Công đoàn Cơ quan EVN thăm hỏi, tặng quà công nhân lái xe nhân dịp Tháng Công nhân 2024

14/05/2024 - 10:15 (GMT+7)

Công đoàn Cơ quan Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) vừa tổ chức buổi gặp mặt thăm hỏi, động viên, trao quà cho 06 công nhân lái xe phục vụ đưa đón lãnh đạo Tập đoàn đi kiểm tra, đôn đốc tiến độ thi công Công trình đường dây 500kV mạch 3, nhân Tháng Công nhân năm 2024.

Phát biểu tại buổi gặp mặt ông Bùi Công Luận, Chủ tịch Công đoàn Cơ quan EVN, Chánh Văn phòng EVN đã ghi nhận và biểu dương đội ngũ anh, em Lái xe thuộc Văn phòng Cơ quan EVN đã không quản ngày, đêm; xuyên Lễ, Tết thực hiện nhiệm vụ lái xe đưa đón lãnh đạo Tập đoàn đi kiểm tra, đôn đốc tiến độ thi công Công trình đường dây 500kV mạch 3 từ khi khởi công vị trí móng cột đầu tiên cho đến ngày hôm này, đảm bảo an toàn tuyệt đối cho người và phương tiện.

Ông Bùi Công Luận cũng ghi nhận những khó khăn, thử thách, tình huống mà anh, em lái xe đã phải vượt qua. Bằng kinh nghiệm, tay nghề cao của đội ngũ anh, em lái xe đã xử lý thành công các tình huống khó khăn khi tham gia giao thông, trên đường nhiều địa hình phức tạp, duy trì nhanh, kịp thời, chính xác đảm bảo an toàn tuyệt đối với người và phương tiện.

Lãnh đạo Công đoàn Cơ quan EVN trao quà cho Công nhân lái xe phụ vụ Công trình đường dây 500kV nhân Tháng Công nhân năm 2024 (ảnh Đắc Cường)

Chủ tịch Công đoàn Cơ quan EVN cũng yêu cầu anh, em lái xe phát huy những thành tích đã đạt được, tiếp tục thực hiện tốt nhiệm vụ chăm sóc phương tiện xe, đảm bảo sức khỏe tốt để có sự minh mẫn, tỉnh táo khi điều khiển phương tiện; chấp hành nghiêm các quy định về an toàn khi tham gia giao thông, luôn luôn vững tay lái, tuyệt đối an toàn trên từng km để đóng góp công sức nhỏ bé hoàn thành Công trình đường dây 500kV mạch 3 đóng điện vào 30/6/2024 đúng tiến độ theo chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ.

Phát biểu tại buổi gặp mặt ông Võ Đức Hùng, Đội trưởng Đội xe EVN đã gửi lời cảm ơn sự ghi nhận, quan tâm, động viên, khích lệ kịp thời của Công đoàn Cơ quan EVN đối với anh, em công nhân Đội xe. Đồng thời cũng hứa sẽ phát huy tình thần đoàn kết, cùng với anh, em trong Đội tiếp tục hoàn thành nhiệm vụ được giao trong thời gian tới.

Link gốc


theo https://congdoandlvn.org.vn/ 14/05/2024 - 10:15 (GMT+7)
Share

Công đoàn Điện lực Việt Nam tổng kết 10 năm hoạt động hỗ trợ “Mái ấm Công đoàn”

Công đoàn Điện lực Việt Nam tổng kết 10 năm hoạt động hỗ trợ “Mái ấm Công đoàn”

Chiều 18/9, tại Hà Nội, Công đoàn Điện lực Việt Nam tổ chức Hội nghị tổng kết hoạt động hỗ trợ “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên, người lao động trong Tập đoàn giai đoạn 2016 - 2026 và triển khai nhiệm vụ trong thời gian tới.


Công đoàn Điện lực Việt Nam tổng kết 10 năm hoạt động hỗ trợ “Mái ấm Công đoàn”

Công đoàn Điện lực Việt Nam tổng kết 10 năm hoạt động hỗ trợ “Mái ấm Công đoàn”

Chiều 18/9, tại Hà Nội, Công đoàn Điện lực Việt Nam tổ chức Hội nghị tổng kết hoạt động hỗ trợ “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên, người lao động trong Tập đoàn giai đoạn 2016 - 2026 và triển khai nhiệm vụ trong thời gian tới.


EVN yêu cầu tập trung nguồn lực cho các dự án truyền tải điện cấp bách

EVN yêu cầu tập trung nguồn lực cho các dự án truyền tải điện cấp bách

Tổng Giám đốc Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) Nguyễn Anh Tuấn yêu cầu Tổng công ty Truyền tải điện Quốc gia (EVNNPT) rà soát các công trình trọng điểm, đánh giá thực chất kế hoạch đầu tư năm 2026 và ưu tiên nguồn lực cho các dự án phục vụ cung ứng điện năm 2027.


EVN yêu cầu tập trung nguồn lực cho các dự án truyền tải điện cấp bách

EVN yêu cầu tập trung nguồn lực cho các dự án truyền tải điện cấp bách

Tổng Giám đốc Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) Nguyễn Anh Tuấn yêu cầu Tổng công ty Truyền tải điện Quốc gia (EVNNPT) rà soát các công trình trọng điểm, đánh giá thực chất kế hoạch đầu tư năm 2026 và ưu tiên nguồn lực cho các dự án phục vụ cung ứng điện năm 2027.


EVN và Công đoàn Điện lực Việt Nam đối thoại định kỳ năm 2026

EVN và Công đoàn Điện lực Việt Nam đối thoại định kỳ năm 2026

Sáng 18/9, tại Hà Nội, Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) và Công đoàn Điện lực Việt Nam tổ chức Hội nghị Đối thoại định kỳ năm 2026. Các nội dung ý kiến trao đổi tập trung vào chế độ, chính sách, điều kiện làm việc, tổ chức nhân sự, định mức lao động.