Nội dung này được thể hiện trong Quyết định 43/2012/QĐ-TTg về việc sửa đổi tên gọi và sửa đổi, bổ sung Điều 1 của Quyết định 234/2005/QĐ-TTg ngày 26/9/2005 của Thủ tướng Chính phủ về chế độ đặc thù đối với công nhân, viên chức một số ngành, nghề trong công ty nhà nước.
Theo quy định mới, tăng chế độ ăn định lượng tính thành tiền theo ngày làm việc thực tế. Cụ thể gồm 5 mức, mức thấp nhất được điều chỉnh từ 32.000 đồng/ngày lên 77.000 đồng/ngày và mức cao nhất được điều chỉnh từ 110.000 đồng/ngày lên mức 232.000 đồng/ngày.
|
Công nhân, nhân viên quản lý vận hành hệ thống điện được hưởng chế độ thưởng an toàn gồm 2 mức là 15% và 20%
|
Mức ăn định lượng nêu trên, người lao động đóng góp từ lương bằng 30% mức được hưởng, 70% còn lại doanh nghiệp được hạch toán vào giá thành hoặc chi phí kinh doanh. Người lao động hưởng chế độ ăn định lượng thì không được hưởng chế độ ăn ca, chế độ bồi dưỡng nặng nhọc, độc hại bằng hiện vật theo quy định.
Ngoài việc tăng chế độ ăn, Quyết định 43/2012/QĐ-TTg cũng quy định chế độ thưởng an toàn gồm 2 mức là 15% và 20% tính theo lương cấp bậc, chức vụ, áp dụng đối với công nhân, nhân viên một số nghề có điều kiện lao động đặc thù.
Những đối tượng được hưởng chế độ thưởng an toàn mức 20% tiền lương cấp bậc chức vụ. CNVC công tác trong ngành Điện lực được áp dụng với những trường hợp sau: Công nhân, nhân viên, viên chức (CNVC) quản lý vận hành các nhà máy điện, các công ty sản xuất điện;
Công nhân, nhân viên sửa chữa, thí nghiệm hiệu chỉnh thiết bị điện; quản lý vận hành hệ thống truyền tải điện có cấp điện áp từ 110 kV trở lên; CNVC quản lý vận hàng hệ thống mạng thông tin, mạng máy tính trên hệ thống điện; Công nhân, nhân viên các trung tâm điều độ hệ thống điện quốc gia, điều độ khu vực và điều độ tỉnh, thành phố.
Các đối tượng nêu trên không bao gồm nhân viên văn thư, phục vụ, lái xe con hành chính, thường trực cơ quan, vườn hoa cây cảnh.
Những đối tượng được hưởng chế độ thưởng an toàn mức 15% tiền lương cấp bậc chức vụ được áp dụng. Trong đó, CNVC ngành Điện gồm đối tượng như sau: Công nhân, nhân viên, viên chức quản lý vận hành hệ thống điện có cấp điện áp dưới 110 kV; Viên chức quản lý kỹ thuật hệ thống điện (không bao gồm các đối tượng được hưởng mức 20% và nhân viên thu tiền điện, nhân viên thừa hành phục vụ, tạp vụ, lái xe con hành chính, thường trực cơ quan, vườn hoa cây cảnh).
Quyết định 43/2012/QĐ-TTg có hiệu lực thi hành kể từ ngày 1/12/2012.