Chiến lược quốc gia phòng, chống tham nhũng, tiêu cực đến năm 2030

13/10/2023 - 09:40 (GMT+7)

Chính phủ vừa ban hành Nghị quyết 168/NQ-CP ngày 11/10/2023 về Chiến lược quốc gia phòng, chống tham nhũng, tiêu cực đến năm 2030.

Chiến lược nêu rõ quan điểm: Phòng, chống tham nhũng, tiêu cực là nhiệm vụ quan trọng của cả hệ thống chính trị và toàn xã hội, đặt dưới sự lãnh đạo của Đảng, được tiến hành mạnh mẽ, kiên quyết, kiên trì, đồng bộ, có trọng tâm, trọng điểm, không có vùng cấm, không có ngoại lệ; lấy phòng ngừa là cơ bản, lâu dài; phát hiện, xử lý là quan trọng, cấp bách, đột phá; kết hợp chặt chẽ giữa phòng ngừa, phát hiện, xử lý và sử dụng đồng bộ các biện pháp chính trị, tư tưởng, tổ chức, hành chính, kinh tế, hình sự.

Gắn phòng, chống tham nhũng, tiêu cực với xây dựng, chỉnh đốn Đảng, kiểm soát quyền lực nhà nước, ngăn chặn đẩy lùi suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, cũng cố niềm tin của Nhân dân, tăng cường khối đại đoàn kết dân tộc; tích cực chủ động hợp tác quốc tế và tiếp thu có chọn lọc kinh nghiệm tốt về phòng, chống tham nhũng.

Chiến lược đề ra 5 nhóm nhiệm vụ, giải pháp gồm: Hoàn thiện chính sách, pháp luật trên các lĩnh vực quản lý kinh tế - xã hội và phòng, chống tham nhũng, tiêu cực. Kiện toàn tổ chức bộ máy nhà nước, hoàn thiện chế độ công vụ, xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức liêm chính; nâng cao hiệu quả thực thi pháp luật. Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát, thanh tra, kiểm toán, điều tra, truy tố, xét xử, thi hành án.- Nâng cao nhận thức, phát huy vai trò và trách nhiệm của xã hội trong phòng, chống tham nhũng, tiêu cực. Tích cực tham gia, nâng cao hiệu quả hợp tác quốc tế về phòng, chống tham nhũng, thực hiện đầy đủ các quyền, nghĩa vụ của quốc gia thành viên Công ước Liên hợp quốc về chống tham nhũng.

Trong đó, rà soát, tinh gọn bộ máy hành chính nhà nước các cấp; đẩy mạnh phân cấp, phân quyền, quy định cụ thể, rõ ràng, khoa học chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của mỗi cấp quản lý đảm bảo minh bạch và trách nhiệm cao, có cơ chế thanh tra, kiểm tra, giám sát hiệu quả.

Thực hiện cơ chế khuyến khích và bảo vệ cán bộ năng động, đổi mới, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám đột phá, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung; chấn chỉnh, khắc phục ngay những biểu hiện đùn đẩy, né tránh, làm việc cầm chừng, sợ sai không dám làm trong một bộ phận cán bộ, đảng viên, nhất là cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp.

Nâng cao hiệu quả thực thi pháp luật gắn với việc kiểm soát chặt chẽ quyền lực nhà nước, kiểm soát xung đột lợi ích, kiểm soát tài sản, thu nhập của người có chức vụ, quyền hạn; đề cao trách nhiệm của người đứng đầu trong phòng, chống tham nhũng, tiêu cực…

Xem toàn văn nghị quyết tại đây


B. Hoa 13/10/2023 - 09:40 (GMT+7)
Share

Công ty Cổ phần Nhiệt điện Phả Lại: Ký hợp đồng cung ứng 900.000 tấn than cho sản xuất điện năm 2027

Công ty Cổ phần Nhiệt điện Phả Lại: Ký hợp đồng cung ứng 900.000 tấn than cho sản xuất điện năm 2027

Vừa qua, tại Hải Phòng, Công ty Cổ phần Nhiệt điện Phả Lại (PPC) và Tổng công ty Đông Bắc đã tổ chức Lễ ký kết Hợp đồng mua bán than năm 2027 với tổng khối lượng 900.000 tấn, phục vụ sản xuất điện của PPC trong năm tới.


Dấu ấn sáng tạo của phụ nữ EVN

Dấu ấn sáng tạo của phụ nữ EVN

Từ những yêu cầu trong công việc hằng ngày, lực lượng nữ cán bộ, kỹ sư, nhân viên EVN đã cùng đồng nghiệp nghiên cứu nhiều giải pháp, sáng kiến giúp nâng cao hiệu quả quản lý, vận hành và tiết kiệm chi phí.


Gần 2.000 lượt cán bộ công nhân viên EVN tham gia tập huấn, phổ biến quy chế nội bộ đợt 4

Gần 2.000 lượt cán bộ công nhân viên EVN tham gia tập huấn, phổ biến quy chế nội bộ đợt 4

Ngày 21/10, tại Hà Nội, Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) tổ chức hội nghị tập huấn, phổ biến các quy chế nội bộ mới ban hành - đợt 4. Hội nghị diễn ra theo hình thức trực tiếp kết hợp trực tuyến, phổ biến nội dung quy chế đến các đơn vị cấp 3, với sự tham gia của gần 2.000 lượt CBCNV.