Đến dự Hội nghị có ông Nguyễn Tấn Lộc, Phó Tổng giám đốc Tập đoàn Điện lực Việt Nam; bà Nguyễn Thị Chiến, Trưởng Ban Nữ công - Công đoàn Điện lực Việt Nam. Về phía Tổng công ty có sự hiện diện của ông Nguyễn Văn Hợp, Bí thư Đảng ủy – Chủ tịch kiêm Tổng giám đốc; ông Lê Minh Ba - Chủ tịch Công đoàn và gần 100 nữ CNVC - LĐ các đơn vị trực thuộc.
Năm 2016, Ban Vì sự tiến bộ phụ nữ EVNSPC đã phối hợp với Ban Nữ công các cấp tham mưu với chuyên môn đảm bảo đầy đủ chế độ chính sách cho nữ CNVCLĐ, như: Tiền lương, tiền thưởng, chế độ nghỉ thai sản, khám sức khỏe định kỳ và các chế độ khác. Với tổng số 3.210 nữ CNVCLĐ (chiếm 14,62% trên tổng số CNVCLĐ), 100% số lao động nữ được bố trí công việc phù hợp với năng lực, trình độ của chị em, trong đó có 344 chị được bổ nhiệm làm trưởng, phó phòng – ban.
Đơn vị luôn thực hiện tốt công tác cải thiện đời sống vật chất tinh thần cho nữ CNVCLĐ bằng việc thường xuyên tổ chức các hoạt động giao lưu, học tập, tập huấn nghiệp vụ … nhằm tạo điều kiện để nữ CNVCLĐ phát huy vai trò của mình trong mọi lĩnh vực. Cùng với vai trò của tổ chức Công đoàn, công tác nữ công trong thời gian qua đã góp phần không nhỏ trong việc vận động tập thể CNVCLĐ thi đua lao động sản xuất, phấn đấu cung cấp điện an toàn, liên tục trong phạm vi quản lý.
Trong dịp này, đơn vị đã được Tổng liên đoàn, Tập đoàn và Công đoàn Điện lực Việt Nam khen thưởng 3 tập thể và 8 cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà” năm 2016.
Trước đó, đơn vị đã tổ chức buổi tập huấn kỹ năng mềm “Giúp phụ nữ thành công trong cuộc sống” và chương trình giao lưu Gala Dinner “Gót hồng thế kỷ 21” nhân dịp kỷ niệm 107 năm ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3 và 1977 năm khởi nghĩa Hai Bà Trưng.