Ba điều không nên làm chốn công sở

23/02/2024 - 09:42 (GMT+7)

Valerie Rodriguez, chuyên gia 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự, chia sẻ ba điều mọi người không nên làm trong công sở.

Cô là giám đốc toàn cầu của sàn giao dịch hàng hóa StockX. Valerie từng làm việc với rất nhiều lãnh đạo cấp cao về vấn đề nhân sự và những quy định của doanh nghiệp nên rút ra những bài học này.

Đừng chia sẻ quá nhiều

Tâm sự với đồng nghiệp rất dễ chịu, tuy nhiên đừng nên nói quá nhiều. Chia sẻ quá mức ở nơi làm việc thường gây hại nhiều hơn lợi vì nó có cho phép mọi người đưa ra những giả định hoặc quyết định thay bạn.

Một lần Valerie Rodriguez kể với đồng nghiệp về chiếc xe ôtô của mình hay hỏng vặt. Vài tháng sau, cô có cơ hội chuyển sang công việc có trọng trách lớn hơn, đòi hỏi phải lái xe đến nhiều nơi khác nhau. Đang háo hức nhận quyết định thì sếp thông báo không trao cơ hội cho Valerie vì nghe nói xe của cô có vấn đề, sẽ ảnh hưởng đến tiến độ công việc.

"Tôi quá mệt mỏi và muốn bốc hỏa. Tôi nhận ra không nên chia sẻ cuộc sống cá nhân với người làm cùng vì điều đó có thể khiến người khác cân nhắc lại cơ hội dành cho tôi và đưa ra quyết định thay mình", cô nói.

Đừng khiêm tốn

Valerie Rodriguez cho rằng không nên tự mãn, nghĩ mình giỏi hơn người khác nhưng cũng đừng thể hiện mình là một kẻ ngốc nghếch.

Với vai trò quản lý nhân sự, cô nhận ra những người thành công thường rất thẳng thắn về thành tích của mình và nhiều tiếng nói hơn. Trong khi đó, những người khiêm tốn không nói nhiều về thành tích của họ và thường bị hiểu là kém tự tin. Điều đó khiến họ không có cơ hội thăng tiến và mờ nhạt dần.

Bản thân Valerie từng tin thành quả công việc sẽ tự nói lên năng lực bản thân. Thế nhưng nếu bạn không tin tưởng chính mình, người khác cũng khó có thể ủng hộ bạn.

Đừng ở lại quá lâu trong các bữa tiệc

Là người từng làm trong bộ phận nhân sự, Valerie tổ chức nhiều sự kiện buộc cô phải ở lại đến cuối hoặc chỉ tham gia khi có thể. Vì vậy, cô có cơ hội thấy nhiều điều tiêu cực khi ở gắn bó quá lâu với các hoạt động của công ty, đôi khi do rượu. Uống rượu khiến mọi người mất tỉnh táo, đẩy mọi chuyện đi quá xa.

Những lúc khác, dù tỉnh táo, mọi người lại đưa ra quyết định sai hoặc nói những điều không phù hợp vì đứng cạnh đồng nghiệp. nhưng ở một không gian khác với văn phòng. Khi họ đến công ty ngày hôm sau, tin đồn lan khắp nơi.

Để an toàn, Valerie khuyên không ở lại lâu hơn một hoặc hai giờ, trừ khi buộc phải làm vậy.

Link gốc


Theo vnexpress.net 23/02/2024 - 09:42 (GMT+7)
Share

EVN và Ngân hàng Thế giới trao đổi về thủ tục tài trợ vốn cho 2 dự án năng lượng quan trọng

EVN và Ngân hàng Thế giới trao đổi về thủ tục tài trợ vốn cho 2 dự án năng lượng quan trọng

Đoàn công tác của Ngân hàng thế giới (WB) do bà Zayra Romo - Chuyên gia trưởng về năng lượng, Điều phối viên Chương trình hạ tầng, Trưởng nhóm Năng lượng WB Việt Nam vừa có buổi làm việc với Phó Tổng giám đốc EVN Nguyễn Đình Phước nhằm trao đổi về nguồn vốn vay và tiến độ triển khai 2 dự án Nhà máy Thủy điện Huội Quảng mở rộng, Nhà máy Thủy điện tích năng Đơn Dương của EVN.


EVNCPC phát huy thế mạnh chuyển đổi số, cùng Tập đoàn hướng tới mục tiêu Top 3 ASEAN

EVNCPC phát huy thế mạnh chuyển đổi số, cùng Tập đoàn hướng tới mục tiêu Top 3 ASEAN

Hội nghị tổng kết công tác năm 2025, triển khai nhiệm vụ năm 2026 của Tổng công ty Điện lực miền Trung (EVNCPC) tổ chức ngày 14/1 tại TP Đà Nẵng. Từ những kết quả nổi bật về sản xuất kinh doanh, đầu tư xây dựng và chuyển đổi số, EVNCPC được kỳ vọng tiếp tục phát huy thế mạnh công nghệ, đóng góp quan trọng vào mục tiêu chung của Tập đoàn, hướng tới Top3 ASEAN.


EVNCPC phát huy thế mạnh chuyển đổi số, cùng Tập đoàn hướng tới mục tiêu Top 3 ASEAN

EVNCPC phát huy thế mạnh chuyển đổi số, cùng Tập đoàn hướng tới mục tiêu Top 3 ASEAN

Hội nghị tổng kết công tác năm 2025, triển khai nhiệm vụ năm 2026 của Tổng công ty Điện lực miền Trung (EVNCPC) tổ chức ngày 14/1 tại TP Đà Nẵng. Từ những kết quả nổi bật về sản xuất kinh doanh, đầu tư xây dựng và chuyển đổi số, EVNCPC được kỳ vọng tiếp tục phát huy thế mạnh công nghệ, đóng góp quan trọng vào mục tiêu chung của Tập đoàn, hướng tới Top3 ASEAN.


Công đoàn Điện lực Việt Nam tổ chức nhiều hoạt động chăm lo cho người lao động dịp Tết Bính Ngọ 2026

Công đoàn Điện lực Việt Nam tổ chức nhiều hoạt động chăm lo cho người lao động dịp Tết Bính Ngọ 2026

Công đoàn Điện lực Việt Nam (ĐLVN) vừa ban hành Kế hoạch 736/KH-CĐĐVN tổ chức các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động (ĐV-NLĐ) nhân dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, triển khai đồng bộ tại tất cả các cấp công đoàn trong toàn Tập đoàn.


Ban Quản lý dự án Điện hạt nhân Ninh Thuận tập trung chuẩn bị các điều kiện triển khai Dự án Điện hạt nhân Ninh Thuận 1

Ban Quản lý dự án Điện hạt nhân Ninh Thuận tập trung chuẩn bị các điều kiện triển khai Dự án Điện hạt nhân Ninh Thuận 1

Dù mới thành lập hơn 6 tháng, Ban Quản lý dự án Điện hạt nhân Ninh Thuận (EVNNPB) khép lại năm 2025 với nhiều kết quả đáng ghi nhận, từng bước đặt nền móng cho quá trình chuẩn bị triển khai dự án điện hạt nhân trọng điểm quốc gia.