EVNCPC: 18 thí sinh tham gia kỳ thi Phó Giám đốc đơn vị cấp 3 năm 2023

26/09/2023 - 17:06 (GMT+7)

Sáng 26/9, tại Đà Nẵng, Tổng công ty Điện lực miền Trung (EVNCPC) khai mạc kỳ thi Phó Giám đốc đơn vị cấp 3 năm 2023. 18 thí sinh dự thi là những cán bộ trong diện quy hoạch chức danh Phó Giám đốc đơn vị thành viên của EVNCPC.

Lãnh đạo EVNCPC và các thí sinh tham dự khai mạc kỳ thi

18 thí sinh đến từ 11 đơn vị thành viên của EVNCPC, gồm: 8 Công ty Điện lực Thừa Thiên Huế, Quảng Nam, Quảng Ngãi, Bình Định, Phú Yên, Khánh Hòa, Kon Tum, Đắk Nông, cùng Công ty Dịch vụ Điện lực miền Trung, Công ty CNTT Điện lực miền Trung, Trung tâm Chăm sóc khách hàng Điện lực miền Trung. 

5 lĩnh vực thi gồm: Kinh doanh, kỹ thuật, đầu tư xây dựng, dịch vụ và công nghệ thông tin.

Theo ông Ngô Tấn Cư - Thành viên HĐTV, Tổng giám đốc EVNCPC, Chủ tịch Hội đồng thi tuyển, căn cứ vào nhu cầu thực tế, EVNCPC tổ chức kỳ thi với mong muốn chọn được cán bộ tốt nhất để bổ sung cho lực lượng cán bộ quản lý ở đơn vị cấp 3 hiện nay. Tổng giám đốc EVNCPC khẳng định, kỳ thi được tổ chức công bằng, công khai, minh bạch.

Ngay sau phần khai mạc, thí sinh trải qua phần thi viết chuyên môn. Những thí sinh đạt yêu cầu sẽ tiếp tục tham gia phần thi bảo vệ chương trình hành động, dự kiến diễn ra trong 2 ngày 28 và 29/9.

Kỳ thi Phó Giám đốc đơn vị cấp 3 năm 2023 do EVNCPC triển khai từ năm 2016 và là đơn vị đầu tiên trong EVN tổ chức thi tuyển chức danh Phó Giám đốc. Qua 5 lần thi tuyển trước đó, đã có 37 cán bộ trúng tuyển. Đến nay, 36/37 cán bộ đã được bổ nhiệm, điều động và bổ nhiệm tại các đơn vị thành viên của EVNCPC.


PV 26/09/2023 - 17:06 (GMT+7)
Share

Hội nghị Ban Thường vụ Công đoàn Điện lực Việt Nam lần thứ hai, nhiệm kỳ 2025 - 2030 thống nhất nhiều nội dung quan trọng

Hội nghị Ban Thường vụ Công đoàn Điện lực Việt Nam lần thứ hai, nhiệm kỳ 2025 - 2030 thống nhất nhiều nội dung quan trọng

Ngày 24/3, Hà Nội, Ban Thường vụ Công đoàn Điện lực Việt Nam (CĐ ĐLVN) đã tổ chức Hội nghị lần thứ hai, khóa VII, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Đồng chí Đỗ Đức Hùng – Ủy viên BCH Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam chủ trì hội nghị.


Tổng công ty Thiết bị điện Đông Anh: 55 năm 'Truyền năng lượng - Dẫn niềm tin' cùng khát vọng vươn xa

Tổng công ty Thiết bị điện Đông Anh: 55 năm 'Truyền năng lượng - Dẫn niềm tin' cùng khát vọng vươn xa

Trải qua 55 năm xây dựng và phát triển, Tổng công ty Thiết bị điện Đông Anh (EEMC) đã khẳng định bản lĩnh của một đơn vị Anh hùng Lao động, luôn không ngừng vươn tới những đỉnh cao mới trong lĩnh vực chế tạo thiết bị điện.


Tổng công ty Thiết bị điện Đông Anh: 55 năm 'Truyền năng lượng - Dẫn niềm tin' cùng khát vọng vươn xa

Tổng công ty Thiết bị điện Đông Anh: 55 năm 'Truyền năng lượng - Dẫn niềm tin' cùng khát vọng vươn xa

Trải qua 55 năm xây dựng và phát triển, Tổng công ty Thiết bị điện Đông Anh (EEMC) đã khẳng định bản lĩnh của một đơn vị Anh hùng Lao động, luôn không ngừng vươn tới những đỉnh cao mới trong lĩnh vực chế tạo thiết bị điện.


Ban Thường vụ Đảng ủy EVN: Xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn có bản lĩnh, năng lực đáp ứng yêu cầu mới

Ban Thường vụ Đảng ủy EVN: Xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn có bản lĩnh, năng lực đáp ứng yêu cầu mới

Chiều 24/3, tại Hà Nội, Ban Thường vụ Đảng ủy Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) có buổi làm việc với Ban Thường vụ Công đoàn Điện lực Việt Nam (ĐLVN) về nhiều nội dung quan trọng liên quan đến chính sách an sinh nội bộ, công tác sắp xếp, tinh gọn bộ máy, các giải pháp kiện toàn cơ chế chính sách, tiền lương và đào tạo để nâng cao vị thế của tổ chức công đoàn trong kỷ nguyên mới...


Ban Thường vụ Đảng ủy EVN: Xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn có bản lĩnh, năng lực đáp ứng yêu cầu mới

Ban Thường vụ Đảng ủy EVN: Xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn có bản lĩnh, năng lực đáp ứng yêu cầu mới

Chiều 24/3, tại Hà Nội, Ban Thường vụ Đảng ủy Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) có buổi làm việc với Ban Thường vụ Công đoàn Điện lực Việt Nam (ĐLVN) về nhiều nội dung quan trọng liên quan đến chính sách an sinh nội bộ, công tác sắp xếp, tinh gọn bộ máy, các giải pháp kiện toàn cơ chế chính sách, tiền lương và đào tạo để nâng cao vị thế của tổ chức công đoàn trong kỷ nguyên mới...