EVN thành lập ban chỉ đạo giám sát thực hiện kế hoạch giai đoạn 2016 - 2020

13/03/2020 - 10:58 (GMT+7)

Ban Chỉ đạo Tổ chức giám sát thực hiện Kế hoạch sản xuất kinh doanh và đầu tư phát triển 5 năm 2016 - 2020 của Tập đoàn Điện lực Việt Nam được thành lập theo Quyết định số 27/QĐ-EVN ngày 09/3/2020 của Hội đồng thành viên EVN.

Ban Chỉ đạo gồm 25 thành viên, do ông Dương Quang Thành – Chủ tịch HĐTV Tập đoàn làm Trưởng ban.

Ban có nhiệm vụ chỉ đạo, giám sát triển khai thực hiện Kế hoạch sản xuất kinh doanh và đầu tư phát triển 5 năm 2016-2020 của Tập đoàn; định kỳ 06 tháng báo cáo Hội đồng thành viên EVN kết quả triển khai thực hiện.

Ban có các tổ công tác để đôn đốc, giám sát việc tổ chức thực hiện tại Công ty mẹ - Tập đoàn Điện lực Việt Nam và các đơn vị thành viên. 

Ban Chỉ đạo làm việc theo nguyên tắc tập trung, dân chủ khi thảo luận và xem xét để thống nhất các nội dung và công việc liên quan; việc phân công nhiệm vụ đảm bảo đúng chức năng, nhiệm vụ, đúng trách nhiệm, quyền hạn, hiệu quả và không chồng chéo...


Nghi Viên 13/03/2020 - 10:58 (GMT+7)
Share

EVN ban hành kế hoạch triển khai Tháng hành động vì bình đẳng giới năm 2026

EVN ban hành kế hoạch triển khai Tháng hành động vì bình đẳng giới năm 2026

Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) ban hành Công văn số 6344/EVN-TCNS ngày 3/11/2026 về kế hoạch triển khai Tháng hành động vì bình đẳng giới và phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới năm 2026, từ ngày 15/11 đến hết ngày 15/12.



Cấp điện trở lại cho toàn bộ khách hàng bị ảnh hưởng bởi mưa lũ tại Thanh Hóa

Cấp điện trở lại cho toàn bộ khách hàng bị ảnh hưởng bởi mưa lũ tại Thanh Hóa

100% khách hàng mất điện do mưa lũ trong các ngày 8-9/11 trên địa bàn tỉnh Thanh Hóa đã được Công ty Điện lực Thanh Hóa cấp điện trở lại.


EVN đổi mới thực thi văn hóa doanh nghiệp giai đoạn 2026 - 2030

EVN đổi mới thực thi văn hóa doanh nghiệp giai đoạn 2026 - 2030

Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) tiếp tục đổi mới công tác xây dựng và thực thi văn hóa doanh nghiệp, hướng tới đưa văn hóa EVN trở thành nền tảng tinh thần, sức mạnh nội sinh và công cụ quản trị hiệu quả. Việc gắn các giá trị văn hóa với mục tiêu chiến lược, nâng cao chất lượng quản trị và phát huy trách nhiệm của doanh nghiệp nhà nước là những yêu cầu trọng tâm trong giai đoạn 2026 - 2030.


EVN đổi mới thực thi văn hóa doanh nghiệp giai đoạn 2026 - 2030

EVN đổi mới thực thi văn hóa doanh nghiệp giai đoạn 2026 - 2030

Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) tiếp tục đổi mới công tác xây dựng và thực thi văn hóa doanh nghiệp, hướng tới đưa văn hóa EVN trở thành nền tảng tinh thần, sức mạnh nội sinh và công cụ quản trị hiệu quả. Việc gắn các giá trị văn hóa với mục tiêu chiến lược, nâng cao chất lượng quản trị và phát huy trách nhiệm của doanh nghiệp nhà nước là những yêu cầu trọng tâm trong giai đoạn 2026 - 2030.