Giao thừa của những người làm điện

17/02/2026 - 01:07 (GMT+7)

Trong thời khắc thiêng liêng chuyển giao giữa năm cũ và năm mới, khi phố phường rực rỡ ánh đèn và mọi gia đình quây quần bên nhau, thì rất nhiều cán bộ nhân viên các đơn vị thuộc Tập đoàn Điện lực Việt Nam trên mọi miền Tổ quốc vẫn đang tập trung cao độ cho ca trực đặc biệt nhất năm. Dưới đây là một số hình ảnh được evn.com.vn tổng hợp từ nguồn ảnh được các đơn vị cung cấp qua Group Đồng nghiệp EVN.

Ca trực đêm giao thừa không chỉ là công việc, mà còn là cam kết bảo đảm dòng điện được vận hành an toàn, ổn định và liên tục trong thời khắc cả nước đón xuân. Trong ảnh: Kỹ sư trực vận hành tại Nhà máy Thủy điện Sơn La trước thời khắc giao thoa giữa năm cũ và năm mới.

Mỗi ánh mắt tập trung trước màn hình điều khiển, mỗi bước chân kiểm tra tuyến,… đều thể hiện tinh thần kỷ luật, sự tận tâm và niềm tự hào của những người giữ “mạch sáng” cho đất nước. Trong ảnh: Nhân viên Công ty Điện lực Sài Gòn (EVNHCMC) theo dõi tình trạng vận hành lưới điện, sẵn sàng xử lý nhanh mọi sự cố có thể phát sinh

Đêm giao thừa, nhân viên Điện lực vẫn duy trì sự tập trung cao để dòng điện ổn định tới mỗi gia đình. Trong ảnh: Đội Quản lý điện lực khu vực Xứ Lạng - Công ty Điện lực Lạng Sơn kiểm tra, đo thông số vận hành TBA đêm Giao thừa.

Tại các trung tâm Chăm sóc khách hàng, nhân viên tổng đài luôn sẵn sàng tiếp nhận và xử lý các yêu cầu về dịch vụ điện nếu có. Trong ảnh: Ban lãnh đạo Trung tâm CSKH Tổng công ty Điện lực miền Bắc kiểm tra và động viên các ca trực cuối năm.

Trong đêm giao thừa, lãnh đạo các đơn vị đã tới thăm, động viên động viên lực lượng trực ca; khẳng định sự đồng hành của tập thể lãnh đạo với người lao động trong nhiệm vụ bảo đảm điện cho nhân dân đón xuân. Trong ảnh: Tổng giám đốc EVNCPC Ngô Tấn Cư kiểm tra công tác vận hành tại Trung tâm điều khiển Công ty Điện lực Đà Nẵng.

Chủ tịch HĐTV Tổng công ty Điện lực Thành phố Hà Nội (EVNHANOI) Nguyễn Danh Duyên thăm, kiểm tra tại Công ty Lưới điện Cao Thế TP Hà Nội

Chủ tịch HĐTV Tổng công ty Điện lực TP. Hồ Chí Minh (EVNHCMC) Phạm Quốc Bảo đến thăm, chúc Tết, động viên cán bộ công nhân viên tham gia ca trực tại Trung tâm Điều độ của Tổng công ty.  


Minh Nghĩa (tổng hợp) 17/02/2026 - 01:07 (GMT+7)
Share

Công đoàn Điện lực Việt Nam tổng kết 10 năm hoạt động hỗ trợ “Mái ấm Công đoàn”

Công đoàn Điện lực Việt Nam tổng kết 10 năm hoạt động hỗ trợ “Mái ấm Công đoàn”

Chiều 18/9, tại Hà Nội, Công đoàn Điện lực Việt Nam tổ chức Hội nghị tổng kết hoạt động hỗ trợ “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên, người lao động trong Tập đoàn giai đoạn 2016 - 2026 và triển khai nhiệm vụ trong thời gian tới.


Công đoàn Điện lực Việt Nam tổng kết 10 năm hoạt động hỗ trợ “Mái ấm Công đoàn”

Công đoàn Điện lực Việt Nam tổng kết 10 năm hoạt động hỗ trợ “Mái ấm Công đoàn”

Chiều 18/9, tại Hà Nội, Công đoàn Điện lực Việt Nam tổ chức Hội nghị tổng kết hoạt động hỗ trợ “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên, người lao động trong Tập đoàn giai đoạn 2016 - 2026 và triển khai nhiệm vụ trong thời gian tới.


EVN yêu cầu tập trung nguồn lực cho các dự án truyền tải điện cấp bách

EVN yêu cầu tập trung nguồn lực cho các dự án truyền tải điện cấp bách

Tổng Giám đốc Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) Nguyễn Anh Tuấn yêu cầu Tổng công ty Truyền tải điện Quốc gia (EVNNPT) rà soát các công trình trọng điểm, đánh giá thực chất kế hoạch đầu tư năm 2026 và ưu tiên nguồn lực cho các dự án phục vụ cung ứng điện năm 2027.


EVN yêu cầu tập trung nguồn lực cho các dự án truyền tải điện cấp bách

EVN yêu cầu tập trung nguồn lực cho các dự án truyền tải điện cấp bách

Tổng Giám đốc Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) Nguyễn Anh Tuấn yêu cầu Tổng công ty Truyền tải điện Quốc gia (EVNNPT) rà soát các công trình trọng điểm, đánh giá thực chất kế hoạch đầu tư năm 2026 và ưu tiên nguồn lực cho các dự án phục vụ cung ứng điện năm 2027.


EVN và Công đoàn Điện lực Việt Nam đối thoại định kỳ năm 2026

EVN và Công đoàn Điện lực Việt Nam đối thoại định kỳ năm 2026

Sáng 18/9, tại Hà Nội, Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) và Công đoàn Điện lực Việt Nam tổ chức Hội nghị Đối thoại định kỳ năm 2026. Các nội dung ý kiến trao đổi tập trung vào chế độ, chính sách, điều kiện làm việc, tổ chức nhân sự, định mức lao động.