• Trang chủ >
  • Văn hóa EVN c >
  • Thế giới văn hóa >
  • Văn hóa bốn phương
  • Văn hóa bốn phương
  • Văn hóa doanh nghiệp nhìn từ văn hóa đọc

    15:08, 05/12/2023

    Văn hóa đọc trong doanh nghiệp là yếu tố rất quan trọng góp phần nâng cao văn hóa doanh nghiệp và thúc đẩy sự phát triển của tổ chức. Để hình thành văn hóa đọc ở công ty, cần sự chung tay của lãnh đạo, nhân viên.


    Tỷ phú của Shark Tank: “Tôi đặc biệt muốn tuyển dụng các ứng viên Gen Z và có tính hướng nội”

    09:54, 23/11/2023

    Daniel Lubetzky, tỷ phú sáng lập Kind Snacks (công ty thực phẩm ăn nhẹ của Mỹ), đồng thời là giám khảo khách mời thường xuyên của chương trình "Shark Tank" của ABC, luôn tìm kiếm đặc điểm này ở ứng viên khi tuyển dụng: khả năng "hướng nội" (hướng vào bên trong để nhìn nhận, xem xét bản thân).


    Văn hóa chia sẻ là chất keo kết dính đội ngũ

    16:49, 17/11/2023

    Bà Đặng Thị Kim Oanh - Chủ tịch HĐQT Kim Oanh Group khẳng định, văn hóa quyết định sự thành công của doanh nghiệp. Trong bối cảnh kinh tế khó khăn, văn hóa chia sẻ càng phải được đề cao và lan tỏa trong đội ngũ tại doanh nghiệp. “Văn hóa chia sẻ chính là chất keo kết dính đội ngũ, từ đó giúp Kim Oanh Group vượt qua thách thức để tiếp tục mở rộng kinh doanh”, bà Kim Oanh nhấn mạnh.


    Bài học từ Canva: Mở rộng nhưng không làm loãng văn hóa doanh nghiệp

    16:41, 28/10/2023

    5 năm qua, Canva đã 7 lần thâu tóm các công ty khác. Vậy làm thế nào họ mở rộng nhưng không làm loãng văn hóa doanh nghiệp của mình?


    Tại sao thế giới cần trường học cho CEO?

    15:19, 23/10/2023

    Có một quan niệm sai lầm rằng việc trở thành CEO là sự xác nhận người đó đã đạt đến đỉnh cao trong việc điều hành doanh nghiệp. Nhưng CEO hiện đại nhận ra rằng, những gì tốt nhất của họ luôn ở phía trước nên phải học hỏi cả đời.


    Khai thác sức mạnh Văn hóa Kinh doanh của Việt Nam hướng tới bền vững và cạnh tranh trong thời kỳ mới

    10:27, 23/10/2023

    Là chủ đề Diễn đàn đa phương (MSF) 2023 Samsung Việt Nam đã phối hợp với Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam cùng Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức mới đây tại Hà Nội.


    Ý chí sẽ làm nên sự khác nhau giữa nữ và nam doanh nhân

    17:11, 20/10/2023

    Phụ nữ hay nam giới là doanh nhân đều tốt như nhau, chỉ có ý chí là làm nên sự khác nhau trong quản trị, điều hành doanh nghiệp.


    Nhân viên văn phòng Anh sử dụng AI để cân bằng công việc và cuộc sống

    09:37, 18/10/2023

    Nhân viên văn phòng ở Anh đang ngày càng sử dụng trí tuệ nhân tạo (AI) nhiều hơn để có thêm thời gian rảnh rỗi, giúp cân bằng công việc và cuộc sống, theo một khảo sát nghiên cứu của hãng tư vấn và kiểm toán toàn cầu Accenture.


    Văn hóa làm việc ở Google giúp nhân viên cảm thấy hạnh phúc như thế nào?

    11:25, 17/10/2023

    Tuyển người giỏi đã khó, giữ còn khó hơn. Gã khổng lồ công nghệ Google từ lâu được các chuyên gia đánh giá cao bởi chính sách động viên và làm cho người lao động cảm thấy hạnh phúc, trong cuộc sống lẫn công việc.


    Ý nghĩa Ngày Doanh nhân Việt Nam 13/10

    10:42, 11/10/2023

    Ngày 13/10 hàng năm trở thành Ngày Doanh nhân Việt Nam kể từ năm 2004 theo quyết định của Thủ tướng Chính phủ, nhằm khuyến khích và tôn vinh vai trò quan trọng của đội ngũ doanh nhân vì những cống hiến, đóng góp cho phát triển đất nước.


    Đào tạo văn hóa doanh nghiệp mang lại những lợi ích gì?

    10:50, 10/10/2023

    Làm thế nào để CBCNV thấu hiểu và thực thi văn hóa doanh nghiệp? Hoạt động đào tạo mang lại lợi ích gì cho doanh nghiệp và người lao động?


    Đào tạo văn hoá doanh nghiệp - nền tảng cho sự phát triển bền vững

    10:41, 10/10/2023

    Đào tạo văn hóa doanh nghiệp (VHDN) là hoạt động có tổ chức, có kế hoạch, được tiến hành trong quá trình gồm 3 giai đoạn: Xây dựng VHDN; quản trị, triển khai trong thực tế và hoàn thiện, quản trị sự thay đổi VHDN. Chúng ta hãy xem xét cả 3 giai đoạn của quá trình này với các mục tiêu, nội dung và phương pháp đào tạo.


    Toàn văn phát biểu của Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm tại Hội nghị toàn quốc quán triệt và triển khai thực hiện Nghị quyết Hội nghị Trung ương 3

    Toàn văn phát biểu của Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm tại Hội nghị toàn quốc quán triệt và triển khai thực hiện Nghị quyết Hội nghị Trung ương 3

    Sáng 29/7, Bộ Chính trị tổ chức Hội nghị toàn quốc nghiên cứu, học tập, quán triệt và triển khai thực hiện Nghị quyết Hội nghị lần thứ ba Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIV. Xin trân trọng giới thiệu toàn văn bài phát biểu chỉ đạo của Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm tại Hội nghị toàn quốc nghiên cứu, học tập, quán triệt và triển khai thực hiện các Nghị quyết, Kết luận, Quy định của HNTW 3.


    Hơn 5.580 đảng viên EVN tham gia Hội nghị toàn quốc quán triệt và triển khai thực hiện Nghị quyết Hội nghị Trung ương 3

    Hơn 5.580 đảng viên EVN tham gia Hội nghị toàn quốc quán triệt và triển khai thực hiện Nghị quyết Hội nghị Trung ương 3

    Sáng 29/7, Ban Bí thư Trung ương Đảng tổ chức Hội nghị toàn quốc nghiên cứu, học tập, quán triệt và triển khai thực hiện Nghị quyết Hội nghị lần thứ ba Ban Chấp hành Trung ương Đảng khoá XIV. Đảng bộ EVN có 118 điểm cầu với hơn 5.580 đảng viên tham gia.


    EVN và tỉnh An Giang phối hợp phát triển hạ tầng điện phục vụ APEC 2027

    EVN và tỉnh An Giang phối hợp phát triển hạ tầng điện phục vụ APEC 2027

    Ngày 27/7, tại tỉnh An Giang, Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh Nguyễn Thanh Phong đã làm việc với Phó Tổng giám đốc EVN Ngô Sơn Hải về công tác cung cấp điện, đầu tư xây dựng lưới điện trên địa bàn tỉnh; đồng thời bàn giải pháp đẩy nhanh tiến độ các dự án điện trọng điểm phục vụ Hội nghị Cấp cao APEC 2027.


    Đổi mới hoạt động công đoàn theo hướng xây dựng mô hình phù hợp cho từng đơn vị

    Đổi mới hoạt động công đoàn theo hướng xây dựng mô hình phù hợp cho từng đơn vị

    Sau 5 năm triển khai Nghị quyết số 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới, Công đoàn Điện lực Việt Nam đã ghi nhận nhiều chuyển biến trong phương thức hoạt động, nâng cao vai trò đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động. Hội nghị sơ kết là dịp nhìn lại những kết quả đạt được, đánh giá những vấn đề đặt ra và xác định các nhiệm vụ, giải pháp nhằm tiếp tục xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, đáp ứng yêu cầu trong giai đoạn mới.


    Công đoàn Điện lực Việt Nam: Hiệu quả thực tiễn từ sự đổi mới phương thức hoạt động

    Công đoàn Điện lực Việt Nam: Hiệu quả thực tiễn từ sự đổi mới phương thức hoạt động

    6 tháng đầu năm 2026 ghi dấu sự đổi mới trong phương thức hoạt động của Công đoàn Điện lực Việt Nam (ĐLVN). Công tác chăm lo đoàn viên, người lao động được triển khai theo hướng bám sát điều kiện thực tế, gắn với đối thoại, thi đua, an toàn vệ sinh lao động và chuyển đổi số, góp phần đồng hành cùng người lao động hoàn thành nhiệm vụ bảo đảm cung ứng điện của Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN).