Thư mời quan tâm Chương trình đào tạo Giảng viên nội bộ

17:11, 24/03/2021

Tập đoàn Điện lực Việt Nam (Tập đoàn) đang triển khai thực hiện xây dựng đội ngũ Giảng viên nội bộ phục vụ công tác đào tạo nội bộ trong Tập đoàn. Để bổ sung thêm các kiến thức và kỹ năng cho đội ngũ GVNB, Tập đoàn kính mời các Doanh nghiệp/Trường có đủ năng lực, kinh nghiệm và điều kiện trong việc cung cấp chương trình đào tạo GVNB “Train the Trainer” gửi Bản chào giá (theo mẫu đính kèm) của quý Doanh nghiệp/Trường cho Tập đoàn về chương trình đào tạo “Train the Trainer”. 

Thông tin chi tiết về chương trình đào tạo:

TT

NỘI DUNG

A

Tên khóa học:

Chương trình đào tạo Giảng viên nội bộ - Train the Trainer

B

Mục tiêu đào tạo:

Sau khi hoàn thành chương trình học, học viên có thể:

  • Hiểu được tầm quan trọng và vai trò của giảng viên nội bộ trong doanh nghiệp;
  • Thiết kế được chương trình đào tạo dựa trên nhu cầu đào tạo;
  • Biên soạn và phát triển được tài liệu đào tạo dành cho giảng viên, dành cho học viên;
  • Thực hiện các phương pháp giảng dạy cho học viên.

C

Đối tượng và số lượng học viên:

  •  Các giảng viên nội bộ trong Tập đoàn;
  •  Các cán bộ quản lý thường xuyên thực hiện việc đào tạo nội bộ cho nhân viên;

(dự kiến 30 người/lớp).

D

Địa điểm tổ chức đề xuất:

  • Do EVN sắp xếp.

E

Thời lượng đào tạo: 02 lớp thời lượng do Nhà thầu đề xuất để đáp ứng đủ mục tiêu khóa học

F

Thời gian dự kiến tổ chức lớp:

Quý II hoặc III/2021

G

Nội dung chương trình đào tạo:

Bao gồm các nội dung chính như sau:

  • Tổng quan về đào tạo nội bộ trong doanh nghiệp
  • Phương pháp giảng dạy cho người lớn;
  • Phân tích nhu cầu đào tạo trong doanh nghiệp
  • Xây dựng chương trình đào tạo theo nhu cầu, biên soạn tài liệu giảng dạy;
  • Các phương pháp trình bày, thuyết trình, diễn đạt, tướng tác với học viên;
  • Tình huống và phương pháp xử lý trong lớp học;
  • Thực hành các nội dung trên (trao đổi, đóng vai…..).

Nhà thầu có thể bổ sung, sửa đổi chương trình kèm giải thích (nếu có).

H

Đối tác dự kiến:

Các Doanh nghiệp/Trường có kinh nghiệm đào tạo về nội dung Đào tạo giảng viên nội bộ.

Thông tin chi tiết về mẫu bản chào giá Tại đây.
Nhà thầu tìm hiểu thông tin, vui lòng liên hệ: Bà Nguyễn Hoàng Thanh, Chuyên viên Ban Tổ chức và Nhân sự, Tập đoàn Điện lực Việt Nam, điện thoại: 024 66946097, email: thanhnh@evn.com.vn hoặc dt.tcns@evn.com.vn.
Thời hạn cuối cùng nhận Bản chào giá (file scan): 17:00 ngày 01/4/2021.
Tập đoàn Điện lực Việt Nam rất mong nhận được sự quan tâm, hợp tác của Quý Nhà thầu.

 


Ban Tổ chức Nhân sự EVN

Share

Tổng giám đốc EVN tiếp và làm việc với đoàn công tác Tập đoàn Điện lực Malaysia

Tổng giám đốc EVN tiếp và làm việc với đoàn công tác Tập đoàn Điện lực Malaysia

Sáng 14/5, tại Hà Nội, Tổng giám đốc Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) Nguyễn Anh Tuấn đã có buổi tiếp và làm việc với Tổng giám đốc Tập đoàn Điện lực Malaysia (TNB) - ông Datuk Ir. Megat Jalaluddin Megat Hassan.


Xuất hiện trang Fanpage tuyển dụng giả mạo thương hiệu Tập đoàn Điện lực Việt Nam

Xuất hiện trang Fanpage tuyển dụng giả mạo thương hiệu Tập đoàn Điện lực Việt Nam

Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) khẳng định trang Fanpage có tên "Kênh việc làm EVN" (như ảnh dưới) là giả mạo và sử dụng trái phép thương hiệu EVN.


Đề cương của Đảng ủy Chính phủ về tuyên truyền kỷ niệm 135 năm Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh

Đề cương của Đảng ủy Chính phủ về tuyên truyền kỷ niệm 135 năm Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh

Thực hiện Kế hoạch số 13-KH/ĐU ngày 06/5/2025 của Đảng ủy Chính phủ về tuyên truyền kỷ niệm 135 năm Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh (19/5/1890 - 19/5/2025), căn cứ Hướng dẫn số 23-HD/ĐU ngày 23/01/2025 của Đảng ủy Tập đoàn về tuyên truyền kỷ niệm các ngày lễ lớn và sự kiện lịch sử quan trọng trong năm 2025 và đại hội đảng bộ các cấp tiến tới Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng (Hướng dẫn số 23), Đảng ủy Tập đoàn Điện lực Việt Nam ban hành văn bản số 2411 - CV/ĐU ngày 13/5/2025 về việc tuyên truyền kỷ niệm 135 năm Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh.


Ưu tiên đổi mới công nghệ, chuyển đổi số, trí tuệ nhân tạo trong công tác an toàn vệ sinh lao động

Ưu tiên đổi mới công nghệ, chuyển đổi số, trí tuệ nhân tạo trong công tác an toàn vệ sinh lao động

Đó là một trong những chỉ đạo của Phó Cục trưởng Cục Việc làm (Bộ Nội vụ) – ông Nguyễn Khánh Long tại Hội nghị Tổng kết công tác an toàn năm 2024, phát động Tháng an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) và Tháng công nhân năm 2025 do Tổng công ty Điện lực Thành phố Hà Nội (EVNHANOI) tổ chức. Hội nghị diễn ra sáng 14/5 tại Hà Nội.


Ứng dụng trí tuệ nhân tạo đã trở thành động lực đổi mới toàn diện các hoạt động công tác của EVN

Ứng dụng trí tuệ nhân tạo đã trở thành động lực đổi mới toàn diện các hoạt động công tác của EVN

Không còn là xu hướng tương lai, trí tuệ nhân tạo (AI) đang hiện diện ngày càng sâu rộng trong mọi hoạt động của Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN). Với những bước đi bài bản và quyết liệt, EVN đang chứng minh sức mạnh công nghệ là chìa khóa nâng tầm hiệu quả quản trị, hiện thực hóa Nghị quyết 57-NQ/TW và định hình diện mạo ngành Điện trong kỷ nguyên số.