"Cặp đôi sáng kiến" của PC Đồng Nai

14/01/2026 - 10:50 (GMT+7)

Vợ chồng anh Nguyễn Văn Bình và chị Lê Xuân Mỹ Hạnh (cùng công tác tại Công ty Điện lực Đồng Nai) được nhắc đến như một “cặp đôi sáng kiến” điển hình, lan tỏa tinh thần đổi mới, sáng tạo từ chính thực tiễn công việc.

Anh Nguyễn Văn Bình hiện là Phó Đội trưởng Đội Quản lý điện Bù Đốp (PC Đồng Nai). Gắn bó nhiều năm với công tác quản lý, vận hành lưới điện, anh Bình thấu hiểu những khó khăn, rủi ro tiềm ẩn tại hiện trường. Từ những trăn trở đó, anh đã nghiên cứu, sáng chế và áp dụng hiệu quả nhiều giải pháp kỹ thuật, tiêu biểu là “Hệ thống chống rò rỉ điện – chống giật nơi công cộng”, góp phần hạn chế nguy cơ mất an toàn trên hệ thống điện chiếu sáng, bảo vệ người dân và công nhân ngành Điện trong quá trình thi công, sửa chữa lưới điện.

Bên cạnh đó, các sáng kiến như dụng cụ kéo cáp trung thế 3 pha, giải pháp hợp đồng điện tử trong công tác đầu tư xây dựng, xây dựng portal báo cáo trên hệ thống EVNHES DCU và xử lý các điểm đo đếm điện năng không thu thập được dữ liệu từ xa đã được công nhận, áp dụng rộng rãi trong đơn vị. Những giải pháp này không chỉ giúp rút ngắn thời gian thi công, giảm sức lao động cho công nhân mà còn mang lại giá trị làm lợi cho PC Đồng Nai hơn 882 triệu đồng mỗi năm, góp phần nâng cao hiệu quả quản lý, vận hành lưới điện.

Anh Bình chia sẻ, mỗi sáng kiến đều xuất phát từ thực tiễn công việc hằng ngày. Khi gặp khó khăn, việc chủ động tìm tòi, cải tiến chính là cách để công việc trở nên hiệu quả, an toàn và phù hợp hơn với yêu cầu thực tế sản xuất.

Cặp đôi sáng kiến của PC Đồng Nai

Luôn đồng hành cùng anh Bình trong công việc và hoạt động sáng tạo là chị Lê Xuân Mỹ Hạnh, hiện công tác tại Ban Quản lý dự án PC Đồng Nai. Dù làm việc chủ yếu tại văn phòng, song chị Hạnh luôn trăn trở tìm giải pháp cải tiến quy trình, nâng cao hiệu quả xử lý công việc. Với tinh thần trách nhiệm cao và tư duy đổi mới, chị đã hai lần được trao tặng Bằng Lao động sáng tạo. Ba giải pháp sáng kiến do chị nghiên cứu và áp dụng vào thực tiễn đã giúp đơn vị làm lợi trên 600 triệu đồng mỗi năm, góp phần rút ngắn thời gian xử lý hồ sơ, giảm áp lực công việc và nâng cao hiệu quả phối hợp giữa các bộ phận.

Theo chị Hạnh, lợi thế lớn nhất của hai vợ chồng là cùng công tác trong ngành Điện nên luôn thấu hiểu đặc thù công việc của nhau. Ngoài thời gian chăm lo gia đình, anh chị thường xuyên trao đổi chuyên môn, chia sẻ kinh nghiệm, góp ý để cùng hoàn thiện các giải pháp sáng kiến, hướng đến mục tiêu nâng cao hiệu quả công việc và chất lượng phục vụ khách hàng.

Khoảnh khắc đời thường của gia đình – nơi những ý tưởng sáng kiến được ươm mầm và nuôi dưỡng

Không chỉ là gia đình cán bộ, công nhân viên tiêu biểu cấp Tập đoàn Điện lực Việt Nam, vợ chồng anh Nguyễn Văn Bình – chị Lê Xuân Mỹ Hạnh còn là những tấm gương tiêu biểu trong phong trào lao động giỏi, lao động sáng tạo của PC Đồng Nai, đã được nhận nhiều giấy khen, bằng khen của Tập đoàn Điện lực Việt Nam, Tổng công ty Điện lực miền Nam và UBND tỉnh.

Những đóng góp thiết thực của “cặp đôi sáng kiến” không chỉ mang lại giá trị kinh tế cho doanh nghiệp mà còn góp phần bảo đảm cung cấp điện an toàn, ổn định, liên tục, phục vụ hiệu quả cho sự phát triển kinh tế – xã hội của địa phương, đúng với tinh thần phong trào thi đua của PC Đồng Nai đề ra.


Thu Thủy 14/01/2026 - 10:50 (GMT+7)
Share

Công đoàn Điện lực Việt Nam thăm, động viên người lao động PC Vĩnh Long

Công đoàn Điện lực Việt Nam thăm, động viên người lao động PC Vĩnh Long

Ngày 19/5, ông Đỗ Đức Hùng - Ủy viên BCH Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam và ông Lê Xuân Thái - Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty Điện lực miền Nam (EVNSPC) cùng đoàn công tác đến thăm, động viên cán bộ, công nhân viên, người lao động tại Công ty Điện lực Vĩnh Long nhân dịp Tháng Công nhân 2026.


EVNCPC diễn tập phòng, chống thiên tai và tìm kiếm cứu nạn năm 2026

EVNCPC diễn tập phòng, chống thiên tai và tìm kiếm cứu nạn năm 2026

Chiều ngày 21/5, tại Khu công nghiệp Phú Bài, thành phố Huế, Tổng công ty Điện lực miền Trung (EVNCPC) tổ chức diễn tập phòng, chống thiên tai và tìm kiếm cứu nạn (PCTT&TKCN) năm 2026 cấp Tổng công ty với sự tham gia của hơn 200 cán bộ, nhân viên, lực lượng xung kích các đơn vị thành viên.


EVN thúc đẩy bình đẳng giới gắn với quản trị nguồn nhân lực và văn hóa doanh nghiệp

EVN thúc đẩy bình đẳng giới gắn với quản trị nguồn nhân lực và văn hóa doanh nghiệp

Bình đẳng giới tại EVN đang được triển khai theo hướng ngày càng thực chất, gắn với phát triển nguồn nhân lực, nâng cao vai trò của cán bộ nữ và xây dựng văn hóa doanh nghiệp bình đẳng, chuyên nghiệp.


Giữ dòng điện sau bão lũ: Kinh nghiệm từ EVNCPC

Giữ dòng điện sau bão lũ: Kinh nghiệm từ EVNCPC

Năm 2025, những trận bão lũ khốc liệt liên tiếp thử thách hệ thống điện miền Trung. Từ vùng “rốn bão, rốn lũ” đó, Tổng công ty Điện lực miền Trung (EVNCPC) đã đúc rút nhiều kinh nghiệm trong chuẩn bị, chỉ huy và huy động tổng lực để khôi phục dòng điện nhanh, an toàn sau thiên tai.


Cần tiếp tục nâng cao hiệu quả thực thi pháp luật về sử dụng năng lượng tiết kiệm, hiệu quả

Cần tiếp tục nâng cao hiệu quả thực thi pháp luật về sử dụng năng lượng tiết kiệm, hiệu quả

Tại tọa đàm “Pháp lý về sử dụng năng lượng tiết kiệm, hiệu quả” do Báo Pháp Luật TP.HCM tổ chức ngày 20/5, đại diện các cơ quan quản lý, chuyên gia, doanh nghiệp và ngành Điện cho rằng cần tiếp tục hoàn thiện cơ chế, nâng cao hiệu quả thực thi pháp luật về sử dụng năng lượng tiết kiệm và hiệu quả, qua đó góp phần bảo đảm an ninh năng lượng và phát triển bền vững.