Công đoàn tạo sân chơi cho nữ đoàn viên

26/03/2024 - 14:41 (GMT+7)

Trong những năm qua, bên cạnh việc tổ chức, triển khai thực hiện tốt chức năng đại diện chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên và người lao động, Công đoàn Tổng Công ty Điện lực Hà Nội (EVNHANOI) còn thường xuyên tổ chức các hoạt động văn hóa thể thao nhằm nâng cao sức khỏe, đời sống văn hóa, tinh thần cho cán bộ công nhân viên.

Ông Phùng Lê Dũng - Chủ tịch Công đoàn EVNHANOI - cho biết, vừa qua, Công đoàn EVNHANOI đã xây dựng kế hoạch tổ chức hội thao trong cán bộ công nhân viên.

Dự kiến hội thao diễn ra trong 2 ngày 26-27.4, tại Trung tâm Thể dục thể thao quận Tây Hồ, Hà Nội; các vận động viên sẽ tranh tài ở 7 bộ môn.

Theo ông Phùng Lê Dũng, ngay sau khi ban hành kế hoạch, ban tổ chức hội thao nhận được sự hưởng ứng nhiệt tình của cán bộ công nhân viên tại các đơn vị. Đặc biệt, bóng đá nữ là năm đầu tiên được ban tổ chức đưa vào, là một trong những bộ môn thi đấu tại hội thao cũng được các chị em đăng kí tham gia, với sự góp mặt của 209 vận động viên đến từ 15 đội của các đơn vị trực thuộc Tổng Công ty.

Môn Bóng đá nữ sẽ được áp dụng các quy định theo luật bóng đá 7 người quốc gia; thi đấu theo thể thức thi đấu loại trực tiếp; mỗi trận 2 hiệp, mỗi hiệp 20 phút, nghỉ giữa hai hiệp 10 phút. Và môn bóng đá nữ sẽ được diễn ra sớm hơn các nội dung thi đấu khác, dự kiến mở màn thi đấu vào ngày 13/4, tại sân vận động Trung tâm Thể dục thể thao, quận Tây Hồ, Hà Nội.

Đội bóng đá nữ Công ty Điện lực Sóc Sơn (thuộc EVNHANOI) đã sẵn sàng cho trận đấu tại vòng loại

Ông Phùng Lê Dũng - Chủ tịch Công đoàn EVNHANOI - cho biết, nữ cán bộ công nhân viên trong EVNHANOI đa phần làm công việc gián tiếp tại các trung tâm điều khiển, trung tâm chăm sóc khách hàng… nên việc tổ chức môn bóng đá nữ là hoạt động thiết thực, tạo sân chơi lành mạnh nhằm nâng cao thể chất, trau dồi sức khỏe, thúc đẩy phong trào thể dục thể thao, rèn luyện sức khỏe của nữ công chức, viên chức, lao động trong Tổng Công ty.

“Theo tìm hiểu của tôi, tại các đơn vị, không khí tập luyện của các đội bóng đang diễn ra hết sức khẩn trương, các vận động viên hăng say luyện tập kỹ thuật và rèn luyện để có thể lực, tinh thần tốt nhất để chuẩn bị thi đấu cho vòng loại sắp tới. Theo tôi, việc đưa bóng đá nữ vào hội thao công nhân viên chức lao động đã tạo sự đa dạng về nội dung thi đấu và bình đẳng giới trong thể thao cũng như môi trường làm việc, đặc biệt là một bước tiến quan trọng trong việc thúc đẩy phong trào thể thao trong nữ cán bộ công nhân viên, tạo ra một môi trường lành mạnh và tích cực.

Trên sân cỏ, chúng tôi sẽ có cơ hội thể hiện sự bền bỉ về thể lực, khéo léo của đôi chân và tinh thần đồng đội. Có thể nói, các hoạt động thể thao dành cho phái đẹp được tổ chức với hình thức phong phú là động lực để một nửa thế giới nỗ lực lao động, sáng tạo và tự tin cống hiến trên nhiều lĩnh vực” - chị Hoàng Vân Anh (Đội bóng đá nữ Liên quân phòng ban EVNHANOI) chia sẻ.

Link gốc


Theo laodong.vn 26/03/2024 - 14:41 (GMT+7)
Share

EVNHCMC chăm lo sức khỏe người lao động trong cao điểm nắng nóng 2026

EVNHCMC chăm lo sức khỏe người lao động trong cao điểm nắng nóng 2026

Trước diễn biến nắng nóng diện rộng tại TP. Hồ Chí Minh, Tổng công ty Điện lực TP.HCM (EVNHCMC) đã chỉ đạo các đơn vị trực thuộc triển khai đồng bộ giải pháp bảo vệ sức khỏe người lao động, đồng thời đảm bảo an toàn, liên tục trong hoạt động sản xuất – kinh doanh điện.


Lãnh đạo TKV và EVN tham gia đoàn công tác tại Indonesia, tăng cường hợp tác nhằm bảo đảm nguồn than cho sản xuất điện

Lãnh đạo TKV và EVN tham gia đoàn công tác tại Indonesia, tăng cường hợp tác nhằm bảo đảm nguồn than cho sản xuất điện

Trong hai ngày 31/3 và 1/4, đoàn công tác của Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam (TKV) và Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) đã làm việc tại Indonesia với các đối tác cung cấp than lớn, đồng thời khảo sát thực tế tại một số mỏ và cảng than trọng điểm. Chương trình nhằm tăng cường phối hợp trong việc nhập khẩu than phục vụ các nhà máy nhiệt điện.


Công văn số 565-CV/ĐU ngày 02/4/2026: Định hướng tuyên truyền miệng tháng 4/2026 và quán triệt, triển khai một số văn bản

Công văn số 565-CV/ĐU ngày 02/4/2026: Định hướng tuyên truyền miệng tháng 4/2026 và quán triệt, triển khai một số văn bản

Thực hiện chỉ đạo của Đảng ủy Tập đoàn Điện lực Việt Nam tại văn bản số 565-CV/ĐU ngày 02/4/2026 về việc định hướng tuyên truyền miệng tháng 4/2026 và quán triệt, triển khai một số văn bản, Trung tâm Truyền thông và Thông tin Điện lực đăng tải các văn bản của Đảng, để tuyên truyền sâu rộng trong Tập đoàn Điện lực Việt Nam.


EVN tăng cường năng lực ứng phó thiên tai, giữ vững an toàn hệ thống điện

EVN tăng cường năng lực ứng phó thiên tai, giữ vững an toàn hệ thống điện

Trước diễn biến thiên tai ngày càng cực đoan, Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) tiếp tục phát huy kinh nghiệm từ thực tiễn phòng, chống bão lũ năm 2025, chủ động triển khai đồng bộ các giải pháp ứng phó và tìm kiếm cứu nạn, bảo đảm an toàn cho hệ thống điện trong năm 2026.


PTC2 đẩy mạnh ứng dụng khoa học công nghệ, UAV trong quản lý vận hành lưới truyền tải

PTC2 đẩy mạnh ứng dụng khoa học công nghệ, UAV trong quản lý vận hành lưới truyền tải

Ngày 2/4 tại Đà Nẵng, Tổng giám đốc Tổng công ty Truyền tải điện Quốc gia (EVNNPT) Trương Hữu Thành làm việc với Công ty Truyền tải điện 2 (PTC2) về ứng dụng khoa học công nghệ trong quản lý vận hành, trong đó đặc biệt nhấn mạnh vai trò trí tuệ nhân tạo, thiết bị bay không người lái (UAV) nhằm nâng cao hiệu quả vận hành hệ thống điện truyền tải.