Tổng công ty Phát điện 2 tổ chức hai cuộc thi về chuyển đổi số

14:59, 07/12/2021

Cả hai cuộc thi của Tổng công ty Phát điện 2 (EVNGENCO 2) đều dành cho CBCNV trong tổng công ty, nhằm khuyến khích sự tìm tòi học hỏi, nâng cao nhận thức trong việc áp dụng các tiến bộ khoa học công nghệ vào sản xuất, kinh doanh và hưởng ứng chủ đề năm 2021 “Chuyển đổi số trong Tập đoàn Điện lực Quốc gia Việt Nam”.

“Chuyển đổi số trong Tập đoàn Điện lực Quốc gia Việt Nam và Tổng công ty Phát điện 2” diễn ra với hình thức trắc nghiệm trên hệ thống E-leaning

Theo đó, cuộc thi “Chuyển đổi số trong Tập đoàn Điện lực Quốc gia Việt Nam và Tổng công ty Phát điện 2” diễn ra với hình thức trắc nghiệm, từ 0h00 ngày 08/12/2021 đến 24h00 ngày 09/12/2021, qua hệ thống E-Learning. Nội dung thi gồm 20 câu hỏi liên quan về chuyển đổi số trong Tập đoàn Điện lực Việt Nam và Tổng công ty Phát điện 2 với thời lượng 15 phút. Hệ thống E-Learning sẽ chấm điểm tự động. Thí sinh có số câu trả lời đúng nhiều nhất, thực hiện trong thời gian ngắn nhất sẽ đạt giải.

Cuộc thi viết “EVNGENCO 2 với công cuộc chuyển đổi số” diễn ra tới ngày 10/12/2021

Cuộc thi viết “EVNGENCO 2 với công cuộc chuyển đổi số” diễn ra từ 20/11/2021 đến 10/12/2021. Mỗi bài viết dự thi không quá 2.000 chữ và kèm theo ít nhất 02 ảnh minh họa. Các CBCNV dự thi thể hiện góc nhìn, quan điểm về việc ứng dụng chuyển đổi số của đơn vị đang công tác hoặc của Tổng công ty Phát điện 2 và những kỳ vọng về hiệu quả mà chuyển đổi số mang lại cho tổng công ty trong thời gian tới. Theo Ban tổ chức, để đạt giải, các tác giả dự thi còn cần có những nhận định rõ ràng, đánh giá sâu sắc về công cuộc chuyển đổi số của đơn vị và tổng công ty.


PV

Share

Vinh danh 117 cá nhân xuất sắc trong phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” của EVN

Vinh danh 117 cá nhân xuất sắc trong phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” của EVN

Chiều 23/5, tại Hà Nội, Công đoàn Điện lực Việt Nam và Tập đoàn Điện lực Việt Nam tổ chức Lễ biểu dương “Người lao động ngành Điện tiêu biểu” năm 2025. Tại buổi lễ đã vinh danh 117 cá nhân xuất sắc là người lao động trực tiếp tại các đơn vị trong Tập đoàn.


Vinh danh 117 cá nhân xuất sắc trong phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” của EVN

Vinh danh 117 cá nhân xuất sắc trong phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” của EVN

Chiều 23/5, tại Hà Nội, Công đoàn Điện lực Việt Nam và Tập đoàn Điện lực Việt Nam tổ chức Lễ biểu dương “Người lao động ngành Điện tiêu biểu” năm 2025. Tại buổi lễ đã vinh danh 117 cá nhân xuất sắc là người lao động trực tiếp tại các đơn vị trong Tập đoàn.


Hạ đặt thành công bánh xe công tác 110 tấn tại dự án Nhà máy Thủy điện Hòa Bình mở rộng

Hạ đặt thành công bánh xe công tác 110 tấn tại dự án Nhà máy Thủy điện Hòa Bình mở rộng

Ngày 23/5, tại công trường dự án Nhà máy Thủy điện Hòa Bình mở rộng (tỉnh Hòa Bình), Ban Quản lý dự án Điện 1 (EVNPMB1) cùng các đơn vị liên quan đã hạ đặt thành công bánh xe công tác (tổ máy 1) vào vị trí thi công. Đây là một trong những cột mốc kỹ thuật quan trọng, đánh dấu bước tiến mới trong quá trình lắp đặt thiết bị của dự án.


Lần đầu tiên EVN tổ chức Diễn đàn “Đảng với công nhân – Công nhân với Đảng”

Lần đầu tiên EVN tổ chức Diễn đàn “Đảng với công nhân – Công nhân với Đảng”

Chiều 23/5, tại Hà Nội, trong khuôn khổ Lễ biểu dương “Người lao động ngành Điện tiêu biểu” năm 2025, Công đoàn Điện lực Việt Nam và Tập đoàn Điện lực Việt Nam lần đầu tiên tổ chức Diễn đàn “Đảng với công nhân – Công nhân với Đảng”. Diễn đàn diễn ra theo hình thức trực tiếp kết hợp trực tuyến đến các đơn vị trong toàn Tập đoàn, tạo không gian sinh hoạt chính trị rộng khắp, dân chủ và cởi mở.


Lần đầu tiên EVN tổ chức Diễn đàn “Đảng với công nhân – Công nhân với Đảng”

Lần đầu tiên EVN tổ chức Diễn đàn “Đảng với công nhân – Công nhân với Đảng”

Chiều 23/5, tại Hà Nội, trong khuôn khổ Lễ biểu dương “Người lao động ngành Điện tiêu biểu” năm 2025, Công đoàn Điện lực Việt Nam và Tập đoàn Điện lực Việt Nam lần đầu tiên tổ chức Diễn đàn “Đảng với công nhân – Công nhân với Đảng”. Diễn đàn diễn ra theo hình thức trực tiếp kết hợp trực tuyến đến các đơn vị trong toàn Tập đoàn, tạo không gian sinh hoạt chính trị rộng khắp, dân chủ và cởi mở.