Công đoàn EVNNPT sát cánh cùng chuyên môn thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị

Đó là khẳng định của ông Khuất Quang Mậu – Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam tại Đại hội Công đoàn Tổng công ty Truyền tải điện Quốc gia (EVNNPT) lần thứ III, nhiệm kỳ 2018 – 2023. Đại hội diễn ra trong 2 ngày 25-26/10, tại Hà Nội với sự tham dự của 173 đại biểu đại diện cho hơn 7.500 đoàn viên của các đơn vị trong Tổng công ty.

Tại Đại hội, ông Khuất Quang Mậu ghi nhận các hoạt động của Công đoàn EVNNPT được duy trì và phát triển, thực hiện tốt vai trò đại diện cho người lao động, phối hợp chăm lo đời sống, việc làm cho người lao động. Nhiều phong trào thi đua được đẩy mạnh, người lao động luôn nêu cao tinh thần quyết tâm khắc phục khó khăn, thi đua lao động sáng tạo, đoàn kết, thống nhất để hoàn thành mọi nhiệm vụ được giao.

Theo Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam, trong nhiệm kỳ tới, Công đoàn EVNNPT cần đặc biệt quan tâm đến đơn vị thành lập mới, những đơn vị ở địa bàn khó khăn như vùng sâu, vùng xa, biên giới để người lao động tin tưởng, yên tâm gắn bó với ngành.

Đại hội Công đoàn EVNNPT nhiệm kỳ 2018-2023 đưa ra phương châm "Đổi mới, sáng tạo, đoàn kết, trách nhiệm, đồng hành vì sự phát triển bền vững của EVNNPT và lợi ích của CNVC-LĐ".

Phó Bí thư Đảng ủy, Tổng giám đốc EVNNPT Nguyễn Tuấn Tùng cho rằng: Trong nhiệm kỳ vừa qua, bám sát nhiệm vụ trọng tâm, xuyên suốt của EVNNPT là tập trung nâng cao năng suất, chất lượng và hiệu quả. Các quy chế chi trả lương, thưởng được Công đoàn góp ý, xây dựng đầy đủ; sửa đổi, bổ sung kịp thời. Việc phân phối tiền lương, tiền thưởng cho người lao động luôn công khai, minh bạch. Cơ sở vật chất phục vụ người lao động được tăng cường, nhiều nhà nghỉ ca được xây dựng mới, cải tạo khang trang, sạch đẹp, văn minh, có sân chơi thể thao, có bếp ăn tập thể...

Tổng giám đốc EVNNPT mong muốn trong nhiệm kỳ tới Công đoàn EVNNPT sẽ khắc phục mọi khó khăn, thách thức, tổ chức nhiều phong trào thi đua thiết thực, hiệu quả, góp phần hoàn thành xuất sắc các mục tiêu, nhiệm vụ được giao. Đặc biệt, Công đoàn cần tiếp tục bám sát nhiệm vụ chuyên môn nhằm từng bước hiện thực hóa mục tiêu - EVNNPT vươn lên là đơn vị hàng đầu châu Á trong lĩnh vực truyền tải điện.

Trong nhiệm kỳ vừa qua, Công đoàn EVNNPT và Công đoàn các cấp đã tích cực tham gia góp ý, xây dựng nhiều cơ chế, chính sách, nội quy, quy chế, quy định, các văn bản có liên quan trực tiếp đến CNVC-LĐ góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.

Tham gia xây dựng Chiến lược phát triển EVNNPT đến năm 2025, tầm nhìn đến năm 2040; xây dựng và thực thi Văn hóa EVNNPT; tham gia vào quá trình sắp xếp, đổi mới, nâng cao hiệu quả hoạt động của EVNNPT và các đơn vị.

Việc thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở tiếp tục được thực hiện với chất lượng ngày càng cao. Hàng năm, Công đoàn EVNNPT phối hợp với chuyên môn ban hành Chỉ thị Liên tịch chỉ đạo các đơn vị thực hiện tốt công tác ATVSLĐ. Công tác thông tin, tuyên truyền về ATVSLĐ được đổi mới, đa dạng hóa dưới nhiều hình thức phong phú. Đồng thời, tổ chức các phong trào thi đua thiết thực, hiệu quả trong CNVC-LĐ, góp phần hoàn thành thắng lợi các mục tiêu, nhiệm vụ của EVNNPT.

Hàng năm công đoàn các cấp đều tổ chức thăm hỏi, tặng quà nhân dịp Lễ, Tết, thăm các gia đình chính sách, gia đình có hoàn cảnh khó khăn, thăm hỏi, động viên CNVC-LĐ kịp thời trên những công trình trọng điểm và các trạm, chốt vùng sâu, vùng xa...  Các hoạt động xã hội, nhân đạo từ thiện được các cấp công đoàn và CNVC-LĐ tích cực tham gia.

Lãnh đạo Công đoàn Điện lực Việt Nam và lãnh đạo EVNNPT tặng hoa chúc mừng BCH Công đoàn EVNNPT nhiệm kỳ 2018-2023.

Trong nhiệm kỳ 2018-2023, Công đoàn EVNNPT đưa ra phương châm hành động “Đổi mới, sáng tạo, đoàn kết, trách nhiệm, đồng hành vì sự phát triển bền vững của EVNNPT và lợi ích của CNVC-LĐ”.

Đại hội đã bầu ra BCH gồm 25 đồng chí. Đồng chí Trịnh Tuấn Sơn – Chủ tịch Công đoàn EVNNPT nhiệm kỳ 2014-2018  tiếp tục được Ban chấp hành tín nhiệm bầu giữ chức Chủ tịch Công đoàn EVNNPT nhiệm kỳ 2018-2023.

Một số chỉ tiêu của Công đoàn EVNNPT nhiệm kỳ 2018-2023:

- 100% đơn vị trực thuộc có đăng ký phát động thi đua phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao;

- 100% các đơn vị tổ chức hội nghị người lao động và tổ chức thực hiện thỏa ước lao động tập thể;

- Hàng năm, 90% CNVC-LĐ được học tập, quán triệt các chỉ thị, nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước;

- Phấn đấu 100% CNVC-LĐ học tập nâng cao trình độ học vấn, chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp, tác phong công nghiệp và kỷ luật lao động;

- 100% đơn vị trực thuộc triển khai, thực hiện tốt phong trào thi đua lao động sáng tạo và đều có sáng kiến, cải tiến kỹ thuật và hợp lý hóa sản xuất;

- 100% đơn vị trực thuộc có đầy đủ các quy chế quản lý và sử dụng quỹ xã hội; quỹ phúc lợi, khen thưởng; quy chế phối hợp công đoàn với chuyên môn.

 


  • 30/10/2018 04:30
  • Bài, ảnh: Hương Nhung
  • 1349