hồ sơ đã khai.

  • Thời gian nhận hồ sơ: từ ngày 28/02 - 04/3/2025   
  • Thời gian thi tuyển: dự kiến trung tuần tháng 3/2025

IV. QUYỀN LỢI ĐỐI VỚI ỨNG VIÊN TRÚNG TUYỂN

Hợp đồng lao động, lương và các chế độ được hưởng đối với ứng viên trúng tuyển: theo các quy định hiện hành của Nhà nước và EVN; đối với ứng viên công tác tại đơn vị ngoài nếu trúng tuyển, EVN sẽ ký hợp đồng lao động có thời hạn 01 năm, sau 01 năm sẽ xem xét ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn.

Xem chi tiết Thông báo tuyển dụng tại đây


EVN

Share

Cần chính sách ưu tiên đào tạo, thu hút và giữ chân kỹ sư ngành Điện

Cần chính sách ưu tiên đào tạo, thu hút và giữ chân kỹ sư ngành Điện

Để không “chảy máu” nguồn nhân lực chất lượng, cần cơ chế đãi ngộ hấp dẫn về lương thưởng, phúc lợi cạnh tranh mới có thể thu hút và giữ chân kỹ sư ngành Điện.


Khai giảng lớp đào tạo cán bộ quản lý cấp 3 khu vực miền Bắc năm 2025

Khai giảng lớp đào tạo cán bộ quản lý cấp 3 khu vực miền Bắc năm 2025

Ngày 04/8/2025, tại Trường Cao đẳng Điện lực miền Bắc, Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) đã tổ chức lễ khai giảng lớp đào tạo cán bộ quản lý cấp 3 khu vực miền Bắc năm 2025.


Hệ thống điện quốc gia lập kỷ lục công suất mới do nắng nóng gay gắt kéo dài

Hệ thống điện quốc gia lập kỷ lục công suất mới do nắng nóng gay gắt kéo dài

Trưa nay (4/8), công suất cực đại của hệ thống điện quốc gia đạt khoảng 54.500MW – mức cao nhất ghi nhận từ đầu năm đến nay và tăng khoảng 5.000MW (tương đương hơn 10%) so với cùng kỳ năm 2024. Thông tin từ Công ty TNHH MTV Vận hành Hệ thống điện và Thị trường điện Quốc gia (NSMO).


Đoàn Thanh niên EVN tổ chức hội nghị phổ biến, lấy ý kiến các nội dung công tác tổ chức Đại hội Đoàn các cấp nhiệm kỳ 2025 - 2030

Đoàn Thanh niên EVN tổ chức hội nghị phổ biến, lấy ý kiến các nội dung công tác tổ chức Đại hội Đoàn các cấp nhiệm kỳ 2025 - 2030

Ngày 04/8, tại Hà Nội, Ban Chấp hành Đoàn Thanh niên EVN đã tổ chức Hội nghị quán triệt, hướng dẫn, lấy ý kiến công tác tổ chức Đại hội Đoàn các cấp. Hội nghị tổ chức theo hình thức trực tiếp kết hợp trực tuyến, kết nối đến 26 điểm cầu các tổ chức đoàn trực thuộc.


Nắng nóng khốc liệt, công suất tiêu thụ điện tại Hà Nội lập kỷ lục mới

Nắng nóng khốc liệt, công suất tiêu thụ điện tại Hà Nội lập kỷ lục mới

Tổng công ty Điện lực TP Hà Nội (EVNHANOI) ghi nhận công suất tiêu thụ điện trên toàn thành phố lên tới 5.988MW vào lúc 13h20 ngày 4/8 - cao nhất từ trước đến nay.