15:35, 10/09/2020
Điều này đã gây không ít áp lực lên tất cả nhân viên. Ai cũng muốn mình có được thành tích cao trong công việc để được nhận đãi ngộ tốt hơn. Vì vậy, tinh thần hỗ trợ, giúp đỡ lẫn nhau trong công việc là… rất kém. Xin chuyên gia cho biết, môi trường làm việc như vậy có phải là cạnh tranh lành mạnh hay không và có tốt cho sự phát triển của tổ chức? Phan Quỳnh Anh (số 11/378 Hai Bà Trưng, Hà Nội).
Chủ tịch Hội đồng thành viên EVN kiểm tra công trường Trung tâm Điện lực Quảng Trạch
Sáng 28/1, tại tỉnh Quảng Trị, ông Đặng Hoàng An - Chủ tịch Hội đồng thành viên (HĐTV) Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) cùng đoàn công tác EVN đã đi kiểm tra công trường Trung tâm Điện lực Quảng Trạch.
EVN ký kết hợp tác chiến lược với Đại học Xây dựng Hà Nội
Chiều 28/1, tại Hà Nội, Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) và Đại học Xây dựng Hà Nội (HUCE) đã ký kết thỏa thuận hợp tác chiến lược, nhằm tăng cường phối hợp trong đào tạo, nghiên cứu khoa học và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao phục vụ hoạt động của EVN.
Dự án Thủy điện Trị An mở rộng: Lấy lại nhịp độ thi công, sẵn sàng tăng tốc nhiều hạng mục quan trọng
Sau giai đoạn gặp nhiều vướng mắc về mặt bằng, công trường Dự án Nhà máy Thủy điện Trị An mở rộng đã có chuyển biến rõ nét. Tại cuộc họp giao ban ngày 27/1, lãnh đạo EVN yêu cầu các đơn vị duy trì cường độ thi công cao, kiểm soát chặt tiến độ – chất lượng và chủ động nguồn lực cho giai đoạn thi công sau Tết, nhằm bảo đảm tiến độ chung của dự án và mục tiêu hoàn thành cầu Hiếu Liêm trong Quý II/2026.
Tổng giám đốc EVN Nguyễn Anh Tuấn: Công ty Thủy điện Ialy phải tiên phong trong đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số
Phó Tổng giám đốc EVN Phạm Hồng Phương khảo sát tại các địa điểm dự kiến xây dựng hai nhà máy thủy điện Huội Quảng và Bản Chát mở rộng
Tài liệu sinh hoạt Chi bộ tháng 1/2026