Đồng chí Phạm Xuân Minh Trí, Phó Bí thư Đoàn Thanh niên EVN chủ trì hội nghị. Cùng dự, có các đồng chí uỷ viên Ban Thường vụ (BTV), uỷ viên Ban Chấp hành (BCH) Đoàn Tập đoàn, Bí thư, Phó Bí thư các tổ chức đoàn trực thuộc.

Tại hội nghị, đồng chí Phạm Xuân Minh Trí, Phó Bí thư Đoàn Thanh niên EVN, đã tóm tắt công tác quy hoạch cán bộ và nhấn mạnh một số yêu cầu chủ chốt nhằm xây dựng đội ngũ cán bộ chất lượng, đáp ứng tốt nhiệm vụ của Đoàn Thanh niên Tập đoàn. Cụ thể: Cần phát hiện sớm nguồn nhân lực có phẩm chất, năng lực và uy tín để lên kế hoạch đào tạo và bổ nhiệm; Tăng cường hiệu quả quy hoạch nhằm bảo đảm sự chuyển tiếp vững vàng giữa các thế hệ cán bộ; Xác định tiêu chuẩn, số lượng và chức danh quy hoạch dựa trên tình hình thực tế và yêu cầu chính trị, coi trọng chất lượng hơn số lượng; Rà soát, đánh giá kỹ lưỡng nguồn cán bộ trước khi đưa vào quy hoạch, bảo đảm tính dân chủ, công bằng và minh bạch.

Các đại biểu tham dự hội nghị đã được nghe báo cáo về hiện trạng quy hoạch nhiệm kỳ 2022-2027 và phổ biến lại về cơ cấu, số lượng, tiêu chuẩn, điều kiện quy hoạch đối với các chức danh cán bộ đoàn chủ chốt cấp Tập đoàn nhiệm kỳ 2022-2027 và nhiệm kỳ 2027-2032.

Hội nghị được diễn ra trong không khí dân chủ, minh bạch, đúng với các hướng dẫn và quy định về công tác quy hoạch cán bộ. Việc tổ chức hội nghị được Ban Thường vụ Đoàn Tập đoàn xác định là một trong những nhiệm vụ trọng tâm 6 tháng cuối năm, đảm bảo công tác cán bộ đoàn trong Tập đoàn đi vào nề nếp, chủ động, có tầm nhìn xa, đáp ứng yêu cầu trước mắt và lâu dài.

Nguyệt Hà