Tổng giám đốc EVN Nguyễn Anh Tuấn trao đổi trực tiếp với học viên lớp đào tạo cán bộ quản lý cấp 2 khu vực miền Nam sáng 5/11

Tại buổi trao đổi, các học viên đã đặt câu hỏi với Tổng giám đốc Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) Nguyễn Anh Tuấn về định hướng phát triển của Tập đoàn và những vấn đề thực tiễn trong công tác quản lý, điều hành tại đơn vị.

Các nội dung được học viên quan tâm gồm bảo đảm cung ứng điện, đầu tư phát triển nguồn và lưới điện, sắp xếp tổ chức, phát triển nguồn nhân lực, chuyển đổi số và ứng dụng trí tuệ nhân tạo... Trao đổi về những vấn đề này, lãnh đạo EVN nhấn mạnh định hướng phát triển xanh, hiện đại và hiệu quả cần gắn với bảo đảm an ninh cung ứng điện, cân đối nguồn lực và nâng cao năng lực quản trị.

Nhấn mạnh vai trò của đào tạo, Tổng giám đốc EVN Nguyễn Anh Tuấn cho rằng cán bộ quản lý ở mọi cấp đều cần thường xuyên học tập, cập nhật kiến thức và hoàn thiện kỹ năng. Những thay đổi về công nghệ, môi trường hoạt động và yêu cầu phát triển của doanh nghiệp đòi hỏi người quản lý phải chủ động bổ sung năng lực, đổi mới tư duy và phương pháp điều hành.

Chia sẻ với những khó khăn, áp lực trong công việc, Tổng giám đốc EVN động viên học viên vững tâm công tác, giữ vững niềm tin, tình yêu nghề và tiếp tục đóng góp vào sự phát triển của Tập đoàn.

Lãnh đạo EVN đề nghị học viên trân trọng thời gian, cơ hội học tập, vận dụng kiến thức và kinh nghiệm từ khóa học để giải quyết các vấn đề thực tiễn tại đơn vị, qua đó phát huy hiệu quả thiết thực của công tác đào tạo.

Khóa đào tạo cán bộ quản lý cấp 2 khu vực miền Nam năm 2026 diễn ra từ ngày 12/10 đến ngày 5/11, với 24 học viên là cán bộ quản lý và cán bộ thuộc diện quy hoạch quản lý cấp 2. Trong khuôn khổ khóa học, học viên tham gia các chuyên đề đào tạo, tọa đàm chia sẻ kinh nghiệm quản lý, điều hành, học tập thực tế tại doanh nghiệp và xây dựng chương trình hành động gắn với yêu cầu của đơn vị.

Elite MBA là chương trình đào tạo cán bộ quản lý cấp 2 được EVN phối hợp với Trường Quản trị và Kinh doanh, Đại học Quốc gia Hà Nội (HSB) triển khai từ năm 2019. Chương trình nằm trong hệ thống đào tạo cán bộ quản lý các cấp từ 1 đến 4, được EVN tổ chức hằng năm theo khung đào tạo đã ban hành, nhằm nâng cao năng lực quản lý và chuẩn bị đội ngũ kế cận.