Báo cáo tại Hội nghị, đồng chí Nguyễn Kim Thanh – Phó Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam cho biết: "Năm 2018, Tập đoàn thực hiện chủ đề “Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực”; tiếp tục thực hiện tái cơ cấu theo lộ trình được Chính phủ phê duyệt. Đây cũng là năm đầu tiên triển khai Nghị quyết Đại hội V Công đoàn Điện lực Việt Nam nhiệm kỳ 2018-2023. Các cấp công đoàn trong Tập đoàn đã phối hợp với chuyên môn chăm lo, đảm bảo việc làm, thu nhập cho đoàn viên, người lao động. Các đơn vị đã đảm bảo cung ứng điện an toàn liên tục đáp ứng nhu cầu phát triển kinh tế xã hội và nhu cầu sinh hoạt của nhân dân trong dịp Tết Mậu Tuất cũng như các sự kiện chính trị xã hội quan trọng khác".
|
Đồng chí Khuất Quang Mậu, Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam chủ trì Hội nghị.
|
Ngay từ đầu năm 2018, Ban Thường vụ Công đoàn ĐLVN và Tổng Giám đốc Tập đoàn đã đánh giá các kết quả nội dung phối hợp và thống nhất 7 nội dung trọng tâm nhằm hoàn thành thắng lợi các nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh năm 2018.
Công đoàn đã tham gia trong việc xây dựng và kiểm tra, giám sát việc thực hiện chế độ, chính sách cho người lao động; phối hợp với chuyên môn thực hiện quy chế dân chủ cơ sở tại nơi làm việc, hướng dẫn các đơn vị tổ chức hội nghị người lao động; tham gia ký kết văn bản thỏa ước lao động với chuyên môn; phối hợp chuyên môn trong công tác ATVSLĐ, điều tra tai nạn lao động và thăm hỏi đoàn viên bị tai nạn lao động, tai nạn giao thông với số tiền 38 triệu đồng (9 trường hợp); chỉ đạo các đơn vị triển khai Tháng ATVSLĐ và Tháng công nhân năm 2018. Ngoài ra trong quý 1/2018, CNVCLĐ trong Tập đoàn đã quyên góp, ủng hộ gần 10 tỷ đồng thăm hỏi người nghèo tại các địa phương, đơn vị ngoài ngành khó khăn.
Để đảm bảo mục tiêu kế hoạch trong năm 2018, Công đoàn Điện lực Việt Nam và Công đoàn các cấp xác định cần phối hợp tốt với chuyên môn hoàn thành nhiệm vụ trọng tâm Quý II, đặc biệt trong việc tham gia xây dựng các chế độ, chính sách có liên quan trực tiếp đến người lao động, đảm bảo việc làm và thu nhập cho người lao động; tham gia sắp xếp lao động và lao động dôi dư khi cổ phần hóa các Tổng công ty Phát điện; Tổ chức biểu dương công nhân lao động giỏi cấp Tập đoàn giai đoạn 2016-2018 nhân Tháng Công nhân và Hội nghị ATVSLĐ nhân Tháng ATVSLĐ và PCCN năm 2018; Tổ chức các hội nghị tập huấn nâng cao chất lượng nguồn nhân lực cho đội ngũ cán bộ công đoàn theo chủ đề năm “Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực”. Thông qua các diễn đàn chuyên môn để trao đổi, lắng nghe và đối thoại với người lao động nhằm nâng cao vai trò, vị trí của tổ chức công đoàn.
Tại Hội nghị, các đồng chí trong Ban chấp hành Công đoàn Điện lực Việt Nam đã thông qua báo cáo hoạt động công đoàn Quý I và chương trình công tác Quý II/2018; thông qua Quy định phân công nhiệm vụ của các đồng chí trong Ban Thường vụ/Ban Chấp hành Công đoàn Điện lực Việt Nam khóa V; thông qua Chương trình làm việc toàn khóa của Ban Chấp hành khóa V; quy chế làm việc và chương trình công tác toàn khóa của UBKT Công đoàn Điện lực Việt Nam khóa V; triển khai công tác quy hoạch giai đoạn 2023-2028 và bổ sung quy hoạch cán bộ giai đoạn 2018-2023; góp ý về sửa đổi, bổ sung Quy chế khen thưởng của Công đoàn Điện lực Việt Nam.
Ngoài ra, BCH Công đoàn Điện lực Việt Nam khóa V cũng tổ chức lễ chia tay các đồng chí Ủy viên BCH khóa IV, nhiệm kỳ 2013-2018 vì điều kiện công tác nên không tham gia BCH khóa V, nhiệm kỳ 2018-2023.
|
Quý I năm 2018:
- Thực hiện gắn biển và bàn giao 6 căn nhà Mái ấm công đoàn với tổng số tiền trên 300 triệu đồng; triển khai xây dựng mới 15 nhà với số tiền trên 900 triệu đồng.
- Trong dịp Tết Mậu Tuất 2018, toàn ngành đã dành kinh phí chăm lo người lao động và hoạt động an sinh xã hội với số tiền trên 44,2 tỷ đồng.
|