Tham dự Hội nghị có đồng chí Đỗ Đức Hùng, Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam; đồng chí Vũ Văn Minh, Trưởng Ban Chính sách pháp luật & Quan hệ lao động Công đoàn Điện lực Việt Nam; đồng chí Nguyễn Hồng Hà, Phó Trưởng phòng phòng Lao động Tiền lương - Bảo hiểm xã hội, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội TP.HCM.

Về phía EVNSPC, có đồng chí Lê Văn Trang - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV EVNSPC; các thành viên HĐTV, các Phó Tổng giám đốc EVNSPC.

Chăm lo tốt đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động

Tham dự Hội nghị, các đại biểu đã nghe các báo cáo: Tình hình thực hiện kế hoạch năm 2023 và 10 tháng năm 2024, phương hướng nhiệm vụ sản xuất kinh doanh các tháng cuối năm 2024; kết quả thực hiện các chế độ chính sách liên quan tới quyền, lợi ích của người lao động; báo cáo trích, lập và sử dụng quỹ khen thưởng, phúc lợi, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp...; tình hình thực hiện công tác thi đua, khen thưởng, kỷ luật, giải quyết kiến nghị, phản ánh liên quan đến quyền, lợi ích và nghĩa vụ của người lao động; kết quả thực hiện Nghị quyết Hội nghị Người lao động năm 2024; Nội dung tiếp thu và giải trình các ý kiến, kiến nghị của người lao động; tình hình thực hiện Thỏa lước lao động tập thể; tình hình thực hiện Quy chế thực hiện dân chủ ở cơ sở, đối thoại và kết quả giải quyết các kiến nghị của tập thể lao động sau đối thoại; báo cáo kết quả hội nghị người lao động các đơn vị …

Trong 10 tháng đầu năm 2024, Tổng công ty Điện lực miền Nam (EVNSPC) đã đảm bảo cung cấp điện an toàn, ổn định phục vụ phát triển kinh tế - xã hội, nhu cầu sản xuất, sinh hoạt của nhân dân và các hoạt động chính trị, văn hóa tại 21 tỉnh, thành phố phía Nam. Sản lượng điện tiêu thụ đạt 77,680 tỷ kWh, tăng 11,15%% so với cùng kỳ 2023; các chỉ tiêu về kinh doanh và dịch vụ khách hàng, tổn thất điện năng, độ tin cậy cung cấp điện, suất sự cố, chuyển đổi số… đều thực hiện đạt và vượt chỉ tiêu EVN giao.

Công tác chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động luôn được EVNSPC quan tâm, thực hiện. Tổng công ty đã giữ vững sự đoàn kết nội bộ; hoàn thành tốt nhiệm vụ sản suất kinh doanh và đảm bảo việc làm, tiền lương và thu nhập ổn định, chế độ chính sách, phúc lợi… để người lao động an tâm công tác, thực sự gắn bó và cống hiến vì sự phát triển của đơn vị.

Cụ thể, 100% người lao động được ký kết hợp đồng lao động đúng quy định của pháp luật; 100% người lao động được mua BHYT, BHXH, BHTN. Các khoản tiền lương được chi trả đầy đủ, đúng thời hạn, đảm bảo công khai, minh bạch; việc nâng lương, nâng bậc thực hiện đúng chế độ và kịp thời; thời gian làm việc và nghỉ ngơi theo đúng chế độ.

Hàng năm, EVNSPC tổ chức cho 100% CNVCLĐ khám sức khỏe định kỳ và tổ chức nghỉ dưỡng cho CNVCLĐ có sức khỏe xếp loại 4 & 5. Tổng công ty cũng thực hiện tốt việc trang bị và tổ chức huấn luyện lực lượng an toàn vệ sinh lao động phù hợp với môi trường làm việc; tạo điều kiện cho người lao động học tập nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ...

Chính quyền và Công đoàn thường xuyên phối hợp chặt chẽ giải quyết kịp thời các kiến nghị của người lao động thông qua công tác đối thoại định kỳ, đối thoại vụ việc, hội nghị người lao động hằng năm… Thông qua hoạt động này, Tổng công ty đã cập nhật, bổ sung, sửa đổi Thỏa ước lao động tập thể, nội quy lao động và các quy chế, quy định… phù hợp, nâng cao hiệu quả đảm bảo quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của người lao động.

Tại hội nghị, các đại biểu cũng đã thảo luận, trao đổi các nội dung liên quan đến quyền, nghĩa vụ, trách nhiệm của các bên trong thực hiện dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc và xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, văn minh, phát triển.

Hội nghị cũng đã thông qua và ký Thỏa ước lao động tập thể; bầu Ban Thanh tra nhân dân Tổng công ty nhiệm kỳ 2024-2026…

Chung sức, đồng lòng thực hiện tốt nhiệm vụ

Phát biểu chỉ đạo Hội nghị, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV EVNSPC Lê Văn Trang thống nhất với các báo cáo đã được thông qua tại Hội nghị; đồng thời ghi nhận, biểu dương những nỗ lực của toàn thể CNVCLĐ EVNSPC về những kết quả đạt được trong hoạt động sản xuất, kinh doanh năm 2023 và 10 tháng đầu năm 2024, dù phải đối mặt với rất nhiều khó khăn.

Chủ tịch HĐTV EVNSPC Lê Văn Trang cho biết, trong năm 2024, EVNSPC đã và đang nỗ lực hoàn thành các chỉ tiêu, nhiệm vụ Tập đoàn Điện lực Việt Nam giao phó, đảm bảo thu nhập, đời sống cho người lao động. Tuy nhiên, nhiệm vụ từ nay đến cuối năm 2024 còn rất lớn, đặc biệt là trong công tác đầu tư xây dựng - khối lượng các công trình đóng điện, đưa vào vận hành còn rất lớn. Do đó, toàn thể CNVCLĐ trong Tổng công ty cần tập trung cao độ, chủ động trong công việc, chung sức, đồng lòng cùng lãnh đạo Tổng công ty hoàn thành tốt các chỉ tiêu, nhiệm vụ được giao.

Phát biểu chỉ đạo Hội nghị, Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam Đỗ Đức Hùng đánh giá cao chính quyền, công đoàn EVNSPC đã tổ chức tốt Hội nghị Người lao động, đặc biệt là đã tổ chức được Hội nghị Người lao động từ cấp tổ, đội, phòng, ban, công ty đến cấp Tổng công ty; xây dựng được các tổ đối thoại để kịp thời ghi nhận, giải quyết các kiến nghị của người lao động, từ đó, xây dựng mối quan hệ hài hòa lợi ích giữa người lao động với người sử dụng lao động… Đặc biệt, EVNSPC đã thông qua Thỏa ước lao động tập thể với 62 điều khoản có lợi cho người lao động.

Chia sẻ về những khó khăn, thách thức đối với ngành Điện nói chung, Tổng công ty Điện lực miền Nam nói riêng trong năm 2025, Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam Đỗ Đức Hùng mong muốn Công đoàn EVNSPC tiếp tục động viên người lao động tích cực hưởng ứng các phong trào thi đua, nỗ lực hoàn thành các nhiệm vụ được giao. Đồng thời, tiếp tục chú trọng công tác chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động, nhất là trong những giai đoạn cao điểm thực hiện các chỉ tiêu, nhiệm vụ.

Hồng Hoa