EVN và NIR tổ chức Chương trình đào tạo “Nam giới và Bình đẳng giới”

28/11/2023 - 11:38 (GMT+7)

Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN), Ban Vì sự tiến bộ Phụ nữ Tập đoàn Điện lực Việt Nam vừa phối hợp với Hội đồng Quốc tế Công nghiệp Thụy Điển (NIR) tổ chức chương trình đào tạo chuyên đề “Nam giới và bình đẳng giới” dành cho các cán bộ công nhân viên, người lao động là nam giới tại EVN

Tham dự buổi đào tạo có ông Ola Karlman - Bí thư thứ nhất, Trưởng ban Xúc tiến Thương mại, Kinh tế và Chính trị, Đại sứ quán Thụy Điển tại Việt Nam; bà Nguyễn Thu Hiền – Điều phối viên vùng của Chương trình Thụy Điển tại nơi làm việc (SWP), Hội đồng Quốc tế Công nghiệp Thụy Điển (NIR).

Về phía EVN có ông Võ Quang Lâm - Phó Tổng Giám đốc EVN; ông Đỗ Đức Hùng - Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam.

Chương trình được phát triển từ ý tưởng “Guys Talk – Khi đàn ông lên tiếng” ở Việt Nam do Đại sứ quán Thụy Điển phát động. Các lớp đào tạo nằm nhằm mục tiêu nâng cao nhận thức về vai trò của cán bộ quản lý nam về bình đẳng giới; tăng cường kỹ năng và kiến thức về an toàn tâm lý, giao tiếp cũng như chia sẻ kinh nghiệm giữa những người đàn ông nhằm phát huy thế mạnh của nam giới trong công tác bình đẳng giới.

Diễn giả của chương trình là các chuyên gia đến từ SWP và EVN cùng với 80 học viên là các cán bộ nam đang công tác và làm việc tại Tập đoàn Điện lực Việt Nam thuộc khu vực miền Bắc. Chương trình sẽ được tổ chức theo hình thức tập trung lần lượt tại trụ sở EVN (miền Bắc); trụ sở EVNCPC (miền Trung) và trụ sở EVNHCMC (miền Nam).

Phó Tổng Giám đốc EVN Võ Quang Lâm phát biểu khai mạc chương trình

Phát biểu khai mạc lớp đào tạo, Phó Tổng Giám đốc EVN Võ Quang Lâm cho biết, công tác bình đẳng giới tại EVN đã có nhiều kết quả đáng ghi nhận trong thời gian qua với 04 Tổng công ty là EVNHCMC, EVNHANOI, EVNSPC, EVNGENCO3 đạt được Chứng chỉ Bình đẳng giới toàn cầu EDGE (Economic Dividends for Gender Equality) đồng thời nhận thức về bình đẳng giới trong hàng ngũ CBCNV của EVN ngày càng được nâng cao, đảm bảo tốt quyền và lợi ích cũng như chất lượng chuyên môn, đời sống của người lao động.

Phó Tổng Giám đốc EVN Võ Quang Lâm cũng gửi lời cảm ơn tới Đại sứ quán Thụy Điển tại Việt Nam, Hội đồng Quốc tế Công nghiệp Thụy Điển đã tích cực hỗ trợ, phối hợp chặt chẽ và chia sẻ kinh nghiệm để cùng EVN tổ chức những buổi đào tạo chất lượng, qua đó tạo nên chất liệu quan trọng đóng góp cho mục tiêu triển khai thành công Kế hoạch bình đẳng giới trong Tập đoàn Điện lực Việt Nam giai đoạn 2021 – 2025.

Ông Ola Karlman - Bí thư thứ nhất, Trưởng ban Xúc tiến Thương mại, Kinh tế và Chính trị, Đại sứ quán Thụy Điển tại Việt Nam đánh giá cao công tác triển khai bình đẳng giới tại EVN

Phát biểu tại chương trình, ông Ola Karlman - Bí thư thứ nhất, Trưởng ban Xúc tiến Thương mại, Kinh tế và Chính trị (Đại sứ quán Thụy Điển tại Việt Nam) đánh giá cao sự hợp tác giữa Tập đoàn Điện lực Việt Nam và cộng đồng doanh nghiệp Thụy Điển trong việc nâng cao nhận thức về tầm quan trọng của việc thúc đẩy bình đẳng giới tại nơi làm việc – thông qua việc sử dụng ý tưởng “Guys Talk – Khi đàn ông lên tiếng” ở Việt Nam.

Ý tưởng “Guys Talk – Khi đàn ông lên tiếng” tại Việt Nam được phát triển bởi tổ chức phi chính phủ Thụy Điển “Make Equal” và Viện Thụy Điển, được Đại sứ quán Thụy Điển tại Việt Nam ra mắt vào năm 2021 nhân Ngày Quốc tế Phụ nữ 8 tháng 3. Chương trình nhằm tạo ra một diễn đàn - nơi nam giới có thể trao đổi một cách cởi mở và trung thực về các chuẩn mực giới cũng như tác động của chúng lên đời sống và công việc hàng ngày. Từ đó, mô hình này được nhân rộng và phát triển thành các chương trình liên kết, đào tạo chuyên sâu về bình đẳng giới và các vấn đề nam giới tại các tập đoàn, công ty và tổ chức doanh nghiệp tại Việt Nam.


Minh Thanh 28/11/2023 - 11:38 (GMT+7)
Share

EVN triển khai loạt giải pháp đảm bảo điện mùa khô năm 2026

EVN triển khai loạt giải pháp đảm bảo điện mùa khô năm 2026

Bám sát tinh thần Nghị quyết số 70-NQ/TW của Bộ Chính trị và Chỉ thị 10/CT-TTg của Thủ tướng Chính phủ, Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) đã chủ động triển khai đồng bộ các giải pháp nhằm đảm bảo cung ứng điện cho cao điểm mùa khô năm 2026 và các tháng tiếp theo. Trong đó, thực hiện loạt giải pháp khuyến khích, hỗ trợ khách hàng lắp đặt điện mặt trời mái nhà tự sản xuất tự tiêu thụ; đẩy mạnh tuyên truyền các giải pháp tiết kiệm điện; giao chỉ tiêu cho các đơn vị trực thuộc triển khai nhanh chóng hệ thống pin lưu trữ năng lượng (BESS)...


EVNGENCO2 lập hai tổ công tác đôn đốc dự án xử lý khí thải tại các nhà máy nhiệt điện Phả Lại, Hải Phòng

EVNGENCO2 lập hai tổ công tác đôn đốc dự án xử lý khí thải tại các nhà máy nhiệt điện Phả Lại, Hải Phòng

Tổng công ty Phát điện 2 (EVNGENCO2) giao các tổ công tác bám sát hiện trường, đôn đốc triển khai dự án cải tạo hệ thống xử lý khí thải tại Nhà máy Nhiệt điện Phả Lại và Nhà máy Nhiệt điện Hải Phòng.


Máy điều hoà: Dùng sao để 'mát' cả túi tiền?

Máy điều hoà: Dùng sao để 'mát' cả túi tiền?

Hãy theo dõi Infographic dưới đây để bỏ túi ngay những "bí kíp" sử dụng điều hoà vừa mát rượi, vừa tiết kiệm.


Máy điều hoà: Dùng sao để 'mát' cả túi tiền?

Máy điều hoà: Dùng sao để 'mát' cả túi tiền?

Hãy theo dõi Infographic dưới đây để bỏ túi ngay những "bí kíp" sử dụng điều hoà vừa mát rượi, vừa tiết kiệm.


Nhịp thi công hối hả trên các công trình nguồn điện trọng điểm của EVN

Nhịp thi công hối hả trên các công trình nguồn điện trọng điểm của EVN

Bám sát mục tiêu tiến độ năm 2026, trên các công trường xây dựng nguồn điện trọng điểm mà Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) đang triển khai, có hàng nghìn kỹ sư, công nhân vẫn duy trì nhịp làm việc 3 ca liên tục không nghỉ vì “mạch nguồn năng lượng” quốc gia.