7 nhóm giải pháp tăng cường hiệu quả vận hành nhà máy nhiệt điện than

26/04/2019 - 20:02 (GMT+7)

Trao đổi với evn.com.vn, ông Ngô Sơn Hải – Phó Tổng giám đốc Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) cho biết, để nâng cao hiệu quả vận hành nhà máy nhiệt điện than, trong thời gian qua, EVN đã đề ra 7 giải pháp cơ bản.

Cụ thể, các nhóm giải pháp gồm:

Các kỹ sư vận hành Nhà máy Nhiệt điện Nghi Sơn 1 - Ảnh: Đinh Liên

Nâng cao năng lực quản lý điều hành và vận hành các NMNĐ than;

Tập trung củng cố thiết bị NMNĐ than;

Tổ chức công tác sửa chữa bảo dưỡng chuyên nghiệp, nâng cao chất lượng sửa chữa;

Củng cố công tác cung ứng than, đảm bảo chất lượng và khối lượng than cho sản xuất, đặc biệt là than nhập khẩu;

Tổ chức nghiên cứu đốt than trộn để cải thiện quá trình cháy, kéo dài chu kỳ vận hành liên tục của lò hơi;  

Tăng cường công tác bảo vệ môi trường;

Nâng cao chất lượng các dự án nhiệt điện than.

Việc triển khai các nhóm giải pháp trên trong thời gian qua đang mang lại những kết quả tốt, các nhà máy nhiệt điện than trong quý I/2019 đã sản xuất 27,9 tỷ kWh, nhiều hơn 5,78 tỷ kWh so với quý I năm 2018 (tăng 26,12%). Đặc biệt, trong tháng 3/2019, nhiệt điện than lập kỷ lục mới, sản xuất 10,77 tỷ kWh, vượt kế hoạch và chiếm 53,38% tổng sản lượng điện sản xuất và xuất nhập khẩu của toàn hệ thống.

Cũng theo ông Hải, hiện nay, trong hệ thống điện Việt Nam có 64 tổ máy phát điện sử dụng nhiên liệu than với tổng công suất 18.579 MW, chiếm 37,86% công suất đặt toàn hệ thống. Trong đó các đơn vị thuộc EVN quản lý vận hành 34 tổ máy, công suất 11.385 MW (chiếm 61,22% tổng công suất nhiệt điện than).

Nhà máy nhiệt điện than gồm nhiều hệ thống hạ tầng kỹ thuật từ cung cấp nhiên liệu, xử lý nước, nghiền than, lò hơi, tuabin, máy phát, làm mát đến các hệ thống môi trường, thải tro xỉ, nên chỉ cần một trong các hệ thống đó hoạt động bất thường, không đáp ứng được hiệu suất thiết kế là sẽ ảnh hưởng ngay đến công suất của tổ máy phát điện.


Xuân Tiến 26/04/2019 - 20:02 (GMT+7)
Share

Công đoàn Điện lực Việt Nam thăm, động viên người lao động PC Vĩnh Long

Công đoàn Điện lực Việt Nam thăm, động viên người lao động PC Vĩnh Long

Ngày 19/5, ông Đỗ Đức Hùng - Ủy viên BCH Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam và ông Lê Xuân Thái - Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty Điện lực miền Nam (EVNSPC) cùng đoàn công tác đến thăm, động viên cán bộ, công nhân viên, người lao động tại Công ty Điện lực Vĩnh Long nhân dịp Tháng Công nhân 2026.


Cần tiếp tục nâng cao hiệu quả thực thi pháp luật về sử dụng năng lượng tiết kiệm, hiệu quả

Cần tiếp tục nâng cao hiệu quả thực thi pháp luật về sử dụng năng lượng tiết kiệm, hiệu quả

Tại tọa đàm “Pháp lý về sử dụng năng lượng tiết kiệm, hiệu quả” do Báo Pháp Luật TP.HCM tổ chức ngày 20/5, đại diện các cơ quan quản lý, chuyên gia, doanh nghiệp và ngành Điện cho rằng cần tiếp tục hoàn thiện cơ chế, nâng cao hiệu quả thực thi pháp luật về sử dụng năng lượng tiết kiệm và hiệu quả, qua đó góp phần bảo đảm an ninh năng lượng và phát triển bền vững.


EVN thúc đẩy bình đẳng giới gắn với quản trị nguồn nhân lực và văn hóa doanh nghiệp

EVN thúc đẩy bình đẳng giới gắn với quản trị nguồn nhân lực và văn hóa doanh nghiệp

Bình đẳng giới tại EVN đang được triển khai theo hướng ngày càng thực chất, gắn với phát triển nguồn nhân lực, nâng cao vai trò của cán bộ nữ và xây dựng văn hóa doanh nghiệp bình đẳng, chuyên nghiệp.


Giữ dòng điện sau bão lũ: Kinh nghiệm từ EVNCPC

Giữ dòng điện sau bão lũ: Kinh nghiệm từ EVNCPC

Năm 2025, những trận bão lũ khốc liệt liên tiếp thử thách hệ thống điện miền Trung. Từ vùng “rốn bão, rốn lũ” đó, Tổng công ty Điện lực miền Trung (EVNCPC) đã đúc rút nhiều kinh nghiệm trong chuẩn bị, chỉ huy và huy động tổng lực để khôi phục dòng điện nhanh, an toàn sau thiên tai.


EVNCPC diễn tập phòng, chống thiên tai và tìm kiếm cứu nạn năm 2026

EVNCPC diễn tập phòng, chống thiên tai và tìm kiếm cứu nạn năm 2026

Chiều ngày 21/5, tại Khu công nghiệp Phú Bài, thành phố Huế, Tổng công ty Điện lực miền Trung (EVNCPC) tổ chức diễn tập phòng, chống thiên tai và tìm kiếm cứu nạn (PCTT&TKCN) năm 2026 cấp Tổng công ty với sự tham gia của hơn 200 cán bộ, nhân viên, lực lượng xung kích các đơn vị thành viên.