|
Phó tổng giám đốc EVN - Nguyễn Tấn Lộc tặng bằng khen cho các đơn vị thực hiện tốt công tác Vì sự tiến bộ phụ nữ và bình đẳng giới năm 2013 - Ảnh: Chi Lan
|
Ngày 28/3/2014, tại TP HCM, Tập đoàn Điện lực Việt Nam đã tổ chức tổng kết công tác Vì sự tiến bộ phụ nữ và bình đẳng giới năm 2013. Dự hội nghị có ông Nguyễn Tấn Lộc - Phó tổng giám đốc Tập đoàn Điện lực Việt Nam, Trưởng Ban Vì sự tiến bộ phụ nữ Tập đoàn, ông Trần Văn Ngọc - Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam, Phó Trưởng Ban Vì sự tiến bộ phụ nữ Tập đoàn.
Theo báo cáo của Ban Vì sự tiến bộ phụ nữ Tập đoàn Điện lực Việt Nam (Ban VSTBPN), tỷ lệ lao động nữ trong toàn Tập đoàn giữ mức ổn định so với cùng kỳ năm ngoái là 20.945 người, chiếm 20,61% trong tổng số lao động. Lao động nữ được bố trí tất cả các lĩnh vực phù hợp với đặc điểm giới tính và công việc, không có lao động dôi dư.
Hiện, số lượng nữ có trình độ sau đại học là 265 người, chiếm tỷ lệ 23,8% so với tổng số lao động có cùng trình độ, tăng 2,18% so với năm 2012. Số lượng nữ có trình độ đại học là 7.301 người, chiếm tỷ lệ 34,15%. Kết quả này cho thấy trình độ lao động nữ trong ngành Điện ngày càng tăng, chất lượng và năng lực đáp ứng công việc của lao động nữ cũng ngày càng cao.
Công tác tuyên truyền bình đẳng giới đã có những chuyển biến tích cực, phổ biến sâu rộng đến toàn thể CBCNV. Các đơn vị luôn đảm bảo tốt chế độ, chính sách về lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, điều kiện môi trường làm việc, trang bị bảo hộ lao động cho người lao động nói chung cũng như lao động nữ nói riêng. Bên cạnh đó, nhân các ngày lễ của chị em như 8/3, 20/10, các đơn vị ngành Điện cũng tổ chức nhiều hoạt động kỷ niệm bằng nhiều hình thức phong phú như hội thi, nói chuyện chuyên đề, tham quan, xem phim…
Ban VSTBPN và các đơn vị cũng phối hợp với công đoàn các cấp chỉ đạo và thực hiện tốt công tác bảo vệ, chăm sóc giáo dục trẻ em, tổ chức nhiều hoạt động cho con CNVCLĐ nhân các dịp ngày 1/6, trung thu, nghĩ hè…
Công tác Vì sự tiến bộ phụ nữ và bình đẳng giới đã thực hiện hiệu quả từ Tập đoàn đến các đơn vị thành viên, từ khâu lập kế hoạch đến triển khai thực hiện và kiểm tra đánh giá; các chương trình hoạt động được lồng ghép có hiệu quả phục vụ nhiệm vụ hoạt động sản xuất kinh doanh của Tập đoàn.