Công đoàn tạo sân chơi cho nữ đoàn viên

26/03/2024 - 14:41 (GMT+7)

Trong những năm qua, bên cạnh việc tổ chức, triển khai thực hiện tốt chức năng đại diện chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên và người lao động, Công đoàn Tổng Công ty Điện lực Hà Nội (EVNHANOI) còn thường xuyên tổ chức các hoạt động văn hóa thể thao nhằm nâng cao sức khỏe, đời sống văn hóa, tinh thần cho cán bộ công nhân viên.

Ông Phùng Lê Dũng - Chủ tịch Công đoàn EVNHANOI - cho biết, vừa qua, Công đoàn EVNHANOI đã xây dựng kế hoạch tổ chức hội thao trong cán bộ công nhân viên.

Dự kiến hội thao diễn ra trong 2 ngày 26-27.4, tại Trung tâm Thể dục thể thao quận Tây Hồ, Hà Nội; các vận động viên sẽ tranh tài ở 7 bộ môn.

Theo ông Phùng Lê Dũng, ngay sau khi ban hành kế hoạch, ban tổ chức hội thao nhận được sự hưởng ứng nhiệt tình của cán bộ công nhân viên tại các đơn vị. Đặc biệt, bóng đá nữ là năm đầu tiên được ban tổ chức đưa vào, là một trong những bộ môn thi đấu tại hội thao cũng được các chị em đăng kí tham gia, với sự góp mặt của 209 vận động viên đến từ 15 đội của các đơn vị trực thuộc Tổng Công ty.

Môn Bóng đá nữ sẽ được áp dụng các quy định theo luật bóng đá 7 người quốc gia; thi đấu theo thể thức thi đấu loại trực tiếp; mỗi trận 2 hiệp, mỗi hiệp 20 phút, nghỉ giữa hai hiệp 10 phút. Và môn bóng đá nữ sẽ được diễn ra sớm hơn các nội dung thi đấu khác, dự kiến mở màn thi đấu vào ngày 13/4, tại sân vận động Trung tâm Thể dục thể thao, quận Tây Hồ, Hà Nội.

Đội bóng đá nữ Công ty Điện lực Sóc Sơn (thuộc EVNHANOI) đã sẵn sàng cho trận đấu tại vòng loại

Ông Phùng Lê Dũng - Chủ tịch Công đoàn EVNHANOI - cho biết, nữ cán bộ công nhân viên trong EVNHANOI đa phần làm công việc gián tiếp tại các trung tâm điều khiển, trung tâm chăm sóc khách hàng… nên việc tổ chức môn bóng đá nữ là hoạt động thiết thực, tạo sân chơi lành mạnh nhằm nâng cao thể chất, trau dồi sức khỏe, thúc đẩy phong trào thể dục thể thao, rèn luyện sức khỏe của nữ công chức, viên chức, lao động trong Tổng Công ty.

“Theo tìm hiểu của tôi, tại các đơn vị, không khí tập luyện của các đội bóng đang diễn ra hết sức khẩn trương, các vận động viên hăng say luyện tập kỹ thuật và rèn luyện để có thể lực, tinh thần tốt nhất để chuẩn bị thi đấu cho vòng loại sắp tới. Theo tôi, việc đưa bóng đá nữ vào hội thao công nhân viên chức lao động đã tạo sự đa dạng về nội dung thi đấu và bình đẳng giới trong thể thao cũng như môi trường làm việc, đặc biệt là một bước tiến quan trọng trong việc thúc đẩy phong trào thể thao trong nữ cán bộ công nhân viên, tạo ra một môi trường lành mạnh và tích cực.

Trên sân cỏ, chúng tôi sẽ có cơ hội thể hiện sự bền bỉ về thể lực, khéo léo của đôi chân và tinh thần đồng đội. Có thể nói, các hoạt động thể thao dành cho phái đẹp được tổ chức với hình thức phong phú là động lực để một nửa thế giới nỗ lực lao động, sáng tạo và tự tin cống hiến trên nhiều lĩnh vực” - chị Hoàng Vân Anh (Đội bóng đá nữ Liên quân phòng ban EVNHANOI) chia sẻ.

Link gốc


Theo laodong.vn 26/03/2024 - 14:41 (GMT+7)
Share

EVN hoàn thiện hệ thống đấu thầu gắn với chuyển đổi số

EVN hoàn thiện hệ thống đấu thầu gắn với chuyển đổi số

Công tác đấu thầu trong Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) trong thời gian tới được định hướng số hóa mạnh mẽ với mục tiêu thực hiện 100% đấu thầu qua mạng, hoàn thiện Hệ sinh thái đấu thầu qua mạng dùng riêng EVN-eP và nâng cao hiệu quả đánh giá, lựa chọn nhà thầu bằng dữ liệu. Những nhiệm vụ này được lãnh đạo Tập đoàn nhấn mạnh tại hội nghị về công tác đấu thầu vừa diễn ra.


EVN hoàn thiện hệ thống đấu thầu gắn với chuyển đổi số

EVN hoàn thiện hệ thống đấu thầu gắn với chuyển đổi số

Công tác đấu thầu trong Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) trong thời gian tới được định hướng số hóa mạnh mẽ với mục tiêu thực hiện 100% đấu thầu qua mạng, hoàn thiện Hệ sinh thái đấu thầu qua mạng dùng riêng EVN-eP và nâng cao hiệu quả đánh giá, lựa chọn nhà thầu bằng dữ liệu. Những nhiệm vụ này được lãnh đạo Tập đoàn nhấn mạnh tại hội nghị về công tác đấu thầu vừa diễn ra.


EVN đề ra 8 nhóm yêu cầu nâng cao chất lượng tư vấn đầu tư xây dựng

EVN đề ra 8 nhóm yêu cầu nâng cao chất lượng tư vấn đầu tư xây dựng

Tại Hội nghị công tác tư vấn đầu tư xây dựng năm 2026 do Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) tổ chức ngày 13/3, tại Hà Nội, Chủ tịch Hội đồng thành viên EVN Đặng Hoàng An yêu cầu các đơn vị tư vấn trong Tập đoàn phải nâng cao chất lượng khảo sát, thiết kế, đẩy mạnh ứng dụng khoa học công nghệ, xây dựng chiến lược phát triển dài hạn và đặt lợi ích của chủ đầu tư lên hàng đầu nhằm bảo đảm hiệu quả đầu tư các dự án điện trong giai đoạn tới.


Quản lý đấu thầu trong EVN: 4 trụ cột và 2 sáng kiến chiến lược

Quản lý đấu thầu trong EVN: 4 trụ cột và 2 sáng kiến chiến lược

Quản lý đấu thầu trong Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) sẽ ngày càng minh bạch, hiệu quả hơn thông qua hệ thống giải pháp đồng bộ. Với 4 trụ cột quản lý cùng 2 sáng kiến mang tính chiến lược, EVN đặt mục tiêu chuẩn hóa quy trình, nâng cao năng lực thực thi và tăng cường kiểm soát rủi ro trong hoạt động đấu thầu trên toàn Tập đoàn.


Làm rõ các giải pháp nâng cao chất lượng tư vấn đầu tư xây dựng các dự án điện

Làm rõ các giải pháp nâng cao chất lượng tư vấn đầu tư xây dựng các dự án điện

Khối lượng các dự án nguồn và lưới điện của Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) ngày càng lớn, đặt ra yêu cầu nâng cao chất lượng công tác tư vấn đầu tư xây dựng từ khâu khảo sát, thiết kế đến thẩm tra và quản lý chi phí. Đây là nội dung trọng tâm được trao đổi tại Hội nghị công tác tư vấn đầu tư xây dựng năm 2026 của EVN.