Theo đó, Chỉ thị nêu rõ 6 nội dung thi đua:
1. Phấn đấu hoàn thành và hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu kế hoạch trọng tâm năm 2017.
2. Đảm bảo an toàn, ổn định hệ thống điện Quốc gia, đảm bảo cung cấp đủ điện cho phát triển kinh tế - xã hội và sinh hoạt của nhân dân; đảm bảo tiến độ, chất lượng đầu tư xây dựng các dự án, công trình nguồn và lưới điện, đặc biệt là các dự án điện cho miền Nam;
3. Tăng cường nghiên cứu và ứng dụng khoa học công nghệ áp dụng trong quản lý, điều hành, vận hành hệ thống điện, kinh doanh và dịch vụ khách hàng nhằm nâng cao hiệu quả trong quản lý, gắn sản xuất điện với môi trường, đổi mới công nghệ.
4. Tiếp tục đẩy mạnh tái cơ cấu, cổ phần hóa, sắp xếp lại tổ chức, đổi mới cơ chế quản lý, hoàn thiện bộ máy tổ chức sản xuất phù hợp với định hướng tái cơ cấu của ngành Điện;
5. Đảm bảo việc làm, thu nhập và chế độ phúc lợi cho người lao động. Phát huy vai trò của tổ chức công đoàn thực hiện tốt công tác tham gia, giám sát thực hiện Quy chế dân chủ cơ sở trong quá trình đổi mới, tái cơ cấu doanh nghiệp; Thực hành tiết kiệm, chống tham nhũng, lãng phí. Phối hợp làm tốt công tác an sinh, xã hội, và trách nhiệm cộng đồng;
6. Tiếp tục phối hợp hiệu quả giữa công đoàn và chuyên môn làm tốt công tác ATVSLĐ, giảm thiểu tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp, nâng cao chất lượng lao động, kỷ luật lao động.
Thủ trưởng và Công đoàn các đơn vị phối hợp, bám sát nhiệm vụ chính trị, nhiệm vụ trọng tâm của Tập đoàn và đơn vị, cụ thể hóa các mục tiêu thi đua thành chương trình, biện pháp phù hợp, gắn các nội dung thi đua với xây dựng Văn hóa EVN. Đồng thời, triển khai thực hiện tốt công tác tuyên truyền, nhân rộng các gương điển hình tiên tiến ở tất cả các lĩnh vực; kịp thời phát hiện, biểu dương khen thưởng những tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc tiêu biểu. Tổng kết, đánh giá các phong trào thi đua, quan tâm động viên đến người lao động trực tiếp.