Ngày 15/7, tại Hà Nội, Công đoàn Điện lực Việt Nam (ĐLVN) đã tổ chức Hội nghị sơ kết công tác công đoàn 6 tháng đầu năm, triển khai nhiệm vụ trọng tâm 6 tháng cuối năm 2025.

Về phía Đảng ủy Tập đoàn Điện lực Việt Nam, đồng chí Nguyễn Hữu Tuấn - Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy Tập đoàn dự và chỉ đạo hội nghị. Cùng dự có các đồng chí đại diện lãnh đạo các ban, văn phòng Đảng ủy, Ban Tổ chức, Ủy ban Kiểm tra Đảng ủy.

Về phía Công đoàn Điện lực Việt Nam có đồng chí Đỗ Đức Hùng - Ủy viên Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn ĐLVN; đồng chí Đinh Thị Thanh Bình - Phó Chủ tịch Công đoàn ĐLVN; các đồng chí Ủy viên Ban Thường vụ, Ủy viên Ban Chấp hành, Ủy viên Ủy ban Kiểm tra Công đoàn ĐLVN.

Các đại biểu tham dự hội nghị

6 tháng đầu năm 2025, Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) và các đơn vị đã đảm bảo cung ứng đủ điện phục vụ phát triển kinh tế xã hội của đất nước, sinh hoạt nhân dân. Những kết quả này có sự đóng góp của Công đoàn Điện lực Việt Nam trong việc tích cực phối hợp chuyên môn tham gia vào các hoạt động chính trị của Tập đoàn.

Công đoàn các cấp đã làm tốt công tác đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động (NLĐ); tổ chức thăm hỏi, động viên, tặng quà đoàn viên, NLĐ tại đơn vị vùng sâu, vùng xa gặp nhiều khó khăn, NLĐ trên các công trình trọng điểm của EVN.

Cụ thể, trong dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025, công đoàn các cấp đã tổ chức thăm hỏi, động viên và tặng quà cho NLĐ tại 30 đơn vị vùng sâu, vùng xa, với tổng số tiền hỗ trợ là 1,48 tỷ đồng; tổ chức thăm hỏi, hỗ trợ NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, ốm đau... Ngoài việc hỗ trợ trong ngành còn hỗ trợ ngoài ngành với tổng số tiền 250 triệu đồng

Trong 6 tháng đầu năm 2025, Công đoàn Điện lực Việt Nam đã trợ cấp thăm hỏi 1.100 CNVCLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn với số tiền là 2,015 tỷ đồng, duyệt hỗ trợ xây mới 55 nhà “Mái ấm công đoàn” với số tiền 3,3 tỷ đồng. Riêng dịp tháng công nhân năm 2025, toàn ngành đã có trên 1.530 phần quà trao tặng cho NLĐ gặp khó khăn, bệnh hiểm nghèo, bị tai nạn lao động; thăm hỏi trên 200 tập thể vùng sâu, vùng xa, biên giới, hải đảo, đơn vị mới chia tách, thăm hỏi trên các công trình trọng điểm.

Công đoàn cũng thường xuyên tổ chức các đoàn công tác thăm hỏi, động viên CNVCLĐ trên công trường các dự án trọng điểm như: đường dây 500kV Lào Cai – Vĩnh Yên, Nhà máy Thủy điện Hòa Bình mở rộng, Nhà máy Nhiệt điện Quảng Trạch, dự án cấp điện cho Côn Đảo.

Công đoàn ĐLVN cũng tích cực bám sát chuyên môn, tổ chức nhiều hoạt động thi đua sôi nổi, tạo động lực và lan tỏa khí thế lao động tại khắp các đơn vị, công trường. Cùng với đó, công tác khen thưởng cũng được công đoàn các cấp triển khai đầy đủ với nhiều hoạt động ý nghĩa, khuyến khích CNVCLĐ tiếp tục phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ trong lao động sản xuất. Đặc biệt, Công đoàn ĐLVN đã phối hợp tổ chức thành công Đại hội thi đua yêu nước Tập đoàn Điện lực Việt Nam lần thứ V, tạo khí thế hướng tới Đại hội Thi đua yêu nước toàn quốc lần thứ XI năm 2025.

Công tác kiểm tra, giám sát được tăng cường; quy chế dân chủ ở cơ sở được thực hiện bài bản thông qua các hoạt động đối thoại, hội nghị người lao động, hoạt động của Ban thanh tra nhân dân, góp phần minh bạch, công khai thông tin về các hoạt động của đơn vị để NLĐ được thực hiện các quyền dân chủ; tiếp tục đẩy mạnh việc ứng dụng công nghệ thông tin và cải cách hành chính trong hoạt động công đoàn.

Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy EVN Nguyễn Hữu Tuấn phát biểu chỉ đạo hội nghị

Phát biểu chỉ đạo, Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy EVN Nguyễn Hữu Tuấn ghi nhận và biểu dương những kết quả đã đạt được của Công đoàn Điện lực Việt Nam trong 6 tháng đầu năm 2025. Nhằm thực hiện thành công các nhiệm vụ trọng tâm 6 tháng cuối năm, đồng chí Nguyễn Hữu Tuấn đề nghị Công đoàn ĐLVN và công đoàn các cấp tiếp tục bám sát sự lãnh đạo chỉ đạo của Đảng ủy Tập đoàn và các cấp ủy.

Đồng chí nhấn mạnh, Công đoàn ĐLVN cần tiếp tục phát huy vai trò đồng hành cùng chuyên môn, đoàn kết, nỗ lực vượt khó, khẳng định rõ vai trò tổ chức công đoàn trong tham gia thực hiện nhiệm vụ chính trị, chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động trong toàn Tập đoàn; tăng cường trang bị kiến thức để nâng cao trình độ, trong đó chú trọng đến chuyển đổi số và ứng dụng AI trong hoạt động công đoàn.

Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy EVN cũng yêu cầu Công đoàn ĐLVN tập trung lãnh đạo, chỉ đạo các đơn vị phổ biến, quán triệt Nghị quyết số 305-NQ/ĐU ngày 11/6/2025 “về việc tăng cường lãnh đạo bảo đảm điều kiện làm việc và an sinh nội bộ đối với cán bộ nhân viên và người lao động trong Tập đoàn Điện lực Việt Nam”; phối hợp chặt chẽ với chuyên môn, động viên CNVCLĐ đoàn kết, sáng tạo, thi đua lao động sản xuất, hoàn thành tốt nhiệm vụ sản xuất kinh doanh, đảm bảo cung ứng điện phục vụ phát triển kinh tế - xã hội và đời sống nhân dân, góp phần hoàn thành kế hoạch năm 2025 và kế hoạch 5 năm 2021-2025 của Tập đoàn.

Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam Đỗ Đức Hùng tiếp thu ý kiến chỉ đạo của lãnh đạo Đảng ủy EVN

Tiếp thu ý kiến của đồng chí Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy EVN, Chủ tịch Công đoàn ĐLVN Đỗ Đức Hùng khẳng định, Công đoàn ĐLVN cùng công đoàn các cấp sẽ nêu cao tinh thần trách nhiệm, đoàn kết, sát cánh cùng chuyên môn thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao, góp phần vào sự phát triển chung của EVN.

Chủ tịch Công đoàn ĐLVN cũng đề nghị cán bộ công đoàn chủ chốt làm tốt công tác tuyên truyền về những chỉ đạo của lãnh đạo Đảng ủy Tập đoàn Điện lực Việt Nam, của Công đoàn ĐLVN đến từng đoàn viên, người lao động; đồng thời phấn đấu thực hiện tốt các nhiệm vụ, mục tiêu trong 6 tháng cuối năm 2025.

Lãnh đạo Đảng ủy EVN và Công đoàn Điện lực Việt Nam trao khen thưởng cho 26 tập thể có thành tích xuất sắc trong công tác tổ chức các hoạt động Tháng Công nhân năm 2025

Cũng tại hội nghị, Công đoàn ĐLVN đã khen thưởng 26 tập thể và 28 cá nhân có thành tích xuất sắc trong công tác tổ chức các hoạt động Tháng Công nhân năm 2025.

L.N