|
.jpg) Hội nghị Người lao động Ban QLDA Điện 1.
|
Phát biểu tại Hội nghị, ông Đỗ Đức Hùng đã ghi nhận những nỗ lực của tập thể Ban lãnh đạo, công đoàn EVNPMB1 đã tạo sự gắn kết và phát huy sức mạnh tập thể để Ban hoàn thành nhiệm vụ Tập đoàn giao trong năm 2018, đồng thời chăm lo, đảm bảo tốt chế độ cho người lao động.
Từ những kết quả đã đạt được, ông Đỗ Đức Hùng nhấn mạnh, Công đoàn EVNPMB1 cần tiếp tục phát huy tinh thần đoàn kết, đổi mới, sáng tạo, khắc phục mọi khó khăn thách thức, nỗ lực phấn đấu, quyết tâm thực hiện thắng lợi nhiệm vụ. Trong đó, cần tiếp tục sâu sát, nắm tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên công đoàn.
Ông Phạm Hồng Phương – Bí thư Đảng ủy, Giám đốc EVNPMB1 cho biết: Năm 2018, Ban thay đổi mô hình tổ chức theo Quyết định của EVN, tuy nhiên công việc của người lao động trong Ban vẫn được đảm bảo. Ban đã thực hiện các công việc liên quan đến quyết toán Dự án NMTĐ Sơn La, Lai Châu và đang triển khai các dự án NMTĐ Hòa Bình mở rộng, các dự án tại Trung tâm Nhiệt điện Dung Quất. Năm 2019, Ban sẽ tiếp tục đảm bảo việc làm, chăm lo cho người lao động, phấn đấu hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ được giao.
Theo ông Vũ Đức Lực – Chủ tịch Công đoàn EVNPMB1: Trong năm qua, 100% người lao động trong Ban được bố trí đủ việc làm, không có lao động dôi dư. Chế độ tiền lương được đảm bảo, việc phân phối tiền lương được thực hiện theo quy chế đã ban hành, được kiểm tra, giám sát bởi Ban Thanh tra nhân dân và công bố công khai cho toàn thể người lao động.
“Đặc biệt, công tác chăm lo phát triển nguồn nhân lực, bồi dưỡng năng lực chuyên môn, nghiệp vụ, nâng cao trình độ cho người lao động được EVNPMB1 đặc biệt quan tâm. Trong đó nhiều cán bộ được tham gia học nâng cao chuyên ngành hệ thống điện, nhiệt điện, tự động hóa. 23 cán bộ được cấp chứng chỉ hành nghề đấu thầu, 28 cán bộ được cấp chứng chỉ hành nghề hoạt động xây dựng”, ông Lực cho biết.