Trong ngày làm việc thứ hai của Đại hội có sự tham dự của ông Trần Thanh Hải - Phó Chủ tịch Thường trực Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; đại diện lãnh đạo các công đoàn ngành Trung ương, công đoàn các tổng công ty trực thuộc Tổng LĐLĐVN.
Về phía Tập đoàn Điện lực Việt Nam có ông Dương Quang Thành - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng Thành viên EVN; ông Đặng Hoàng An - Phó Bí thư Đảng ủy, Tổng Giám đốc Tập đoàn, ông Nguyễn Hữu Tuấn - Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy Tập đoàn.
|
Các đại biểu tham dự Đại hội bỏ phiếu bầu cử Ban Chấp hành Công đoàn Điện lực Việt Nam khóa V - Ảnh: Minh Ngọc
|
250 đại biểu đại diện cho hơn 107.000 đoàn viên, người lao động trong Tập đoàn Điện lực Việt Nam tham dự Đại hội đã bỏ phiếu bầu ra Ban Chấp hành Công đoàn Điện lực Việt Nam khóa V, nhiệm kỳ 2018 - 2023, gồm 37 người.
Theo kết quả phiên họp thứ nhất của Ban Chấp hành khóa mới, ông Khuất Quang Mậu - Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam khóa IV tiếp tục được bầu giữ chức vụ Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam khóa V.
Ông Đỗ Đức Hùng - Phó Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam khóa IV và bà Nguyễn Kim Thanh - Chánh văn phòng Công đoàn Điện lực Việt Nam được bầu giữ chức vụ Phó Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam khóa V.
Đại hội cũng đã bầu 6 đại biểu đại diện cho cán bộ, CNVC-NLĐ Tập đoàn Điện lực Việt Nam tham dự Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XII.
|
Ban Chấp hành Công đoàn Điện lực Việt Nam khóa V ra mắt Đại hội - Ảnh: Minh Ngọc
|
Tại phiên làm việc sáng nay của Đại hội, ông Dương Quang Thành - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng Thành viên Tập đoàn đã có bài phát biểu chỉ đạo, trong đó khẳng định Ban Thường vụ Đảng ủy EVN, Lãnh đạo EVN ghi nhận và đánh giá cao những đóng góp xuất sắc của các cấp công đoàn và công đoàn viên trong nhiệm kỳ vừa qua đã thực hiện đạt và vượt 6 nhóm chỉ tiêu mà Đại hội Công đoàn Điện lực Việt Nam khóa IV đề ra.
Trong nhiệm kỳ mới, Chủ tịch Hội đồng thành viên EVN, Bí thư Đảng ủy Tập đoàn đặt ra 6 nhiệm vụ chính đối với Công đoàn Điện lực Việt Nam, trong đó có: Tham gia sắp xếp, tái cơ cấu doanh nghiệp, quán triệt tới người lao động để thấy rõ cổ phần hóa là xu hướng tất yếu, nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động của đơn vị và nâng cao đời sống của chính người lao động; tiếp tục phát huy vai trò chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động;...
Cũng tại Đại Hội, Tổng Giám đốc EVN Đặng Hoàng An đã tham gia đối thoại trực tiếp với 250 đại biểu về định hướng hoạt động sản xuất - kinh doanh của Tập đoàn trong thời gian tới, cũng như các nội dung liên quan đến việc làm, tiền lương, phúc lợi đối với người lao động trong Tập đoàn.
|
Công đoàn Điện lực Việt Nam: Những con số ấn tượng trong nhiệm kỳ 2013 - 2018
- 461 lao động giỏi, tiêu biểu & 111 ATVSV giỏi được biểu dương và khen thưởng với tổng số tiền khen thưởng là 2 tỷ đồng- 7.762 sáng kiến cải tiến kỹ thuật được áp dụng vào sản xuất, mang lại giá trị làm lợi gần 400 tỷ đồng
- 243 sáng kiến được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cấp Bằng Lao động sáng tạo
- 400 lượt con CNVC-LĐ đạt giải học sinh giỏi cấp quốc gia, quốc tế được biểu dương và khen thưởng
- 106.764 đoàn viên/107.499 người lao động là số lượng đoàn viên công đoàn trong Tập đoàn Điện lực Việt Nam đến hết tháng 12/2017 (số đoàn viên công đoàn chiếm 99,5%)
- 100% các đơn vị trong Tập đoàn đều có Thỏa ước lao động tập thể và triển khai Hội nghị Người lao động, Hội nghị Cán bộ công chức từ cấp tổ, đội, phòng ban, phân xưởng đến cấp công ty, tổng công ty
- 5 Hội thi thợ giỏi cấp Tập đoàn được tổ chức thành công với ý nghĩa tôn vinh người thợ điện giỏi và hướng đến mục tiêu Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của Tập đoàn
- 109 cán bộ công đoàn tiêu biểu xuất sắc và 344 công nhân lao động giỏi tiêu biểu được Công đoàn Điện lực Việt Nam biểu dương và khen thưởng
- 8.848 công đoàn viên ưu tú được các cấp công đoàn giới thiệu cho tổ chức Đảng xem xét, bồi dưỡng kết nạp vào Đảng (đạt 147,4% kế hoạch)
- 301 tỷ đồng là số tiền tham gia ủng hộ các hoạt động xã hội từ thiện và các chương trình ủng hộ biển đảo do Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và Tổng Liên đoàn LĐVN phát động
- Gần 300 ngôi nhà Mái ấm công đoàn được hỗ trợ xây dựng với tổng số tiền 17 tỷ đồng đã trở thành chương trình có ý nghĩa nhân văn sâu sắc
- 126.557 đoàn viên và người lao động khó khăn được hỗ trợ, thăm hỏi với số tiền 38 tỷ đồng
|