EVN SPC thực hiện tốt chế độ bồi dưỡng cho người lao động làm công việc nặng nhọc, độc hại

Tổng công ty Điện lực miền Nam (EVN SPC) đã luôn thực hiện tốt chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật đối với người lao động làm việc trong điều kiện có yếu tố nguy hiểm, độc hại được quy định trong Thông tư liên tịch số 13 ngày 30/5/2012 của Liên Bộ Lao động, Thương binh & Xã hội và Bộ Y tế.

Công nhân Phân xưởng Cơ điện được bồi dưỡng sữa tăng cường sức khỏe trong ca trực

Hằng năm, căn cứ vào kết quả đo, kiểm tra môi trường lao động của các cơ quan chức năng, các đơn vị thành viên của EVN SPC đã thực hiện chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật cho người lao động với mức từ 10.000 - 15.000 đồng trở lên cho 1 định suất, tùy từng trường hợp cụ thể.

Bộ phận y tế của đơn vị đã xây dựng chế độ bồi dưỡng phù hợp với việc thải độc và tăng cường sức đề kháng của cơ thể ứng với mức điều dưỡng. Việc đảm bảo đầy đủ, kịp thời, đúng chế độ bồi dưỡng độc hại bằng hiện vật đã góp phần ngăn ngừa bệnh tật và bảo đảm sức khỏe cho người lao động phải làm việc trong điều kiện có các yếu tố nguy hiểm, độc hại.

Nhiều đơn vị đã thực hiện rất tốt công tác này như: PC Kiên Giang, Tiền Giang, Lâm Đồng… Qua công tác kiểm tra định kỳ, Tổng công ty thường xuyên giám sát, kiểm tra để mọi chế độ liên quan đến người lao động đều đảm bảo được thực hiện đầy đủ.

Chức danh thuộc danh mục ngành nghề nặng nhọc, độc hại đang được thực hiện tại EVN SPC:

Thí nghiệm thiết bị điện, thí nghiệm điện cao áp; quản lý, vận hành lưới điện trung, hạ thế; công nhân vận hành trạm 110 kV trở lên; kiểm định điện kế; vận hành, bảo trì trạm biến thế trung thế; công nhân vận hành, bảo trì trạm phát điện sử dụng dầu (trạm Diesel); quản lý vận hành đường dây và trạm từ 110 kV trở lên; công nhân sửa chữa đường dây cao thế đang mang điện.

 


  • 17/06/2013 11:09
  • Theo EVN SPC
  • 2308


Gửi nhận xét